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    黔南高薪招聘H5游戲開發(fā)

    研發(fā)崗|貴州川恒化工股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-21/ ¥5000-11000

    一、崗位職責(zé):br/1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)課題的實驗方案;br/2、確定工藝控制指標(biāo),組織開展實驗;br/3、收集整理實驗數(shù)據(jù),編寫實驗報告。br/二、任職要求:br/1、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科或碩士;磷化工、選礦、尾礦、磷石膏應(yīng)用研究方向的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;br/2、具備較好的專業(yè)知識,具備實驗操作需要的動手能力、數(shù)據(jù)整理和報告編寫能力;br/3、學(xué)習(xí)能力強

    產(chǎn)品研發(fā)專員|貴州康琦藥械有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-20/ ¥4000-6000

    pp年齡25-35歲,性別不限,研究生以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物工程、食品工程、化學(xué)及高分子材料等相關(guān)專業(yè);熟悉新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)流程,有醫(yī)療器械保健良品、藥品等研發(fā)經(jīng)驗、專利申請經(jīng)驗;熟悉國家關(guān)于醫(yī)療器械、保健食品、藥品等生產(chǎn)、設(shè)計、研究與開發(fā)等方面的方針、政策和法規(guī);有較強的文字組織能力。能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作;有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力,較高的書面表達(dá)能力,性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學(xué);

    研發(fā)人員招聘|貴州卡布嬰童用品控股集團

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-19/ ¥8000-12000

    pp集團準(zhǔn)備上市,研發(fā)團隊擴大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。/pp任職資格:/pp1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;/pp2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;/pp3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃住(環(huán)境很好);/pp4、研發(fā)崗,***(能力可的不封頂)。/pp崗位職責(zé):/pp1、研發(fā)中心目前是有專業(yè)團隊的,因規(guī)模擴大,需增加人手;/pp2、主要負(fù)責(zé)

    研發(fā)人員|貴州卡布嬰童用品控股集團

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-19/ ¥8000-12000

    pp集團準(zhǔn)備上市,研發(fā)團隊擴大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。/pp任職資格:/pp1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;/pp2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;/pp3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃住(環(huán)境很好);/pp4、研發(fā)崗,***(能力可的不封頂)。/pp崗位職責(zé):/pp1、研發(fā)中心目前是有專業(yè)團隊的,因規(guī)模擴大,需增加人手;/pp2、主要負(fù)責(zé)

    Web開發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-15/ ¥6000-12000

    pp崗位職責(zé):/pp1、根據(jù)產(chǎn)品需求與UE設(shè)計師、后臺工程師協(xié)同工作,完成高質(zhì)量的web前端開發(fā)和維護;/pp2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗和技術(shù)方案;/pp3、和設(shè)計人員、開發(fā)工程師配合,開發(fā)可重用頁面模板;/pp4、持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;/pp6、有較強的學(xué)習(xí)能力和較高的學(xué)習(xí)熱情;具備良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的團

    Java開發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司

    學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-15/ ¥6000-12000

    pp崗位職責(zé):/pp1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)/pp2、編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項目開發(fā),撰寫相關(guān)文檔,參與需求分析;/pp3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;/pp4、配合項目的整體計劃和安排,對初中級研發(fā)人員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);/pp5、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案。/p

    全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
    最多關(guān)注的招聘職位

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