龍巖高薪招聘H5游戲開發(fā)
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冶金、設(shè)備、電氣自動化、軟件開發(fā)、能源動力等..|福建龍鋼新型材料有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-11-17/ ￥4500-6000
冶金技術(shù)員：1、了解鋼鐵行業(yè)、愿意輪崗，從一線基層做起，結(jié)合實踐不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識。2、自主學(xué)習(xí)輪崗所在崗位的工作，并制定周、月學(xué)習(xí)工作計劃。3、嚴格要求自己，堅決落實各項工作，并做到認真負責(zé)。設(shè)備技術(shù)員：1、了解鋼鐵行業(yè)、愿意輪崗，從一線基層做起，結(jié)合實踐不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，并制定周、月學(xué)習(xí)工作計劃。2、貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)正確使用設(shè)備，定期對設(shè)備進行全面檢查
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軟件開發(fā)技術(shù)員|福建龍鋼新型材料有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-11-17/ ￥4500-6000
1、負責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析。2、負責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施。3、負責(zé)修改，完善已有的系統(tǒng)方案。4、負責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合未來運用需求。5、負責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo)。6、負責(zé)完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓(xùn)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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供應(yīng)商開發(fā)工程師|福建賽特新材股份有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2022-08-13/ ￥4500-6000
1、供應(yīng)鏈統(tǒng)籌布局，配合研發(fā)部尋找匹配供應(yīng)商，持續(xù)完善供應(yīng)體系和供應(yīng)商資源；2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商渠道，幫助公司建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫；3、新供應(yīng)商開發(fā)，包括供應(yīng)商尋源評估、開發(fā)現(xiàn)場評審、準入認證評價等；4、新物料開發(fā)，包括物料選型支持，樣件試制，驗證評審及認證評價；5、物料價格成本管理，包括新物料定價，物料招標、年度談價等持續(xù)優(yōu)化采購成本。
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研發(fā)主管|福建衛(wèi)東新能源股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-08-11/ ￥6000
崗位職責(zé)：招聘對象：社會人才工作地區(qū)：福建-龍巖市-永定縣專業(yè)要求：材料化學(xué);新能源科學(xué)與工程;應(yīng)用化學(xué);1、負責(zé)研發(fā)組的總體工作；2、協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定研發(fā)組中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并領(lǐng)導(dǎo)實施；3、負責(zé)根據(jù)公司的總體計劃，制定相應(yīng)的研發(fā)組工作計劃，推動計劃的實施與總結(jié)改善；4、負責(zé)建立并完善研發(fā)組的組織架構(gòu)、管理制度、工作流程；5、負責(zé)研發(fā)組人員的工作安排、指導(dǎo)與績效評估；6、
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工藝研發(fā)與設(shè)計|福建龍凈脫硫脫硝工程有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-07-15/ ￥8000-12000
【任職要求】：1、化工、熱動、環(huán)境工程、暖通空調(diào)、冶金等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷；2、專業(yè)知識豐富，熟悉鍋爐及相關(guān)輔機功能及構(gòu)造；3、具備良好的英語溝通能力（CET-4以上）；4、責(zé)任心強，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、有電廠一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！緧徫宦氊?zé)】：1、負責(zé)項目設(shè)計原始輸入資料的復(fù)核；2、進行工藝計算書編制及設(shè)備選型，并提交編制結(jié)果給下游設(shè)計專業(yè)；3、
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電芯開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-07-09/ ￥15833-27500
職位描述崗位職責(zé)：1、客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標，同時對接客戶支持工作；2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標需求，負責(zé)電芯的設(shè)計開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進，異常處理和產(chǎn)品交付；3、承擔(dān)研發(fā)團隊日常管理和運作，協(xié)調(diào)項目所涉及其他部門資源，按時推進項目進度；4、對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進行FA分析并落地改善方案；5、為了提高電芯的產(chǎn)品競爭力，對電芯產(chǎn)品技術(shù)點進行深入研究并落地競爭力
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工藝開發(fā)工程師-研發(fā)崗位|武漢弛旭眾富網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-07-06/ ￥15833-27500
職位描述崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負責(zé)裝配、卷繞工序新工藝的開發(fā)及改善；卷繞：卷對卷生產(chǎn)工藝優(yōu)化裝配：自動化裝配線工藝優(yōu)化激光焊接：激光焊接工藝優(yōu)化工藝整合：整線工藝優(yōu)化2.負責(zé)設(shè)計新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計的需求；系統(tǒng)解決問題，包括分析問題、制定工作計劃、過程控制等；即主導(dǎo)裝配工藝的未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā)；3.配合設(shè)備工程師進行自動化能力提升，提升工藝穩(wěn)定性；任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，機
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新型吸附劑材料研發(fā)主管|福建龍凈環(huán)保股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-07-05/ ￥16000-32000
職責(zé)描述：1、負責(zé)環(huán)保、化工新型吸附材料研發(fā)，用于污水處理重金屬吸附脫除等方面；2、負責(zé)吸附材料開發(fā)、制備工藝，小試、中試評價實驗方案設(shè)計；3、熟悉吸附材料基本制備、應(yīng)用工藝，解吸工藝，為生產(chǎn)、工程等部門的提供技術(shù)支持。？任職要求：1、學(xué)歷要求：高級開發(fā)人員，碩士以上學(xué)歷；中級開發(fā)人員，本科及以上學(xué)歷，具有化工、環(huán)保材料制備開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、專業(yè)背景：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、物理化學(xué)、環(huán)境、材料科
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Java開發(fā)工程師副本|南威軟件股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-07-02/ ￥50000-100000
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1、負責(zé)公司軟件項目開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)，按照要求完成所規(guī)定的開發(fā)任務(wù)；2、負責(zé)軟件相關(guān)模塊的設(shè)計與開發(fā)；3、負責(zé)代碼說明或相關(guān)技術(shù)手冊編制；4、負責(zé)參與研發(fā)組項目部署、維護。任職資格:任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上Java項目工作經(jīng)驗,；2、扎實的java編程基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計及開發(fā)；3、熟練掌握springboot、springmvc、spring、mybatis、d
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箱、橋產(chǎn)品開發(fā)工程師|龍工（上海）機械制造有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-06-13/ ￥6000-10000
1、機械類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事車輛傳動系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)工作五年以上；2、能夠熟練的使用AUTO-CAD、Invent、ProE等軟件；3、能夠獨立完成傳動系統(tǒng)變速箱或驅(qū)動橋方案設(shè)計；4、能夠組織解決售后市場的故障問題；5、執(zhí)行力好，能夠主動跟蹤產(chǎn)品的試制及銷售等進度；6、良好的書寫能力，能夠很好的完成各類似報告的編寫以及技術(shù)文件的編制；7、吃苦耐勞，團隊合作能力強。崗位職責(zé)：1、傳動系統(tǒng)的設(shè)
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