黔南高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)崗|貴州川恒化工股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-21/ ￥5000-11000
一、崗位職責(zé)：br/1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)課題的實驗方案；br/2、確定工藝控制指標(biāo)，組織開展實驗；br/3、收集整理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告。br/二、任職要求：br/1、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士；磷化工、選礦、尾礦、磷石膏應(yīng)用研究方向的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；br/2、具備較好的專業(yè)知識，具備實驗操作需要的動手能力、數(shù)據(jù)整理和報告編寫能力；br/3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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產(chǎn)品研發(fā)專員|貴州康琦藥械有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-20/ ￥4000-6000
pp年齡25-35歲，性別不限，研究生以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物工程、食品工程、化學(xué)及高分子材料等相關(guān)專業(yè)；熟悉新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)流程，有醫(yī)療器械保健良品、藥品等研發(fā)經(jīng)驗、專利申請經(jīng)驗；熟悉國家關(guān)于醫(yī)療器械、保健食品、藥品等生產(chǎn)、設(shè)計、研究與開發(fā)等方面的方針、政策和法規(guī)；有較強(qiáng)的文字組織能力。能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作；有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，較高的書面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學(xué)；
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研發(fā)人員招聘|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-19/ ￥8000-12000
pp集團(tuán)準(zhǔn)備上市，研發(fā)團(tuán)隊擴(kuò)大，現(xiàn)需10名研發(fā)人員。/pp任職資格：/pp1、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；/pp2、接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限；/pp3、貴州省黔南龍里工作，公司提供吃住（環(huán)境很好）；/pp4、研發(fā)崗，***（能力可的不封頂）。/pp崗位職責(zé)：/pp1、研發(fā)中心目前是有專業(yè)團(tuán)隊的，因規(guī)模擴(kuò)大，需增加人手；/pp2、主要負(fù)責(zé)
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研發(fā)人員|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-19/ ￥8000-12000
pp集團(tuán)準(zhǔn)備上市，研發(fā)團(tuán)隊擴(kuò)大，現(xiàn)需10名研發(fā)人員。/pp任職資格：/pp1、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；/pp2、接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限；/pp3、貴州省黔南龍里工作，公司提供吃住（環(huán)境很好）；/pp4、研發(fā)崗，***（能力可的不封頂）。/pp崗位職責(zé)：/pp1、研發(fā)中心目前是有專業(yè)團(tuán)隊的，因規(guī)模擴(kuò)大，需增加人手；/pp2、主要負(fù)責(zé)
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Web開發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-15/ ￥6000-12000
pp崗位職責(zé)：/pp1、根據(jù)產(chǎn)品需求與UE設(shè)計師、后臺工程師協(xié)同工作，完成高質(zhì)量的web前端開發(fā)和維護(hù)；/pp2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗和技術(shù)方案；/pp3、和設(shè)計人員、開發(fā)工程師配合，開發(fā)可重用頁面模板；/pp4、持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；/pp6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的學(xué)習(xí)熱情；具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的團(tuán)
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Java開發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-15/ ￥6000-12000
pp崗位職責(zé)：/pp1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)/pp2、編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成項目開發(fā)，撰寫相關(guān)文檔，參與需求分析；/pp3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；/pp4、配合項目的整體計劃和安排，對初中級研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；/pp5、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案。/p
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