衢州高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)經(jīng)理|浙江天碩氟硅新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-05-03/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級制定年度工作計劃，收集整理項目資料，研發(fā)項目的推進(jìn)及反饋；2.數(shù)據(jù)庫的建立，整理與維護(hù)，專利的收集，編寫與跟進(jìn)；3.主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作，不斷優(yōu)化改善產(chǎn)品性能；4.協(xié)調(diào)各部門資源，為研發(fā)項目的開展及實施創(chuàng)造條件，整理研發(fā)報告；5.市場及客戶需求信息收集整理，客戶產(chǎn)品應(yīng)用的跟進(jìn)與反饋；6.客戶技術(shù)交流，依據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，為產(chǎn)品投標(biāo)及銷售提供技術(shù)支持7.專利信息搜集，
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茶飲研發(fā)|浙江天子股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-04-24/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場信息、顧客需求，以及各分店的季節(jié)差異和季節(jié)變化，定期或不定期研發(fā)新飲品，以調(diào)節(jié)顧客的口味需求；2、負(fù)責(zé)果茶飲品的制作，有較強(qiáng)的原料應(yīng)用能力，熟悉飲品原料能獨立開發(fā)制作飲品；3、提供茶飲技術(shù)培訓(xùn)支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應(yīng)商的需求提供整體解決方案；4、檢查新飲品的執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正。任職要求：1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握茶吧各類飲品制作，
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研發(fā)助理|上海映智研磨材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-30/ ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行實驗，記錄實驗結(jié)果；2、負(fù)責(zé)樣品的制備、檢測和分析；3、實驗室儀器的日常維護(hù)；4、協(xié)助維護(hù)產(chǎn)品資料；5、協(xié)助產(chǎn)品中試及試生產(chǎn)。任職資格：1、本科及以上，化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)者2、1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，有合成經(jīng)驗者優(yōu)先
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產(chǎn)品開發(fā)高級工程師|一道新能源科技（衢州）有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-18/ ￥10000-20000
工作職責(zé)1、按研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)光伏組件有關(guān)技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)；（產(chǎn)品開發(fā)、材料開發(fā)、工藝開發(fā)三個業(yè)務(wù)模塊之一）2、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)模塊技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)升級等工作；3、對本業(yè)務(wù)模塊開發(fā)過程的可靠性負(fù)責(zé)；如，開發(fā)計劃達(dá)成率、開發(fā)驗證設(shè)計可靠性、實驗規(guī)范性；4、對本業(yè)務(wù)模塊的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；踐行科學(xué)項目管理工作方法，推動標(biāo)準(zhǔn)化、提升工作效能；保障開發(fā)過程資產(chǎn)的及時性、完整性、可讀性、指導(dǎo)性；5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品路線的競
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系統(tǒng)開發(fā)工程師-衢州地區(qū)|中國移動通信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-07/ ￥10000-20000
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類IT系統(tǒng)或平臺（信息管理、業(yè)務(wù)應(yīng)用等）的規(guī)劃、開發(fā)與測試，以及相關(guān)擴(kuò)容擴(kuò)建等工作；2、負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)需求，并針對需求進(jìn)行可行性分析，完成需求管理和分析文檔編寫；3、負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)或平臺的運營和優(yōu)化，保障正常運行和應(yīng)用推廣；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)或平臺開發(fā)和運行過程中的臨時性和突發(fā)性技術(shù)問題。能力素質(zhì)及知識技能要求：1、2023屆應(yīng)屆生及2022屆未就業(yè)畢業(yè)生，國內(nèi)外普通高
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研發(fā)經(jīng)理(J10640)|浙江卡游動漫有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-05/ ￥20000-30000
工作職責(zé):1.組織推動數(shù)碼印刷、印刷工藝、印刷材料等研發(fā)項目。2.開展行業(yè)調(diào)研，了解行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)做法和動態(tài)。3.組織開展項目選題、立項調(diào)研、資料調(diào)研與可行性分析，撰寫調(diào)研報告和立項報告。4.組建項目組，制定項目目標(biāo)、計劃，設(shè)定預(yù)期目標(biāo)和階段成果，并做項目組工作安排。5.按照工作目標(biāo)對項目進(jìn)行管理。6.撰寫、審核項目資料，組織開展技術(shù)交流討論。7.對項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并解決項目中遇到的問題。8.負(fù)責(zé)
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研發(fā)助理（高分子材料）|拓烯科技（衢州）有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-02-26/ ￥5000-8000
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、化學(xué)，化工，高分子材料，高分子化學(xué)與物理，分析化學(xué)，藥學(xué)，制藥工程，生物工程等化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)3、無工作年限要求，具備基礎(chǔ)的聚合物合成方面的理論知識，熟悉常見聚合物的合成方法以及原理，具有聚合物相關(guān)的合成以及加工經(jīng)驗優(yōu)先。4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，熱愛實驗研發(fā)工作，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動力高，有創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神以及職責(zé)使命感。主要職責(zé)：
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研發(fā)助理|拓烯科技（衢州）有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-02-25/ ￥5000-7000
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、化學(xué)，化工，高分子材料，高分子化學(xué)與物理，分析化學(xué)，藥學(xué)，制藥工程，生物工程等化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)3、無工作年限要求，具備基礎(chǔ)的聚合物合成方面的理論知識，熟悉常見聚合物的合成方法以及原理。具備聚合物加工方面的理論知識，熟悉常見聚合物加工設(shè)備的特點以及操作方法。具備聚合物分析方面的理論知識，能熟練使用各種理化分析方法以及DSC，GC等多種化學(xué)分析儀器。熟練掌握辦公軟件的使
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膜開發(fā)工程師|杭州藍(lán)然技術(shù)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-02-24/ ￥6000-8000
崗位職責(zé)1、協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行膜材料配方及工藝開發(fā)工作，包括但不限于膜材料的批量制備及相應(yīng)的表征實驗設(shè)計及實施；2、協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行膜產(chǎn)品中試及生產(chǎn)工藝研究；3、參與實驗方案與實驗結(jié)果討論，優(yōu)化材料的合成及表面改性方法等；4、協(xié)助團(tuán)隊編制相關(guān)技術(shù)文件及完成項目相關(guān)工作；5、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行實驗室實驗儀器和實驗設(shè)備的管理及維護(hù)。崗位要求1、高分子材料、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀大專
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供應(yīng)商開發(fā)工程師|五洲特種紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-02-16/ ￥10000-15000
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，男女不限，有3年以上造紙或相關(guān)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，或有上市公司或外資企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉掌握采購管理、成本與價格管理、合同管理、供應(yīng)商管理、供應(yīng)商開發(fā)與評估管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識；3、精通供應(yīng)商準(zhǔn)入規(guī)則，熟悉本行業(yè)的供應(yīng)商情況，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；4、物流管理，機(jī)械、機(jī)電、機(jī)電一體化、造紙相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；5、長相清楚
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