濰坊高薪招聘H5游戲開發(fā)
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RPA開發(fā)工程師(A199692)|山東英科醫(yī)療制品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-15/ ￥10000-20000
職位描述：1、負(fù)責(zé)RPA項(xiàng)目中定制化需求開發(fā)任務(wù)，并跟蹤完善，滿足業(yè)務(wù)需求;2、針對業(yè)務(wù)場景合理設(shè)計(jì)RPA自動(dòng)化方案，負(fù)責(zé)需求分析、功能設(shè)計(jì)、腳本開發(fā)、測試與交付上線等工作;3、協(xié)助完成產(chǎn)品上線后的技術(shù)支撐工作，保障產(chǎn)品的正常推廣試用，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品迭代升級提供建議和投入相應(yīng)的開發(fā)工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、具有RPA軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流及開源RPA工具，
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研發(fā)主管（博士）|山東國邦藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-13/ ￥20000-40000
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作任職要求：有機(jī)合成、工業(yè)催化、化工設(shè)備、材料、化工、藥物制劑、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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研發(fā)人員|山東新龍集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-10/ ￥4500
1.負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的工藝設(shè)計(jì)，為新項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)支持2.根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品配方.......
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|濰坊佳誠數(shù)碼材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-10/ ￥5000
1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織和歸納能力，會(huì)開車，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，可以加班。2、精細(xì)化工、高分子化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好新產(chǎn)品的開發(fā)2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好產(chǎn)品文檔管理工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定。5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不斷完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督促生產(chǎn)車
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軟件開發(fā)|山東正大地理信息科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-05/ ￥5000-8000
1、負(fù)責(zé)地理信息系統(tǒng)、政府軟件系統(tǒng)得需求分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行系統(tǒng)升級迭代創(chuàng)新，推動(dòng)系統(tǒng)功能實(shí)施；3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；5、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、實(shí)施等部門溝通，進(jìn)行項(xiàng)目管理及流程跟蹤。8、負(fù)責(zé)宗地圖、檔案管理軟件的維護(hù)與開發(fā)。職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
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Unity 開發(fā)工程師 高薪 五險(xiǎn) 雙休|山東蘭鴻教育科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-05/ ￥8000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)桌面端、移動(dòng)端、Web端虛擬三維仿真項(xiàng)目開發(fā)工作2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立使用Unity3D開發(fā)過完整3D游戲項(xiàng)目者優(yōu)先3.參與U3D產(chǎn)品的策劃共建，與策劃、美術(shù)部門密切合作溝通，確保功能與設(shè)計(jì)保持一致4.有責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于獨(dú)立解決問題的能力任職要求：1.熟練使用Unity3D引擎和c#語言進(jìn)行開發(fā)，有三年以上的Unity開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.熟悉
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ERP等信息化系統(tǒng)程序開發(fā)工程師|山東藍(lán)想環(huán)境科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-24/ ￥6000-10000
崗位職責(zé)：1.對軟件應(yīng)用過程中的功能優(yōu)化進(jìn)行二次開發(fā)；2.負(fù)責(zé)公司已上線的信息化系統(tǒng)漏洞修復(fù)、補(bǔ)丁出具；3.根據(jù)程序應(yīng)用場景及功能，主動(dòng)分析程序運(yùn)行不足；4.與外部開發(fā)工程師配合，負(fù)責(zé)程序調(diào)試、部署，并做好數(shù)據(jù)安全工作。要求：1.計(jì)算機(jī)程序開發(fā)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，有3年以上相關(guān)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證也可）；2.熟悉acle、SQLServer數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用，具備企業(yè)erp軟件、財(cái)務(wù)軟件等
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研發(fā)人員|山東葉之夢智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-24/ ￥4000-6000
參與新產(chǎn)品的開發(fā)，工藝制定等工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)后研發(fā)項(xiàng)目管理，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展編制、管理產(chǎn)品的工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、并實(shí)施職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡
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erp開發(fā)工程師|山東藍(lán)想環(huán)境科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-24/ ￥6000-10000
崗位職責(zé)：1.對軟件應(yīng)用過程中的功能優(yōu)化進(jìn)行二次開發(fā)；2.負(fù)責(zé)公司已上線的信息化系統(tǒng)漏洞修復(fù)、補(bǔ)丁出具；3.根據(jù)程序應(yīng)用場景及功能，主動(dòng)分析程序運(yùn)行不足；4.與外部開發(fā)工程師配合，負(fù)責(zé)程序調(diào)試、部署，并做好數(shù)據(jù)安全工作。任職要求：1.計(jì)算機(jī)程序開發(fā)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證也可）；2.熟悉acle、SQLServer數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用，具備企業(yè)erp軟件、財(cái)務(wù)軟
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|弘潤石化（濰坊）有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-21/ ￥5000-7000
崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)方案，搜集、整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)技術(shù)資料，匯總有效信息并及時(shí)反饋；2.規(guī)范執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施3.規(guī)范操作各種實(shí)驗(yàn)儀器及分析設(shè)備，做好實(shí)驗(yàn)記錄，編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告；4.對實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果以及問題進(jìn)行匯總反饋；分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，配合研發(fā)人員進(jìn)行方案優(yōu)化；5.管理號本實(shí)驗(yàn)室的試劑、儀器，做好領(lǐng)用記錄及維護(hù)保養(yǎng)記錄；6.認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的日常管理制度，保證實(shí)驗(yàn)室
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