邵陽高薪招聘H5游戲開發
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研發助理|湖南把兄弟新材料股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-02-02/ ￥4000-4000
崗位職責：協助研發工程進行工業膠粘劑產品的研發，主要職責如下：1、根據工程師的要求做好研發產品的實驗。2、產品質量監控、檢測；3、相關技術資料的收集、整理；4、技術服務；任職要求：1、男女不限，應用化學、高分子材料等化工專業本科以上學歷，接受應屆畢業生。在校表現優秀的應屆畢業生優先。2、敬業愛崗，身體健康。
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電芯研發經理|湖南時代聯合新能源有限公司
學歷不限/ 5年以上 2022-09-30/ ￥12000-20000
崗位職責：1、根據公司鋰電發展規劃，制定研發目標和產品規劃，并組織和督促相應團隊落地執行；2、組織新項目、新技術可行性研究，制訂研發規劃，并推進項目的技術進步和改造，合理配置項目開發資源，3、負責組織原材料的評估，以提高產品質量并持續降低原材料成本；4、負責電芯研發部的全面日常管理工作，負責部門員工的技術選拔和錄用，負責組織部門員工的技術研發培訓，負責提升部門員工的技術水平和研發能力，負責定期對部
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鋰金屬固態電池研發|東莞栩諾科技有限公司
學歷不限/ 1年以上 2022-07-03/ ￥15000-30000
崗位1：有機合成工程師崗位職責：1、合成電解液目標有機分子，2、制定合成路線，3、研究該分子的物化、電化學性質；崗位2：電解液研發工程師崗位職責：1、電解液溶劑和添加劑優化2、電解液/鋰金屬界面研究及改善策略開發3、鋰金屬電池技術調研分析崗位3：無機固態電池工程師崗位職責：1、無機固態電解質開發（硫化物和鹵化物方向）2、無機固態電池內部界面研究及改善策略開發3、無機固態電池工藝工序開發4、無機固態
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電解液研發主管|東莞栩諾科技有限公司
學歷不限/ 1年以上 2022-07-03/ ￥15000-30000
工作職責參與平臺項目或客戶項目的電解液配方開發；研究電解液界面反應，開發電解液新型功能添加劑。崗位要求：1、碩士及以上/化學類、材料、化工等；2、熟悉鋰離子電池內部的這種材料以及應用特性和相應的表征、分析和測試方法；
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合成藥研發|湖南省湘中制藥有限公司
學歷不限/ 5年以上 2022-07-02/ ￥8000-10000
崗位職責：負責藥物合成研究工作；參與藥物合成路線設計；3、負責工藝研究資料撰寫；任職要求：1、有機化學或藥物合成相關專業，碩士及以上學歷，5年以上藥物合成工作經驗；放大經驗者優先；2、掌握文獻檢索方法，具備有機合成的各項技能，有合成線路設計合成經驗者優先；3、具有高度的責任感、敬業精神及團隊協作精神。
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研發經理（數控機床）|湖南臺勁數控機械有限公司
學歷不限/ 5年以上 2022-06-23/ ￥20000-30000
職責描述：1、根據公司經營目標，制定公司年度研發計劃，并制定具體實施方案和預算，經總經辦批準后執行；2、負責研發團隊的組建及人才梯隊的建設，制定研發中心年度培訓計劃，系統的提升研發人員工作技能；3、根據研發團隊年度工作目標，并有效分解到團隊成員，形成考核方案，每月對標目標完成情況，并對團隊成員進行考核；4、負責研發部相關管理規范和產品研發工作流程的制定和完善；5、參與項目立項前的市場調研及技術評估
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軟體研發主管|邵陽市舒康美家具有限公司
學歷不限/ 3年以上 2022-06-03/ ￥20000-25000
崗位要求：1、家具行業5年以上工作經驗，其中軟體家具3年以上工作經驗。2、對軟體家具的工藝、材料有較深認知。3、對軟體家具的風向及未來發展方向有較好把握。4、具備獨立開發軟體產品并指導打樣的能力。崗位職責：1、根據行業風向及公司定位，設計軟體產品。2、組織材料選型，完成軟體產品的全套生產資料。3、指導打樣，確定產品最終款式。4、軟體生產過程中的技術指導，確保批量貨物正常生產。
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研發專員|湖南鄉鄉嘴食品有限公司
學歷不限/ 2年以上 2022-05-06/ ￥3000-5000
一、崗位職責：1、協助完成新產品項目研發及公司現有老品改良優化；2、協助完成新產品研發項目的完整運行和實施，主要包括研發項目立項、配方及工藝設計、小試、中試、試產跟進等相關工作；3、負責編制產品工藝技術文件（包括工藝技術文件、采購標準、專利文件等）；二、任職要求：1、大專及以上學歷，食品、化學及生物化學等相關專業；2、具有熟練的專業文獻及資料檢索能力；3、勤奮好學、創新思維活躍，做事風格嚴謹且具有
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研發經理|湖南臺勁數控機械有限公司
學歷不限/ 5年以上 2022-04-24/ ￥20000-25000
1、年齡40歲以下；2、本科及以上學歷，機械設計與制造、數控相關專業，五年以上數控機械產品研發管理經驗；3、有立式加工中心、龍門加工中心、鉆工機研發、CNC加工中心設計研發工作經驗。
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教學研發和就業指導講師|邵陽市京華職業技術學校
學歷不限/ 10年以上 2022-04-23/ ￥面議
職位描述：1、男女不限，年齡30-45歲，要求服裝設計與工程專業的大專或以上的文憑;2、要求在大中型服裝企業從事過10年或以上的設計工作;3、對版型有自己獨到的看法;4、敬業、責任心強，有較強的團隊組織協調能力，表述寫作能力。5、具有親和力，較強的溝通、談判能力;薪酬：年薪：8-20萬
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