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    內蒙高薪招聘H5游戲開發

    核酸藥物基礎研發平臺主管|金宇生物技術股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-12/ ¥20000-40000

    崗位職責:1.負責各項目計劃審核、節點推進及結果匯總分析;2.負責利用新型免疫學分析試驗工具進行動物試驗中各項免疫指標的分析,出具相關分析結論及提出后續解決方案;3.負責平臺日常管理、物料采購及報銷等。崗位要求:1.博士以上學歷2.1-3年同行業工作經驗3.掌握生物化學、材料化學、分子生物學相關理論及方法,熟悉動物試驗相關的免疫學分析實驗和工具。4.較好的科研素質,清晰的研發思路,能按時準確的完成

    電解液研發總監(J10651)|合肥國軒高科動力能源有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-12/ ¥20000-35000

    崗位職責:1、從事鋰離子電池電解液研發(新型電解液、電解液性能優化)、電解液表征(物化性質及性能表征);收集、整理各主要電解液相關信息及測試數據,建立性能數據庫;2、分析添加劑有效構成,對已有添加劑結果進行優化,開發新添加劑及研究添加劑構效關系;2、電解液配方優化及樣品評估;電解液快速評估方法開發;3、負責電池失效分析并指導電池生產應用;4、管理研發團隊,制定研發方向及項目,設計方案,處理實驗數據

    研發助理|包頭天和磁材科技股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-10/ ¥5000

    暫無介紹

    研發技術|南高齒(包頭)傳動設備有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-08/ ¥4000

    有經驗者優先

    研發助理崗(會計方向)|包頭震雄銅業有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-07/ ¥3000

    暫無介紹

    Java開發工程師|晟盾科技股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-05/ ¥8000-10000

    崗位職責:1、根據項目計劃,獨立承擔模塊級編碼和測試工作,按時提交高質量的代碼;2、根據需求進行系統設計和代碼編寫,負責后臺業務邏輯開發與維護。3、系統性能優化,技術難題攻關,解決各類潛在系統技術風險,保證系統的安全、穩定、快速運行。4、配合web開發人員完成交互功能的調試和開發。任職資格:1、計算機或相關專業本科及以上學歷,熟悉微服務架構及相關技術組件。2、三年及以上java開發經驗,精通Jav

    2023屆工藝研發類儲備生|內蒙古中環晶體材料有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-04/ ¥10000-10000

    方向:工藝技術方向、研發專項方向職位描述:1.負責新產品、新技術、新材料的研發工作,行業技術難關的攻克及前沿技術研究,為量產推廣提供技術支撐,以技術創新提升核心競爭力;2.制訂和完善公司的各類技術標準、技術管理等文件,生產或工藝參數調整、異常分析、項目改善、提升良率,降低成本;3.接受公司安排的儲備生培養并學習產品知識、工藝技術以及精益管理的相關內容;4.有機會參與項目方案策劃、執行,以任務和項目

    Java開發工程師|四川久遠銀海軟件股份有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-03/ ¥6000-10000

    崗位職責:1、計算機或者相關專業本科以上學歷,有豐富軟件開發實施經驗和扎實技術基礎;2、熟悉acle、sqlserver、mysql數據庫和java,struts,hibernate、mybatis技術;3、熟悉AJAX、JQuery、HTML、CSS等前端開發與設計技術。4、有良好的理解能力和溝通能力,具有規范的編程習慣;任職要求:1、承擔項目開發及實施工作,并能夠按要求高質量地完成工作任務。2

    php全棧開發工程師|內蒙古蒙壹購壹商貿有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-02/ ¥15000-25000

    職位表述:1.負責集團內部web、wap、小程序開發與迭代、維護2.參與平臺框架及數據結構設計等相關工作3.參與項目定位、產品策劃、業務分析,并提出技術可行性方面建議4.基于用戶體驗度,前后端結合,負責優化前端體驗和頁面響應速度5.協助測試人員進行軟件的功能及性能測試,協助系統管理員進行系統部署及相關問題排查6.立意集團項目為主,規劃+實操+成果,全盤運營任職條件:專業技術要求:1.三年以上web

    質量/設備/生產/研發/工藝|大連宏陽咨詢服務有限公司

    學歷不限/ 經驗不限 2023-10-02/ ¥15000-30000

    質量工程師設備工程師生產副主任研發中心主任工藝工程師職位描述:1、負責生產部日常管理工作(人員管理、安全生產等)2、負責組織生產計劃及實施、質量控制、設備管理等各項工作3、負責與各部門協調溝通并解決生產中的各種問題4、負責對工廠員工進行技術培訓和指導,提高員工的專業素質和技能水平5、協助公司制定有關制度規范6、負責部門人員的考核、獎懲等工作7、完成領導交辦的其他任務職位要求:1、大專及以上學歷,有

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