肇慶高薪招聘DSP開發(fā)
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戰(zhàn)略開發(fā)工程師|廣東百匯達(dá)新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-21/ ￥10000-15000
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略開發(fā)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行既定的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，提供專業(yè)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估；4、協(xié)助總監(jiān)組織、落實(shí)重大產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略課題的研究與實(shí)施；5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略合作策劃與管理；6、負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略開發(fā)文件的總結(jié)、整理歸檔；7、完成上級(jí)委派的其他工作。任職資格：1、教育背景：大專以上學(xué)歷，理工科
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采購(gòu)開發(fā)工程師（電子料）|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-18/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及替代物料的開發(fā)、新材料的供應(yīng)商開發(fā)、價(jià)格談判與采購(gòu)合同的簽訂，采購(gòu)成本管控；2、供應(yīng)體系的建立及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立，供應(yīng)商考察申請(qǐng)、供應(yīng)商初評(píng)和資料收集；跟進(jìn)技術(shù)的樣品確認(rèn)及樣品確認(rèn)書追蹤；3、協(xié)助采購(gòu)部門完成對(duì)分管物料的供應(yīng)商管理與品質(zhì)持續(xù)改善；4、協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有2年以上電子料采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的溝通能力、談判能力和
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研發(fā)主管（廣東廠）|蘇州鮮活飲品股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-18/ ￥10000-20000
1、組織和搜索產(chǎn)品技術(shù)信息，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究，指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案；2、根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃，承接部門工作目標(biāo)，分解并落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)部門的日常行政管理工作，對(duì)部門下屬進(jìn)行日常工作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)考核，提出改進(jìn)建議與要求，培養(yǎng)下屬能力；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部與客戶對(duì)接互動(dòng)，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)要求，督促新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，保證按時(shí)完成；5、為其他相關(guān)部門提供技術(shù)支持，協(xié)助
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PACK研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-17/ ￥20000-40000
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)PACK研發(fā)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫校核；2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售對(duì)接好客戶和產(chǎn)品信息，確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格；3、組織立項(xiàng)開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量總負(fù)責(zé)；4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)裝配過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，組織產(chǎn)品的試制，調(diào)試，轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；5、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案，改進(jìn)材料，增加零件的通用性控制成本。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上電池PACK或儲(chǔ)能電源產(chǎn)品專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，有在知名大
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|廣東百匯達(dá)新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-17/ ￥8333-16666
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，受過(guò)專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析等相關(guān)培訓(xùn)。2、經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、技能技巧：熟練應(yīng)用一般辦公軟件；熟練應(yīng)用UG、Pro/E、Catia、AtuoCAD和CAE分析軟件；熟悉復(fù)合材料、塑膠、五金、橡膠產(chǎn)品的制造工藝流程；熟悉SMC/BMC/PCM等材料特性及產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求；了解IATF16949相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。
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化妝品包材研發(fā)員|廣東明頓環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-13/ ￥5000-8000
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；熟悉基本的辦公軟件操作；2、2年以上化妝品包材設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)使用基本的測(cè)量工具（如：千分尺、游卡尺等）4、會(huì)簡(jiǎn)單的2/3D繪圖工藝。
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研發(fā)員|廣東碧之江環(huán)保能源股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-31/ ￥5000-10000
【要求】：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、生物及相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛科研。主要研發(fā)領(lǐng)域?yàn)椋海?）.水處理藥劑的開發(fā)、合成、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)。（2）.固體廢物資源化利用生產(chǎn)水處理材料。（3）.環(huán)境治理用微生物菌劑
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研發(fā)助理|肇慶市凱捷科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥4000-6000
主要負(fù)責(zé)公司樣品管理及產(chǎn)品打樣。
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研發(fā)經(jīng)理|金三江（肇慶）硅材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥20000-20000
1、具有輪胎或者氣凝膠等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上2、本科以上學(xué)歷，專業(yè):化工、材料等理工北背景專業(yè)。3、英語(yǔ)CET-6以上，口語(yǔ)表達(dá)流利(技術(shù)優(yōu)先，口語(yǔ)可以適當(dāng)放寬)，性格外向，需要對(duì)外對(duì)接交流。4、身高:男1.70以上，女1.60以上，長(zhǎng)相端莊。5、具有輪胎或者氣凝膠等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科以上學(xué)歷可作為研究員培養(yǎng)。
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聚氨酯研發(fā)主管/經(jīng)理|廣東皓明有機(jī)硅材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-19/ ￥20000-30000
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成新廠品的市場(chǎng)需求對(duì)接、立項(xiàng)、開發(fā)、試驗(yàn)制作、測(cè)試驗(yàn)證、試產(chǎn)、量產(chǎn)交付和技術(shù)支持等全流程工作；2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)和日常試驗(yàn)管理工作；3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作。任職資格：1、碩士以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至本科），化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上漢高、西卡等國(guó)內(nèi)外聚氨酯行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)聚氨酯單組份、雙組份、底涂等相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、配方設(shè)
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