zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

莆田招聘信息 > 莆田H5游戲開發(fā)招聘>莆田高薪招聘H5游戲開發(fā)

莆田高薪招聘H5游戲開發(fā)

面料研發(fā)經(jīng)理|華峰華錦有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-04/ ¥15000-25000

1、分析開發(fā)要求的可行性和風(fēng)險(xiǎn)評估。2、產(chǎn)品的開發(fā)的成本預(yù)估和開發(fā)成本評估。3、定時(shí)收集市場流行趨勢變化,通過與各織造和染整部門溝通,開發(fā)新產(chǎn)品。4、根據(jù)每月/每季統(tǒng)計(jì)的開發(fā)數(shù)據(jù)分析表組織生產(chǎn)部分會(huì)議討論。5、開展6S管理,落實(shí)公司制度,不斷完善,改進(jìn)。6、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,45周歲以下。2、紡織服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),分別負(fù)責(zé)緯編、梭織、染整、機(jī)織、短纖工藝創(chuàng)新領(lǐng)域

Java開發(fā)工程師|莆田市申禾科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-04/ ¥6000-12000

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),參與后端開發(fā)與實(shí)現(xiàn),能夠按時(shí)、獨(dú)立、高質(zhì)量地完成工作,確保相關(guān)代碼邏輯的健壯性與正確性;2、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升;3、維護(hù)、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),并能夠快速定位并及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)缺陷。任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、精通主流Java開發(fā)框架如Springmvc、SpringCloud、

數(shù)控車床研發(fā)|福建省威諾數(shù)控有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-01/ ¥10000-20000

工作職責(zé):1.參與實(shí)施數(shù)控車床的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),機(jī)床整機(jī)及零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;3.負(fù)責(zé)新機(jī)床的設(shè)計(jì)開發(fā)及測試驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)機(jī)床機(jī)械相關(guān)性能的設(shè)計(jì)質(zhì)量保證,及設(shè)計(jì)過程的迭代和改進(jìn);5.負(fù)責(zé)新技術(shù)的探索及應(yīng)用。崗位要求1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);2.熟練使用Office、Wd等辦公軟件及AutoCAD、Solidwks等二維/三維

攝像頭研發(fā)經(jīng)理|合力泰科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-01-08/ ¥面議

1、與客戶確認(rèn)模組測試要求;2、開發(fā)校準(zhǔn)、燒錄、檢查等站位的測試軟件;3、處理產(chǎn)線測試程式異常,保證產(chǎn)線正常運(yùn)行;4、優(yōu)化軟件測試算法,提高程式測試效率;5、開發(fā)客戶要求的軟件算法和功能;6、協(xié)助分析產(chǎn)線檢出不良品。

電控開發(fā)工程師|福建省莆田市中涵機(jī)動(dòng)力有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-01-07/ ¥面議

電控開發(fā)工程師br/

新品開發(fā)工程師|福建省莆田市中涵機(jī)動(dòng)力有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-01-07/ ¥8000-15000

崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:br/包食宿、社保等。熟悉油泵行業(yè)者優(yōu)先。br/崗位要求:br/1 全職,大專以上,男性br/2 內(nèi)燃機(jī)\機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,60歲以下,熟悉柴油機(jī)油泵相關(guān)零件加工工藝, 熟悉機(jī)構(gòu)件生產(chǎn)工藝及其加工設(shè)備; br/3 熟悉零配件生產(chǎn)加工的管控重點(diǎn)技術(shù)重點(diǎn),實(shí)踐分析能力強(qiáng)。本職位為高薪職位,條件勿符合請勿投簡歷。br/

研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)理|華峰華錦有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-27/ ¥面議

1.負(fù)責(zé)樣品開發(fā)階段,產(chǎn)品、工藝等創(chuàng)新以及工藝優(yōu)化等工作 2.對接集團(tuán)研發(fā)部團(tuán)隊(duì) 任職資格: 1.化工專業(yè)本科或碩士學(xué)歷 2.具備3年及以上鞋面印刷或鞋業(yè)樣品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.具備良好的英語溝通能力 4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力以及突破性思維

java開發(fā)工程師|三棵樹涂料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-20/ ¥10000-20000

p崗位職責(zé): p1.參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件技術(shù)規(guī)范撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔; 2.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)編程任務(wù); 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)故障、用戶反饋問題處理及日常技術(shù)支持工作; 5.負(fù)責(zé)對新的技術(shù)保持關(guān)注,可提出系統(tǒng)優(yōu)化的建議。/p b

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|河南鼎謀智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-17/ ¥25000-50000

崗位職責(zé) 1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)、 監(jiān)督和控制計(jì)劃的執(zhí)行; 2、組織制定并實(shí)施公司重大技術(shù)決策與方案,明確公司技術(shù)發(fā)展方向,規(guī)范公 司整體核心技術(shù)管理體系。 3、依照中心發(fā)展戰(zhàn)略與工作目標(biāo),確定和分解部門工作任務(wù),并負(fù)責(zé)部門的預(yù) 算和決算工作。 4、負(fù)責(zé)專業(yè)、技術(shù)、行業(yè)等對外交流活動(dòng),

研發(fā)專員|蘇州東瑞制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-08/ ¥3800-4500

pp崗位職責(zé):/pp1、負(fù)責(zé)藥品研究相關(guān)試驗(yàn)工作。/pp2、負(fù)責(zé)藥品研究資料和記錄的整理。/pp3、辦理藥品注冊申請等工作。/pp4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。/pp /pp任職資格:/pp1、從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)工作1年以上。/pp2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)***動(dòng)性。/pp3、良好的分析能力、資料整合能力,文字表達(dá)能

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    中文字幕在线一区二区三区| 日本japanese极品少妇| 青青草国产成人av片免费| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 奇米四色…亚洲| 国产精品538一区二区在线| 99热精品国产| 欧美一区二区三区成人精品| 精品人妻中文无码av在线| 在线免费观看亚洲视频| 56国语精品自产拍在线观看| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲精品高清在线| 黑人巨大精品欧美一区| 91视频国产观看| 男人舔女人下部高潮全视频| 色天天综合久久久久综合片| 欧美一级日韩免费不卡| 国产精品视频看| 日韩精品免费视频人成| 国产a久久麻豆| theav精尽人亡av| avove在线播放| 精品少妇一区二区三区免费观看| 最新久久zyz资源站| 久久电影网电视剧免费观看| 中文字幕第10页| 欧美88888| 日韩免费高清电影| 亚洲久草在线视频| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲自拍偷拍精品| 色综合色综合色综合| 精品av综合导航| 午夜精品久久久久久久久| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 精品久久国产97色综合| 亚洲成人动漫一区| 成人的网站免费观看| 免费看黄色的视频| 在线电影院国产精品| 综合激情成人伊人| 国产在线视频精品一区| 国产又粗又长又爽| 欧美亚洲综合久久| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久国产精品免费| a级一a一级在线观看| 欧美在线|欧美| 成人免费小视频| 国产风韵犹存在线视精品| 人妻av无码一区二区三区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲天堂成人av| 欧美高清视频一二三区| 夜夜夜精品看看| 91色婷婷久久久久合中文| 欧美三级黄色大片| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 六月婷婷色综合| www.中文字幕av| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 波兰性xxxxx极品hd| 欧美成人a视频| 日韩激情一区二区| 亚洲最大的黄色网| 91精品国产综合久久国产大片| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 99热这里都是精品| 色综合久久久久久久久| 专区另类欧美日韩| 99久久久免费精品国产一区二区| 我家有个日本女人| 亚洲天堂中文字幕| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美激情图片小说| 亚洲色图一区二区| 亚洲三级在线视频| 欧美日韩国产一级片| 亚洲成人激情自拍| 成年人在线观看av| 欧美mv日韩mv国产网站app| 捆绑变态av一区二区三区| 中文字幕在线1| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品白丝av| 色综合久久综合| 一区二区三区在线观看欧美| 男人的天堂免费| 欧美一区二区三区在线看| 免费成人美女在线观看.| 最近中文字幕免费| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产福利一区二区三区视频| 午夜av入18在线| 亚洲影院久久精品| 好吊一区二区三区视频| 久久众筹精品私拍模特| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧洲一区二区三区免费视频| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 中文精品在线观看| 国产精品天美传媒| 91免费视频大全| 欧美一区二区在线视频| 激情综合亚洲精品| 日韩欧美国产成人精品免费| 亚洲人成网站在线| 小毛片在线观看| 久久蜜臀中文字幕| 99这里只有精品| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 日本55丰满熟妇厨房伦| 日韩一区二区在线免费观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 一本大道综合伊人精品热热 | 99re热视频精品| 欧美一区二区三区四区视频| 狠狠色综合播放一区二区| 色婷婷综合久久久久中文 | 久久午夜精品视频| 亚洲色图欧美在线| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美激情一区二区在线| 亚洲三级在线视频| xnxx国产精品| 91人妻一区二区三区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 99综合影院在线| 精品免费一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播| 日韩三级视频在线看| 成人丝袜高跟foot| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 成人免费观看视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 99久久精品免费观看| 精品国内二区三区| 女教师高潮黄又色视频| 国产三级精品视频| 中文在线一区二区三区| 1024成人网色www| 亚洲自拍偷拍图| 亚洲午夜av在线| 日本黄色小说视频| 久久精品国产精品青草| 欧美三级电影网| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩亚洲欧美综合| 91免费视频观看| 欧美经典三级视频一区二区三区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产精品国产a级| 在线观看免费黄色网址| 日韩高清欧美激情| 欧美午夜在线一二页| 成人一级片在线观看| 久久在线观看免费| 给我看免费高清在线观看| 亚洲午夜一区二区| 男女羞羞免费视频| 国产精品系列在线播放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美熟妇精品一区二区| 中文字幕久久午夜不卡| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 一级中文字幕一区二区| 成年人av电影| 国产成人精品一区二区三区四区 | 最近中文字幕在线mv视频在线| 亚洲在线成人精品| 老妇女50岁三级| 国产高清不卡一区| 久久久久久久网| 三上悠亚影音先锋| 日韩av一区二区三区四区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 91在线精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 91香蕉国产视频| 韩国av一区二区三区四区| 精品88久久久久88久久久| 成人精品999| 麻豆成人免费电影| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 色哟哟无码精品一区二区三区| 一区二区三区中文字幕精品精品| 91嫩草|国产丨精品入口| 国产精品1024久久| 国产欧美日韩在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久| 国产一区二区三区在线观看免费 | 91麻豆精品在线观看| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 色婷婷综合在线|