聊城高薪招聘H5游戲開發(fā)
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化工研發(fā)|河南浩森生物材料有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-15/ ￥5000-10000
一、任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，生物、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具1年以上研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3..具備良好保密意識、具有良好的科研熱情及團(tuán)隊協(xié)作能力。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實(shí)驗(yàn)報告；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的日常維護(hù)；3.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的試驗(yàn)和檢測工作，并熟悉各相關(guān)試驗(yàn)和儀器設(shè)備的操作，保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性；4.及時整理和上報試驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證試驗(yàn)數(shù)
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房地產(chǎn)開發(fā)工程經(jīng)理|裕昌集團(tuán)
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-30/ ￥9000-10000
1、執(zhí)行公司下達(dá)的工程進(jìn)度目標(biāo)，做出初步的進(jìn)度計劃，同監(jiān)理一同審查總包單位制定的進(jìn)度計劃，并進(jìn)一步確定詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計劃，使雙方協(xié)調(diào)一致。對工程階段性進(jìn)展進(jìn)行控制，對計劃與實(shí)際進(jìn)度的偏差進(jìn)行分析，要求監(jiān)理單位提交進(jìn)度分析報告和進(jìn)度糾偏方案。2、參與圖紙會審工資和本工程招標(biāo)工作。組織監(jiān)理單位和施工單位共同制定工程技術(shù)交底。同監(jiān)理單位一起審查總包單位制定的施工組織總設(shè)計和施工方案。負(fù)責(zé)對工程變更設(shè)
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研發(fā)專員 (MJ000647)|乖寶寵物食品集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-22/ ￥6000-10000
崗位職責(zé)1根據(jù)設(shè)計好的方案，準(zhǔn)備所需輔料、設(shè)備、器材，并負(fù)責(zé)樣品制作，將研發(fā)主管評判合格的樣品交接給樣品發(fā)起人。2根據(jù)編制好的工藝配料，指導(dǎo)車間生產(chǎn)新產(chǎn)品，將出現(xiàn)的問題反饋給研發(fā)主管，確保及時優(yōu)化相關(guān)技術(shù)文件。3通過了解行業(yè)新信息，學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)，自主開發(fā)一款新產(chǎn)品，達(dá)到增加產(chǎn)品類別，提高產(chǎn)品競爭力的目的。4根據(jù)實(shí)際試驗(yàn)情況，詳實(shí)記述過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并整理成電子文檔發(fā)給研發(fā)主管，確保樣品制作可重
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水泥助磨劑研發(fā)人員|東阿縣新亞科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-18/ ￥面議
1、有在水泥廠或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉水泥助磨劑研發(fā)工藝。
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Java開發(fā)工程師|北京通建信息系統(tǒng)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-17/ ￥5000-10000
崗位信息：?按時按質(zhì)完成項(xiàng)目定制化模塊的開發(fā)任務(wù)；?制定并執(zhí)行需求實(shí)施方案，完成任務(wù)目標(biāo)；?維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定，滿足系統(tǒng)日常問題和需求；?提供IT應(yīng)用及操作培訓(xùn)，充分發(fā)揮IT作用，滿足內(nèi)外用戶使用要求。崗位要求：?熟練掌握J(rèn)AVA語言基礎(chǔ)；?熟練掌握mysql、acle數(shù)據(jù)庫操作知識；?熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法；?熟悉j2ee主流框架技術(shù)；對開源框架有深入的研究，精通設(shè)計模式，對架構(gòu)規(guī)劃有自己的見解；?熟練掌
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研發(fā)主管|河南浩森生物材料有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-04/ ￥10000-20000
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)；2、3年以上化工企業(yè)研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作能力。職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、班車接送
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供應(yīng)商開發(fā)工程師|山東金帝精密機(jī)械科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-20/ ￥5000-10000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開發(fā)和引進(jìn)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理流程的優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定價和降價工作；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨份額分配；5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的VA/VE技術(shù)降低成本活動。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上供應(yīng)商管理和比價招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，具備較強(qiáng)的問題分析能力和解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，誠實(shí)守信。
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ABAP開發(fā)工程師|山東金帝精密機(jī)械科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-09-20/ ￥8000-20000
崗位職責(zé)：1參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)二次開發(fā)工作2基于ABAP開發(fā)，負(fù)責(zé)SAP相關(guān)模塊的日常運(yùn)作支持3負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)SAP與外圍系統(tǒng)接口等工作4同運(yùn)維工程師、用戶進(jìn)行溝通并確認(rèn)客戶需求、完成開發(fā)相關(guān)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)5負(fù)責(zé)進(jìn)行開發(fā)功能的單元測試、集成測試等工作6對原有ABAP程序代碼的修改、優(yōu)化等，BUG修改等7協(xié)助運(yùn)維工程師進(jìn)行系統(tǒng)功能調(diào)優(yōu)。任職職責(zé)：1、具有1年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有1個以上的項(xiàng)
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資深java開發(fā)工程師|山東卓碼信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-18/ ￥7000-10000
職位描述技能要求：Java，acle、mysql數(shù)據(jù)庫崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、部署等工作；2、定制安排模塊功能開發(fā)計劃，開發(fā)過程控制；3、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；4、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)。職位要求：1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，專科以上學(xué)歷；2、精通Java編程，熟練掌握J(rèn)ava設(shè)計模式，不低于3年Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握Spring、Mybatis
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房地產(chǎn)開發(fā)報建|中健太空(聊城)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-08-30/ ￥4000-6000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)立項(xiàng)，建設(shè)用地規(guī)劃許可證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證，建筑工程施工許可證及后期各種驗(yàn)收手續(xù)的辦理；2、維護(hù)并發(fā)展同政府各職能部門的公共關(guān)系，保持良好的合作，確保所申報項(xiàng)目的各項(xiàng)工作順利開展；3、負(fù)責(zé)報批報建相關(guān)政策的整理，及時跟進(jìn)政策變化，完善項(xiàng)目報建流程；，4、熟悉掌握各類行政性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；5、公司和上級安排的其他工作。任職要求1、大專以上學(xué)歷，年齡要求35歲以下；2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目
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