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無錫高薪招聘DSP開發(fā)

高級c++開發(fā)工程師/架構(gòu)師(省創(chuàng)中心)|華中科技大學(xué)無錫研究院

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥20000-30000

本崗位為研究院下屬孵化公司招聘需求?!緧徫宦氊?zé)】1.按照公司軟件開發(fā)流程要求,參與公司軟件產(chǎn)品研發(fā);2.依據(jù)客戶要求,參與完成軟件產(chǎn)品或模塊需求文檔的編寫;3.依據(jù)需求文檔,完成軟件產(chǎn)品或模塊設(shè)計文檔的編寫4.依據(jù)設(shè)計文檔,完成軟件或模塊的功能開發(fā)、修改、單元測試;5.對現(xiàn)有軟件產(chǎn)品或模塊的流程及功能進行維護、完善、迭代擴展;6.按照公司版本管理及開發(fā)流程要求,完成開發(fā)各階段的文檔及軟件版本維護、

驅(qū)動(IPSEC)開發(fā)工程師|無錫沐創(chuàng)集成電路設(shè)計有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥15000-30000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軟件設(shè)計和開發(fā)IPSEC驅(qū)動程序;2.負(fù)責(zé)理解IPSEC協(xié)議和相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),確保驅(qū)動程序的合規(guī)性和兼容性;3.進行性能優(yōu)化和故障排除,確保驅(qū)動程序的高效性和穩(wěn)定性;4.參與需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,與團隊成員合作,確保項目按時交付;5.編寫清晰的技術(shù)文檔,記錄開發(fā)過程和設(shè)計決策。任職要求:1.本科或以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè);2.至少3年以上驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗,熟悉IPSEC協(xié)

高壓電源開發(fā)工程師|無錫亙芯悅科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥25000-45000

崗位職責(zé):1.參與高精度電源系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計關(guān)鍵技術(shù)的論證;2.負(fù)責(zé)電源設(shè)計開發(fā)工作,從線路圖設(shè)計,PCB設(shè)計,測試,及系統(tǒng)安裝;3.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計階段與生產(chǎn)部門對電源部分設(shè)計進行DFx確認(rèn),并支持產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化.任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,通訊、計算機,自控、電子等相關(guān)專業(yè)2.3年及以上硬件相關(guān)工作經(jīng)驗3.理解基本硬件研發(fā)流程和研發(fā)活動;4.掌握SCH開發(fā)工具進行SCH設(shè)計,能熟練使用PCB查看工

研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)副總監(jiān)|百萬欣

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥35000-40000

崗位職責(zé):產(chǎn)品:空氣濾清器、液體濾清器、油氣分離。1、管理與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門;2、整體負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計,試驗驗證計劃制定與跟蹤,樣件制作,設(shè)計優(yōu)化等,產(chǎn)品包括但不限于商用車燃油濾、發(fā)動機機油濾、冷卻液濾清器、變速箱油以及其它應(yīng)用;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新與新技術(shù)開發(fā),包括先進過濾材料,先進密封技術(shù),傳感器等,負(fù)責(zé)產(chǎn)品與物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的結(jié)合;4、關(guān)注上級系統(tǒng)與總成的最新技術(shù)動態(tài)與要求,

研究所所長/研發(fā)經(jīng)理|江蘇百川高科新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥20000-30000

負(fù)責(zé)研究所籌建新品導(dǎo)入研發(fā)目前生產(chǎn)工藝改進市場前沿信息了解團隊管理等

組件-研發(fā)高級經(jīng)理|無錫上機數(shù)控股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥25000-35000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主輔材技術(shù)規(guī)范文件的編寫、優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)制定主輔材可靠性研究計劃,開展技術(shù)改進工作,制定可靠性改善方案;3.負(fù)責(zé)新材料的開發(fā),導(dǎo)入,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低BOM成本;4.負(fù)責(zé)新材料的試投、驗證,導(dǎo)入及材料可靠性分析、降本工作;5.負(fù)責(zé)新材料可靠性失效分析及制定改善方案并落實;6.負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入工作年度整理,制定下一年度目標(biāo);7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;8.協(xié)助研

高溫漿料研發(fā)|河南和相人力資源服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥15000-30000

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)各類電子元器件漿料、陶瓷金屬化漿料、厚膜漿料或高溫?zé)Y(jié)導(dǎo)電漿料的開發(fā);2.根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與更新:3.根據(jù)原料物性,尋求新材料,測試并分析,做適當(dāng)?shù)募夹g(shù)儲備:4.獨立完成公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括進行配方設(shè)計、樣品制備及測試評估,并能完成研發(fā)報告;5.配合相關(guān)部門完善產(chǎn)品的銷售和技術(shù)支持資料。(1)技能要求(含特殊技能):1,有以下之一、3年以上的開發(fā)工作經(jīng)

綜合管理部經(jīng)理-無錫市房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司|無錫市安居投資發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥20000-40000

此職位為子公司無錫市房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)黨建、行政、人力資源、群團等工作。崗位職責(zé):學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):不限;工作年限:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗。其他條件:1、40周歲及以下,中共黨員;2、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)理解、組織及應(yīng)變能力;3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),一定的經(jīng)濟、財務(wù)、法律等知識,高度的工作責(zé)任感、團隊合作及全局觀念;4、文字功底扎實,具有

PE等離子場研發(fā)經(jīng)理|江蘇微導(dǎo)納米科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥25000-35000

崗位要求:1、根據(jù)客戶及市場SPEC,主導(dǎo)光伏PECVD機臺等離子場設(shè)計審核體系的建立,推動等離子場設(shè)計及審核的標(biāo)準(zhǔn)化。2、PECVD機臺等離子場相關(guān)的理論計算并結(jié)合試驗,優(yōu)化設(shè)計PE鍍膜設(shè)備的等離子場系統(tǒng),提升等離子場均勻性,穩(wěn)定性。3、根據(jù)客戶現(xiàn)場等離子場相關(guān)問題,主導(dǎo)理論分析及實驗設(shè)計,快速推動客戶現(xiàn)場問題解決。4、同等離子場相關(guān)的其他工作。任職要求:1、有扎實的電學(xué),等離子電子工程學(xué)相關(guān)的

UE開發(fā)工程師-有C++開發(fā)經(jīng)驗|上海沸橙信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ¥15000-20000

技術(shù)要求:1.精通UE開發(fā),以動畫和編程為主,比如IKRig,ControlRig,動畫序列,分層動畫,混合空間,狀態(tài)機,服務(wù)器客戶端動畫復(fù)制,livelink,非場景搭建和技術(shù)美術(shù)。2.熟練使用C++和藍圖編程,能夠進行Plugin開發(fā)(C++),外設(shè)的集成和測試工具開發(fā)。3.熟悉3D圖形學(xué),了解齊次坐標(biāo)系,MVP變換,OpenGL相關(guān)渲染知識等。4.善于技術(shù)探索和研究,良好的溝通能力,合作能力

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

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