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青島高薪招聘H5游戲開發(fā)

高級研發(fā)經(jīng)理(產(chǎn)品配方方向)|青島黛優(yōu)佳生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ¥20000-40000

崗位職責(zé):1.積極參與產(chǎn)品開發(fā)立項討論,提供配方科技和功效方案論證的技術(shù)支持;2.承接產(chǎn)品上市規(guī)劃的新品開發(fā)、老品升級換代的配方及工藝開發(fā)和驗證;3.統(tǒng)籌配方開發(fā)團(tuán)隊人員和資源實施開發(fā)項目,確保項目按時保質(zhì)完成;4.負(fù)責(zé)配方及工藝開發(fā)各項測試、驗證結(jié)果的風(fēng)險評估和技術(shù)決策;5.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),兼顧效率同時降低配方開發(fā)質(zhì)量事故風(fēng)險;6.推動新原料、新劑型、新技術(shù)的配方儲備,組織向產(chǎn)品開

光伏、儲能電感開發(fā)工程師|青島云路新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ¥10000-15000

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)光伏、儲能類磁性元件的開發(fā)設(shè)計、資料制作等;2、協(xié)助工程及品質(zhì)制定磁性器件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)控點;3、負(fù)責(zé)把控整體的項目推進(jìn)進(jìn)度;4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、新材料的開發(fā);5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項目對接。二、任職資格1、負(fù)責(zé)光伏、儲能類磁性元件的開發(fā)設(shè)計、資料制作等;2、協(xié)助工程及品質(zhì)制定磁性器件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)控點;3、負(fù)責(zé)把控整體的項目推進(jìn)進(jìn)度;4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、新材料的開發(fā);5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)

植物抗病性研發(fā)高級研究員(MJ003181)|青島清原作物科學(xué)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-11/ ¥15000-23333

崗位職責(zé):1.參與設(shè)計和實施植物抗病基因發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用研究戰(zhàn)略;2.設(shè)計和實施植物抗病性狀研發(fā)項目,總結(jié)和交流研發(fā)結(jié)果。任職要求:1.擁有植物病理學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位;2.有抗病基因發(fā)現(xiàn),或植物抗病基因與病原菌致病基因相互作用等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

制劑研發(fā)總監(jiān)|山東國茂醫(yī)藥科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-06/ ¥25000-33333

負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的過程管理、流程督導(dǎo)、方案審核等工作。崗位職責(zé):1.協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;2.協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查及已有品種的工藝改進(jìn)及實驗研究工作;3.組織研發(fā)項目的技術(shù)調(diào)研分析,及時提供項目修正方案和可行性建議;4.負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性審核和把關(guān),促進(jìn)研發(fā)項目順利推進(jìn);5.負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理,制訂公司年度研發(fā)工作執(zhí)行計劃,并定期組織成果匯報;6.負(fù)責(zé)交

制劑研發(fā)總監(jiān)|山東國茂醫(yī)藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-06/ ¥33333-41666

負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的過程管理、流程督導(dǎo)、方案審核等工作。崗位職責(zé):1.協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;2.協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查及已有品種的工藝改進(jìn)及實驗研究工作;3.組織研發(fā)項目的技術(shù)調(diào)研分析,及時提供項目修正方案和可行性建議;4.負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性審核和把關(guān),促進(jìn)研發(fā)項目順利推進(jìn);5.負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理,制訂公司年度研發(fā)工作執(zhí)行計劃,并定期組織成果匯報;6.負(fù)責(zé)交

產(chǎn)品開發(fā)工程師|青島如隆國際貿(mào)易有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-06/ ¥6000

機(jī)械設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用CAD軟件制圖,5年以上機(jī)械設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗,有卡車類商用車生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)崗|西北工業(yè)大學(xué)青島研究院

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-06/ ¥6000

一、崗位職責(zé)1.崗位一:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品算法的軟件實現(xiàn)、軟件開發(fā)、調(diào)試等工作。2.崗位二:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品電子系統(tǒng)開發(fā)與外場調(diào)試工作。3.崗位三:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計任務(wù)。二、應(yīng)聘條件1.政治立場堅定,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,樂于奉獻(xiàn),具有良好的職業(yè)道德。2.具有較強(qiáng)的科研報告撰寫能力,表達(dá)能力強(qiáng),熟悉wd、PPT等辦公軟件。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5.具備

IT開發(fā)工程師|致真存儲(北京)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-06/ ¥10000-20000

崗位職責(zé):1.了解CIM(MES,EAP,FDC,APC,RMS等)系統(tǒng)的邏輯以及負(fù)責(zé)特定模塊的開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)收集用戶對CIM各系統(tǒng)功能的需求,和用戶討論并確定CIM各系統(tǒng)邏輯,完成系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計。3.開發(fā)和測試CIM各系統(tǒng)程序,并監(jiān)控運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,排除隱患。4.建立CIM各系統(tǒng)程序開發(fā)相關(guān)文檔及其用戶手冊,完善程序異常處理手冊,為一線值班人員提供技術(shù)支持,并提供用戶培訓(xùn)。5.與

開發(fā)工程師|海克斯康制造智能技術(shù)(青島)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-05/ ¥8000-10000

1.負(fù)責(zé)非標(biāo)項目新產(chǎn)品的尺寸分析、測量可能性的評審,為機(jī)械設(shè)計工程師選型傳感器提供建議;2.負(fù)責(zé)對非標(biāo)項目新產(chǎn)品測量方案的制定,以及風(fēng)險評估;3.監(jiān)督負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證,以及驗收;4.負(fù)責(zé)對新項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析評審及提出解決方案,以及在相關(guān)部門間進(jìn)行協(xié)調(diào);5.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援;6.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍;7.和相關(guān)部門積極主動配合,確保

技術(shù)開發(fā)工程師|青島海立電機(jī)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-04/ ¥6000-10000

一、崗位職責(zé):1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息;2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)工作,執(zhí)行開發(fā)計劃;3、按照開發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測,監(jiān)督生產(chǎn)過程;5、會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題;6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工

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