zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

渭南招聘信息 > 渭南H5游戲開發(fā)招聘>渭南高薪招聘H5游戲開發(fā)

渭南高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)員|陜西麥可羅生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-08-09/ ¥6000-7000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、定型及工藝制定工作;3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目吸收、消化和再研工作;4、熟練操作高效液相色譜、核磁共振光譜等儀器優(yōu)先考慮。崗位要求:1、碩士及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)等專業(yè);2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力,有創(chuàng)新精神。

技術(shù)開發(fā)部-研發(fā)崗位(橡膠硫化)|蒲城陜煤技術(shù)研究院工業(yè)化示范基地有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-27/ ¥5833-11666

崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司產(chǎn)品加工工藝配方制定及操作規(guī)程編制。2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品手冊(cè)。3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)安排,配合完成新產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)分析并協(xié)助完成鑒定等相關(guān)開發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)生膠檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的建立、改善、規(guī)范和運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)與生膠性能測(cè)試相關(guān)的工藝技術(shù)、與工藝管控相關(guān)部門進(jìn)行銜接,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量進(jìn)行反饋,提出解決改進(jìn)方案,并指導(dǎo)實(shí)施。6、負(fù)責(zé)制定檢查方案,完

電氣開發(fā)工程師|北京久知國際貿(mào)易有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-27/ ¥15000-25000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣選型、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、繪制產(chǎn)品電氣三維、二維圖、線束圖繪制;3、電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試;4、電氣系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、產(chǎn)品使用說明書撰寫。5、負(fù)責(zé)外購件產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議簽訂。任職要求:1、電子、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有3~5年工程機(jī)械或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品電氣開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用Pro/E、CAD以及各種電氣線路設(shè)計(jì)軟件開發(fā)工具;4、熟練使用各

產(chǎn)品研發(fā)助理|南雄市凱達(dá)生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-03-07/ ¥5000-7000

陜西九益生物技術(shù)有限公司工作地:陜西省渭南市大荔縣官池工業(yè)園集團(tuán)企業(yè),技術(shù)密集型企業(yè),產(chǎn)值規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先,發(fā)展前景可觀。職業(yè)發(fā)展:專業(yè)、管理雙通道。有社保、包住、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班工資、年底雙薪。崗位職責(zé):1、在研發(fā)人員指導(dǎo)下開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的微生物發(fā)酵相關(guān)工作;2、準(zhǔn)確、完整記錄研發(fā)數(shù)據(jù),總結(jié)、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù);3、協(xié)助研發(fā)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理。任職要求:1、發(fā)酵工程、生物化工、微生

課題組長(研發(fā)部)|華創(chuàng)合成制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-27/ ¥4000-6000

崗位職責(zé):1.組織編制研發(fā)課題組各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。4.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案,資料的整理及申報(bào)資料的編寫。5.參與新技術(shù)、新工藝的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作。6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新技術(shù)、

汽車硬件開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-16/ ¥15000-25000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車三電控制器及智能駕駛類控制器、傳感器和產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)溝通,明確內(nèi)外部客戶技術(shù)需求;3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書并落實(shí)設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)并評(píng)審;6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、過程失效模式分析;7.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)證規(guī)范;8.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車智能駕駛類控制器和三電控制器硬件設(shè)計(jì)的審核;9.負(fù)責(zé)硬件板路測(cè)試和規(guī)范編寫;10.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車

電芯研發(fā)人員|陜西藍(lán)灣進(jìn)平新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-10-24/ ¥4500-7000

負(fù)責(zé)動(dòng)力電池材料、性能方向的應(yīng)用研究及基礎(chǔ)研發(fā)工作,為公司開發(fā)滿足客戶要求的高性價(jià)比電芯,協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品的技術(shù)問題,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供必要的技術(shù)儲(chǔ)備

燈具系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-09-03/ ¥15000-25000

崗位職責(zé):1.整車燈具系統(tǒng)造型CAS工程分析,3D數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),法規(guī)可行性分析,數(shù)據(jù)校核分析確定;2.整車燈具系統(tǒng)零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及評(píng)審確定;3.整車燈具系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)協(xié)議簽訂,完成S編制,產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求并發(fā)布;4.整車燈具系統(tǒng)零部件開發(fā)及法規(guī)校核確定,技術(shù)狀態(tài)確定,數(shù)據(jù)鎖定發(fā)布;5.執(zhí)行并完成設(shè)計(jì)方案優(yōu)化,設(shè)計(jì)變更,完成VA/VE降本方案執(zhí)行;6.供應(yīng)商技術(shù)溝通交流。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,

儀表開發(fā)工程師|forestown

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-08-20/ ¥15000-30000

職責(zé)描述:1.組織+執(zhí)行組合儀表造型工程可行性分析和設(shè)計(jì)開發(fā),3D數(shù)據(jù)布置和人機(jī)法規(guī)校核,制定功能規(guī)范定義,根據(jù)法規(guī)要求,完成功能顯示和UI效果圖的設(shè)計(jì)確認(rèn);2.完成控制策略設(shè)計(jì),完成組合儀表電氣原理圖設(shè)計(jì);3.組織完成技術(shù)方案及數(shù)據(jù)評(píng)審、管控及開發(fā)狀態(tài)管理;4.完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書、設(shè)計(jì)構(gòu)想及技術(shù)開發(fā)協(xié)議編制和簽訂;5.完成組合儀表2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及接插件選型和功能定義,確定技術(shù)要求;6.組織+執(zhí)行

研發(fā)總工|為康食品

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-08-19/ ¥15000-22500

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)調(diào)料包的配方研發(fā)、新產(chǎn)品數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化及標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程,香辛料產(chǎn)品規(guī)劃等工作。任職要求:1、精通多種菜系,有擔(dān)任大型餐飲體系廚師長或中央廚房廚師長經(jīng)驗(yàn)。2、有菜品、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備體系化管理經(jīng)驗(yàn)。3、性格沉穩(wěn),執(zhí)行力強(qiáng)。

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 欧美日韩夫妻久久| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩午夜av电影| 久久精品男人的天堂| 中文字幕成人网| 一区二区欧美国产| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 黄色性视频网站| 亚洲一区视频在线播放| 一级黄色录像视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产欧美一区二区在线| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 免费观看久久久4p| 成人免费毛片高清视频| 欧洲一级黄色片| 岛国毛片在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 国产欧美一区二区三区在线观看视频| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 91女神在线视频| 亚洲国产无码精品| 在线中文字幕一区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲欧美福利一区二区| 久久激情五月婷婷| 国产成人av片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产精品国产a级| 蜜桃一区二区三区在线| 三上悠亚 电影| 日本在线一级片| 精品国产一二三| 天堂资源在线中文精品| 成人h动漫精品| 色欲AV无码精品一区二区久久| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产精品全国免费观看高清| 麻豆精品久久久| 国产视频精品视频| 草视频在线观看| 久久久久久久久免费| 天天综合网 天天综合色| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 日韩av片在线免费观看| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美日韩的一区二区| 国产精品美女一区二区在线观看| 日韩av一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 日韩一卡二卡在线观看 | 亚洲一区在线电影| 成人avav在线| 污污的视频在线免费观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲成人免费视| 成人免费播放视频| 色偷偷久久一区二区三区| 中文在线免费一区三区高中清不卡 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 综合五月激情网| 中文字幕不卡的av| 国产福利一区二区三区视频 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 添女人荫蒂视频| 在线不卡免费欧美| 亚洲一级在线观看| av在线免费观看不卡| 91高清视频免费看| 亚洲欧美福利一区二区| 日韩一区二区精品| 亚洲精品一二三四区| k8久久久一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美色图校园春色| 欧美羞羞免费网站| 亚洲综合成人在线视频| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 欧美曰成人黄网| 亚洲午夜精品在线| 影音先锋资源av| 91精品在线观看入口| 日韩电影网1区2区| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久中文字幕电影| 国产精品123区| 中文字幕在线有码| 亚洲精品国产无套在线观| 亚洲国产综合av| 欧美精品xxxxbbbb| 日本不卡在线视频| 免费黄在线观看| 国产欧美日韩亚州综合| 成人激情校园春色| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 日韩女同互慰一区二区| 国产一区美女在线| 国产盗摄一区二区三区在线| 亚洲欧美另类图片小说| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩三级精品电影久久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 91嫩草|国产丨精品入口| 亚洲精品久久7777| 性色av蜜臀av色欲av| 国产女主播视频一区二区| 99re在线精品| 欧美一区二区成人| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 成人av资源下载| 欧美日韩一区不卡| 久久国产免费看| 色综合久久中文字幕| 亚洲成人精品影院| 国产三级在线观看完整版| 亚洲免费av网站| 熟女少妇一区二区三区| 中文字幕一区在线观看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 久久久久久久久97黄色工厂| jlzzjlzz欧美大全| 91精品视频网| 国产91露脸合集magnet| 欧美精品 国产精品| 国产高清一区日本| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产综合色在线| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 欧美一区二区网站| 国产xxx精品视频大全| 欧美日韩情趣电影| 国产一区激情在线| 欧美电影在线免费观看| 国产精品18久久久久久久久| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产乱码精品一品二品| 欧美日韩一区二区电影| 国产精品一二三四| 欧美一区二区三区影视| 99久久精品国产毛片| 精品国产乱码久久| 成年人看片网站| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲精品ww久久久久久p站| 我想看黄色大片| 日韩影院在线观看| 欧美在线免费观看亚洲| 国产suv精品一区二区三区| 欧美不卡一二三| aaa黄色大片| 亚洲欧洲综合另类在线| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 午夜精品aaa| 在线观看国产精品网站| 国产精品乡下勾搭老头1| 日韩女优毛片在线| 大桥未久恸哭の女教师| 亚洲精品国产a| 欧美偷拍第一页| 国产精品18久久久久| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产精品无码电影| 亚洲国产日韩一级| 欧美亚洲一区三区| 成人网男人的天堂| 欧美激情在线一区二区| 日韩女同一区二区三区| 奇米亚洲午夜久久精品| 51精品国自产在线| 中国特级黄色大片| 一区二区三区av电影| 欧美影片第一页| 91在线观看污| 亚洲欧美韩国综合色| 天天看片中文字幕| 国产91精品露脸国语对白| 国产天堂亚洲国产碰碰| 少妇一级黄色片| 精品一区二区国语对白| 精品对白一区国产伦| 在线免费观看麻豆| 麻豆成人久久精品二区三区红| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美三区在线观看| 国产精品日日摸夜夜爽| 午夜成人免费电影| 日韩欧美在线网站| 性高潮久久久久久久| 国内偷窥港台综合视频在线播放|