烏海高薪招聘H5游戲開發(fā)
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ETL開發(fā)工程師|上海銘爾科技有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-05-18/ ￥7000-13000
崗位職責(zé)：1、參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；2、參與軟件產(chǎn)品研發(fā)，模塊的設(shè)計(jì)、編碼、單元測試和文檔撰寫工作；3、按照開發(fā)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)格地進(jìn)行項(xiàng)目編碼開發(fā)；4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的表達(dá)溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；5、對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力；6、公司安排的其他研發(fā)相關(guān)的輔助工作；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（必須學(xué)信網(wǎng)可查），
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2022校園招聘工藝研發(fā)類崗位 J11087|天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-05/ ￥6000-12000
職位描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力；2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件，生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)整、異常分析、項(xiàng)目改善、提升良率，降低成本；3.接受公司安排的儲備生培養(yǎng)并學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、工藝技術(shù)以及精益管理的相關(guān)內(nèi)容；4.有機(jī)會參與項(xiàng)目方案策劃、執(zhí)行，以任務(wù)和項(xiàng)目為導(dǎo)向，積極參與公司管理從中發(fā)現(xiàn)
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科技研發(fā)人員|寶武碳業(yè)科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-03-24/ ￥8000-12000
1.實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；2.根據(jù)客戶要求開發(fā)符合要求的負(fù)極材料產(chǎn)品；3.分析材料結(jié)構(gòu)與性能之間的關(guān)系；4.探索材料制備工藝與結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。5.客戶技術(shù)支持及問題解決。任職資格：1.碩士及以上，專業(yè)：材料化學(xué)、電化學(xué)、無機(jī)非金屬材料等（5年以上同行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科）；2.3年及以上鋰離子電池負(fù)極材料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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