山東高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)
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智能制造研發(fā)經(jīng)理|世紀(jì)開(kāi)元智印互聯(lián)科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-23/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、輔助中心負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)智能制造和數(shù)智化供應(yīng)鏈方向的規(guī)劃和實(shí)施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)，針對(duì)業(yè)務(wù)需求和行業(yè)解決方案進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程的梳理，提供可行性解決方案。2、根據(jù)解決方案和技術(shù)路線(xiàn)的設(shè)定，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的落地。3、參與智能制造和數(shù)智化供應(yīng)鏈方向的調(diào)研工作，了解最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)集團(tuán)智能制造版塊的發(fā)展。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的智
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呼吸系統(tǒng)研發(fā)接口人|海爾智家股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥25000-30000
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理，完成產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量的按時(shí)完成相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；2，負(fù)責(zé)引導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和整機(jī)設(shè)計(jì)，應(yīng)用相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行模具開(kāi)發(fā)過(guò)程管控。3、市場(chǎng)研究：負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)動(dòng)向及場(chǎng)趨勢(shì)等調(diào)研分析，分析研究客戶(hù)需求和增長(zhǎng)點(diǎn)等；定期輸出產(chǎn)品行業(yè)分析報(bào)告；4、產(chǎn)品策略：依據(jù)市場(chǎng)研究、行業(yè)分析和客戶(hù)需求分析成果，為產(chǎn)品管理提供信息輸入，促
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機(jī)械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他重大問(wèn)題的決策2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)及部門(mén)管理3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，建立公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃路線(xiàn)；4、領(lǐng)導(dǎo)組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；5、確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平。任職要求1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗
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機(jī)械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他重大問(wèn)題的決策2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)及部門(mén)管理3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，建立公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃路線(xiàn)；4、領(lǐng)導(dǎo)組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；5、確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平。任職要求1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗
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研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15000-21666
職位描述：1.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目方案論證、任務(wù)分解，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)交流并解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)難題；2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司年度計(jì)劃完成專(zhuān)測(cè)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)交付；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績(jī)效管理，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率；4.協(xié)助建立和完善各項(xiàng)研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程，制定相對(duì)應(yīng)的考核激勵(lì)措施；5.協(xié)助完成事業(yè)部技術(shù)組之間的工作協(xié)調(diào)、資源調(diào)配；6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求：1.電
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bms硬件開(kāi)發(fā)工程師|青島聯(lián)合新能源汽車(chē)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15000-25000
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)鋰電池管理系統(tǒng)及保護(hù)系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)及對(duì)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)方案開(kāi)發(fā)、評(píng)估、優(yōu)化，并配合服務(wù)生產(chǎn)；2.完電池包BMS硬件電路設(shè)計(jì)；3.設(shè)計(jì)樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改；4.完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)輸出文檔資料的編寫(xiě)及整理；5.BMS的異常分析及處理；6.對(duì)軟件設(shè)計(jì)提出建議。【任職要求】1.本科以上學(xué)歷，電子，電力電子，電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，3年以上保護(hù)板行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉各品牌電池管理芯片的特點(diǎn)
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研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15000-23333
職位描述：1.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目方案論證、任務(wù)分解，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)交流并解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)難題；2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司年度計(jì)劃完成專(zhuān)測(cè)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)交付；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績(jī)效管理，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率；4.協(xié)助建立和完善各項(xiàng)研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程，制定相對(duì)應(yīng)的考核激勵(lì)措施；5.協(xié)助完成事業(yè)部技術(shù)組之間的工作協(xié)調(diào)、資源調(diào)配；6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求：1.電
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中獸藥研發(fā)總監(jiān)|山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15833-25000
崗位職責(zé)：1、構(gòu)建研發(fā)平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)管理工作。2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)相關(guān)課題的開(kāi)展落實(shí)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或技術(shù)的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。4、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪(fǎng)，了解市場(chǎng)需求，跟蹤臨床疾病變化和市場(chǎng)變化，開(kāi)發(fā)引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)，提高公司產(chǎn)品的科技含量，提升公司的竟?fàn)幜Α?、定期對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助其掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。協(xié)助指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)，努力做好公司產(chǎn)品售前、售后咨詢(xún)工作。編寫(xiě)
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資深開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)工程師(P7161)|青島智騰微電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥35000-45000
職位描述：1.負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電源方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)以及變壓器設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)測(cè)試工程師進(jìn)行開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品的測(cè)試；3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施樣機(jī)試制任務(wù)下達(dá)及過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作和樣機(jī)驗(yàn)證；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)關(guān)電源生產(chǎn)過(guò)程中不合格品以及客返產(chǎn)品的故障分析；5.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障分析并解決；6.負(fù)責(zé)電源團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電子電力、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.
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高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師|新華錦集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥17500-30000
崗位職責(zé)：1.、負(fù)責(zé)客戶(hù)端產(chǎn)品中服務(wù)器后端的工程設(shè)計(jì)，架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)工作；2、研究業(yè)界最新技術(shù)及其應(yīng)用，解決創(chuàng)新研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)；3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試工作；4、按照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔；5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，java基礎(chǔ)扎實(shí)，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉spri
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