寧波高薪招聘DSP開發(fā)
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工法研發(fā)人員|浙江易通特種基礎(chǔ)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥8000-10000
①負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與可行性分析報(bào)告的撰寫和審查；②協(xié)助工法所所長做好科研項(xiàng)目的研發(fā)與引進(jìn)、消化與應(yīng)用以及創(chuàng)新研究等工作；③工藝工法的研發(fā)改進(jìn)以及成果申報(bào)數(shù)據(jù)收集。
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busbar研發(fā)經(jīng)理(BDU)|寧波長圣信息科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥25000-50000
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)產(chǎn)品及方案進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì):2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)書及零件圖紙的制作和審核，產(chǎn)品BOM的錄入3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更及設(shè)計(jì)變更的評(píng)審4、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品，不斷提升產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;5、參與新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審，確認(rèn)和驗(yàn)證新材料的技術(shù)參數(shù)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);6、協(xié)助相關(guān)部門完成新物料的研發(fā)采購7、項(xiàng)目完成后參與項(xiàng)目的總結(jié)，評(píng)審相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范8、向客戶提供產(chǎn)品方面的
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均相催化劑研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-21/ ￥30000-60000
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)均相催化劑的研究、中試和產(chǎn)業(yè)化工作、崗位要求：1.研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，化學(xué)或化工類專業(yè)，有機(jī)化學(xué)、催化或催化材料方向優(yōu)先。英語6級(jí)，良好的英文讀寫能力和文獻(xiàn)查閱能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)；2.有一定的金屬有機(jī)配合物（配體）的開發(fā)、合成，有均相催化劑研發(fā)和相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉催化劑制備、表征和評(píng)價(jià)方法；3.具有新項(xiàng)目研發(fā)的基礎(chǔ)、獨(dú)立研發(fā)的能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，
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工藝開發(fā)/工藝/設(shè)備開發(fā)工程師-知名企業(yè)|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-20/ ￥17500-35000
職位描述1、量產(chǎn)線工藝文件編制及優(yōu)化；2、生產(chǎn)過程異常分析及處理3、量產(chǎn)線工藝優(yōu)化及創(chuàng)新改善項(xiàng)目，不斷提升量產(chǎn)制程能力和制程合格率4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入，CD樣量產(chǎn)新品導(dǎo)入跟進(jìn)及總結(jié)，制程問題分析改善5、產(chǎn)線和新設(shè)備的FAT及安裝調(diào)試6、量產(chǎn)工藝驗(yàn)證試驗(yàn)跟進(jìn)與改善7、負(fù)責(zé)輸出生產(chǎn)型建設(shè)/改造工藝設(shè)備技術(shù)要求并組織評(píng)審，負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的技術(shù)能力評(píng)價(jià)1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)、材
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AUTOSAR軟件開發(fā)|博彥科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-20/ ￥15000-20000
1、負(fù)責(zé)ECU基礎(chǔ)軟件需求開發(fā)、功能設(shè)計(jì)、配置調(diào)試；2、負(fù)責(zé)AUTOSAR（ClassicAUTOSAR）軟件中間件、以及應(yīng)用軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)與配置；3、協(xié)助完成SWC功能軟件開發(fā)；4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)調(diào)度（OS）、ECU狀態(tài)管理等模塊的開發(fā)；5、協(xié)助完成軟件集成及發(fā)布。任職資格1.具有豐富的AUTOSARBSW模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.理解并掌握GEEA2.0BASETECH需求開發(fā)方法，能快速定位問題、解決問
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前驅(qū)體產(chǎn)品開發(fā)工程師(J10424)|寧波容百新能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000
崗位職責(zé):1.實(shí)施項(xiàng)目或課題開發(fā)方案，保證按進(jìn)度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，能進(jìn)行客戶需求分析并解讀轉(zhuǎn)換到具體的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格要求；2.掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)小試、中試開發(fā)工作，主導(dǎo)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)換和投產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、量產(chǎn)交付直至穩(wěn)定批量化生產(chǎn)；3.參與重要項(xiàng)目的改善，協(xié)助項(xiàng)目過程分析處理及優(yōu)化；4.熟悉相關(guān)行業(yè)表征及工藝改善手段，如形貌控制、XRD、剖面等；5.承擔(dān)做產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)及工
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制動(dòng)助力系統(tǒng)開發(fā)工程師（路特斯）|睿力（上海）汽車科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥18333-20000
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)牽頭制定制動(dòng)助力系統(tǒng)的方案并推動(dòng)方案實(shí)施落地；2、負(fù)責(zé)制動(dòng)助力系統(tǒng)技術(shù)問題的解決和零部件開發(fā)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，拉動(dòng)相關(guān)部門、供應(yīng)商等完成項(xiàng)目交付和節(jié)點(diǎn)要求；4、負(fù)責(zé)管控時(shí)間、技術(shù)、成本等風(fēng)險(xiǎn)，及完成對(duì)應(yīng)方案；5、負(fù)責(zé)制動(dòng)助力系統(tǒng)的問題整改。
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內(nèi)飾儀表板總成開發(fā)工程師|寧波邁杰企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥17500-35000
負(fù)責(zé)公司的儀表板設(shè)計(jì)和開發(fā)。你將涉及到制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并確保團(tuán)隊(duì)的工作符合這些標(biāo)準(zhǔn)。此外，你將協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果。主要職責(zé)：*負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。*制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并確保團(tuán)隊(duì)的工作符合這些標(biāo)準(zhǔn)。*協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果。*制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行。*評(píng)估和提高團(tuán)
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藥包材研發(fā)經(jīng)理|連智領(lǐng)域
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥25000-35000
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝系統(tǒng)和外包裝的開發(fā)，包括但不限于包裝組件和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)等；2、負(fù)責(zé)大容量注射劑制袋工藝的開發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于制袋焊接工藝的開發(fā)和驗(yàn)證、工藝轉(zhuǎn)移等；3、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝系統(tǒng)的質(zhì)量評(píng)估，包括但不限于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、密封性的評(píng)估和運(yùn)輸試驗(yàn)的研究；4、負(fù)責(zé)大容量注射劑包裝組件和系統(tǒng)DMF資料的撰寫；5、負(fù)責(zé)新型膜材和注塑組件的開發(fā)；6、指導(dǎo)藥包材開發(fā)工程師為指定的活
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線束與配電開發(fā)工程師（路特斯）|睿力（上海）汽車科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥18333-21666
崗位職責(zé)：線束與配電開發(fā)。崗位要求1、5年以上高壓線束與配電開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車開發(fā)流程；2、精通高壓線束布置技術(shù)要求，熟練掌握CATIA及其線束布置模塊；3、熟悉全球市場(chǎng)充電插座設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，具備至少一款充電插座設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉高壓銅鋁線束接插件壓接工藝標(biāo)準(zhǔn)以及銅鋁排設(shè)計(jì)制造成型工藝；5、了解沖壓/注塑件模具成型工藝，可單獨(dú)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與成型可行性分析。福利待遇：六險(xiǎn)一金，年假10天起，工作
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