渭南高薪招聘DSP開發(fā)
-
研發(fā)員|陜西麥可羅生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-09/ ￥6000-7000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、定型及工藝制定工作；3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目吸收、消化和再研工作；4、熟練操作高效液相色譜、核磁共振光譜等儀器優(yōu)先考慮。崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)等專業(yè)；2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力，有創(chuàng)新精神。
-
技術(shù)開發(fā)部-研發(fā)崗位（橡膠硫化）|蒲城陜煤技術(shù)研究院工業(yè)化示范基地有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥5833-11666
崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司產(chǎn)品加工工藝配方制定及操作規(guī)程編制。2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品手冊(cè)。3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)安排，配合完成新產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)分析并協(xié)助完成鑒定等相關(guān)開發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)生膠檢測標(biāo)準(zhǔn)的建立、改善、規(guī)范和運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)與生膠性能測試相關(guān)的工藝技術(shù)、與工藝管控相關(guān)部門進(jìn)行銜接，對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量進(jìn)行反饋，提出解決改進(jìn)方案，并指導(dǎo)實(shí)施。6、負(fù)責(zé)制定檢查方案，完
-
電氣開發(fā)工程師|北京久知國際貿(mào)易有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-27/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣選型、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2、繪制產(chǎn)品電氣三維、二維圖、線束圖繪制；3、電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試；4、電氣系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術(shù)報(bào)告、測試報(bào)告、產(chǎn)品使用說明書撰寫。5、負(fù)責(zé)外購件產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議簽訂。任職要求：1、電子、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3~5年工程機(jī)械或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品電氣開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用Pro/E、CAD以及各種電氣線路設(shè)計(jì)軟件開發(fā)工具；4、熟練使用各
-
產(chǎn)品研發(fā)助理|南雄市凱達(dá)生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-07/ ￥5000-7000
陜西九益生物技術(shù)有限公司工作地：陜西省渭南市大荔縣官池工業(yè)園集團(tuán)企業(yè)，技術(shù)密集型企業(yè)，產(chǎn)值規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先，發(fā)展前景可觀。職業(yè)發(fā)展：專業(yè)、管理雙通道。有社保、包住、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班工資、年底雙薪。崗位職責(zé)：1、在研發(fā)人員指導(dǎo)下開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的微生物發(fā)酵相關(guān)工作；2、準(zhǔn)確、完整記錄研發(fā)數(shù)據(jù)，總結(jié)、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)；3、協(xié)助研發(fā)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理。任職要求：1、發(fā)酵工程、生物化工、微生
-
課題組長（研發(fā)部）|華創(chuàng)合成制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-27/ ￥4000-6000
崗位職責(zé):1.組織編制研發(fā)課題組各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。4．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案，資料的整理及申報(bào)資料的編寫。5．參與新技術(shù)、新工藝的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作。6．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新技術(shù)、
-
汽車硬件開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-16/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車三電控制器及智能駕駛類控制器、傳感器和產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)溝通，明確內(nèi)外部客戶技術(shù)需求；3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書并落實(shí)設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)并評(píng)審；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、過程失效模式分析；7.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)證規(guī)范；8.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車智能駕駛類控制器和三電控制器硬件設(shè)計(jì)的審核；9.負(fù)責(zé)硬件板路測試和規(guī)范編寫；10.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車
-
電芯研發(fā)人員|陜西藍(lán)灣進(jìn)平新能源有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-10-24/ ￥4500-7000
負(fù)責(zé)動(dòng)力電池材料、性能方向的應(yīng)用研究及基礎(chǔ)研發(fā)工作，為公司開發(fā)滿足客戶要求的高性價(jià)比電芯，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品的技術(shù)問題，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供必要的技術(shù)儲(chǔ)備
-
燈具系統(tǒng)開發(fā)工程師|帝亞一維新能源汽車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-03/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1.整車燈具系統(tǒng)造型CAS工程分析，3D數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，法規(guī)可行性分析，數(shù)據(jù)校核分析確定；2.整車燈具系統(tǒng)零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及評(píng)審確定；3.整車燈具系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)協(xié)議簽訂，完成S編制，產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求并發(fā)布；4.整車燈具系統(tǒng)零部件開發(fā)及法規(guī)校核確定，技術(shù)狀態(tài)確定，數(shù)據(jù)鎖定發(fā)布；5.執(zhí)行并完成設(shè)計(jì)方案優(yōu)化，設(shè)計(jì)變更，完成VA/VE降本方案執(zhí)行；6.供應(yīng)商技術(shù)溝通交流。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，
-
儀表開發(fā)工程師|forestown
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-20/ ￥15000-30000
職責(zé)描述：1.組織+執(zhí)行組合儀表造型工程可行性分析和設(shè)計(jì)開發(fā)，3D數(shù)據(jù)布置和人機(jī)法規(guī)校核，制定功能規(guī)范定義，根據(jù)法規(guī)要求，完成功能顯示和UI效果圖的設(shè)計(jì)確認(rèn)；2.完成控制策略設(shè)計(jì)，完成組合儀表電氣原理圖設(shè)計(jì)；3.組織完成技術(shù)方案及數(shù)據(jù)評(píng)審、管控及開發(fā)狀態(tài)管理；4.完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書、設(shè)計(jì)構(gòu)想及技術(shù)開發(fā)協(xié)議編制和簽訂；5.完成組合儀表2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及接插件選型和功能定義，確定技術(shù)要求；6.組織+執(zhí)行
-
研發(fā)總工|為康食品
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-19/ ￥15000-22500
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)調(diào)料包的配方研發(fā)、新產(chǎn)品數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化及標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程，香辛料產(chǎn)品規(guī)劃等工作。任職要求：1、精通多種菜系，有擔(dān)任大型餐飲體系廚師長或中央廚房廚師長經(jīng)驗(yàn)。2、有菜品、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備體系化管理經(jīng)驗(yàn)。3、性格沉穩(wěn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號(hào)