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連云港招聘信息 > 連云港集成電路招聘 > 連云港DSP開發招聘>連云港高薪招聘DSP開發

連云港高薪招聘DSP開發

UE開發工程師|江蘇大塔網絡科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-09-01/ ¥10000-20000

崗位職責:1.負責公司數字孿生技術的跟蹤研究,包括前沿技術、主流架構、仿真建模等;2.負責公司基于UE的數字孿?平臺相關功能模塊的研發?作,完成交互接口、數據管理、微服務劃分與實現等設計與開發;3.負責工程項目中數字孿生技術的技術支撐和落地實施;4.負責開展數字孿生相關技術咨詢、培訓和團隊建設工作;5.參與公司基于UE的三維渲染系統底層架構設計和其他相關?作;任職資格:1.3年以上UE引擎開發經驗

IT與技術研發類(連云港)|中國電信股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-08-26/ ¥面議

崗位名稱IT與技術研發類(連云港)工作地點江蘇省連云港市學歷要求本科及以上學歷、學士及以上學位專業要求計算機、電子信息、自動化、數學、物理等相關專業崗位職責負責企業各類IT支撐系統的維護優化、技術支撐,參與大數據分析與運營等工作。負責移動互聯網產品、云計算、人工智能、大數據、物聯網產品、信息應用產品、軟件產品等的技術研發工作。應聘資格要求1、國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業

研發人員(化工醫藥添加劑)|江蘇潤普食品科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-08-15/ ¥8000-10000

學歷要求:醫藥、化工、有機化學、分析化學相關專業畢業,本科及以上學歷。工作經驗:有3年以上醫藥、化工、食品添加劑行業研發相關經驗。工作內容:實驗室樣品制作,組織開展小試、中試和生產轉化工作,組織開展相關技術培訓工作。負責收集、分析工藝執行信息,提出生產工藝改進及優化,為車間提供技術支持。實驗數據整理及相關報告撰寫。專利申請及研發創新相關項目申報。職位福利:五險一金、定期體檢、節日福利

化工新材料研發(連云港)|浙江閏土股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-08-13/ ¥10000-10000

任職要求:1、年齡40周歲以下,***本科及以上學歷,高分子材料、材料科學與工程、材料化學等相關專業。2、具備基本的文獻檢索能力,能夠檢索和獲取相關專業文獻;熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作,并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學習能力,較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷,喜歡鉆研,勤奮主動,敬業負責,吃苦耐勞,溝通能力佳,具備團隊合作精神。4、對重點院校優秀畢業生或有相關工作經驗者優先

研發實驗員|斯爾邦石化

學歷不限/ 經驗不限 2023-08-12/ ¥7000-10000

工作職責1.負責研發小試實驗改進產品配方,包括記錄實驗操作、現象及數據,整理分析結果等,負責配方的放量驗證至投產;2.制作新產品相關的技術、作業指導書、操作規程及檢驗標準;3.完成相關專利的撰寫和申報;4.收集國內外技術資料、發展趨勢、產品動向,為公司技術決策提供參考;5.完成領導交辦的其他工作任務。任職資格:1.本科及以上學歷;2.2年以上油品加氫類或聚酯類產品操作及技術相關工作經驗(生產裝置或

精細化工研發、化學合成(連云港)|浙江閏土股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-08-07/ ¥10000-10000

任職要求:1、年齡40周歲以下,***本科及以上學歷,精細化工、化學工程與工藝、應用化學、有機化學、制藥工程等相關專業。2、具備基本的文獻檢索能力,能夠檢索和獲取相關專業文獻;熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作,并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學習能力,較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷,喜歡鉆研,勤奮主動,敬業負責,吃苦耐勞,溝通能力佳,具備團隊合作精神。4、對重點院校優秀畢業生或有

機械工程研發員|江蘇甬怡緊固件有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-07-29/ ¥6000-10000

1.學歷要求:大專及大專以上學歷2.專業:機械專業3.年齡:不限4.性別:***5.工作年限:從事機械工程及相關行業3年以上6.知識與技能:具備扎實的力學工程知識,包括結構力學、固體力學、材料力學、疲勞和斷裂力學等。熟練掌握使用計算機輔助工程軟件(如ANSYS、ABAQUS)進行力學仿真分析。7.實驗與測試:有力學工程實驗和測試的經驗,熟悉使用不同類型的測量設備和試驗臺進行材料性能測試和結構強度測

產品研發總監(儲能電柜)|日出東方控股股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-07-19/ ¥40000-40000

工作內容: 1、主導公司儲能電柜產品(1000V和1500V工商業儲能)技術發展與技術實現; 2、創新*領推技術創新,提升產品技術核心競爭力; 3、推動技術部門(結構設計,BMS硬件軟件,液冷系統,電氣,測試)各個模塊的工作; 4、統籌管理部門下屬的工作安排與績效考核; 5、負責具有核心技術能力的團隊建設與打造; 6、協調內外部資源,有效完成客戶項目的技術交付;任職要求: 1、大學本科及以上學歷,

軟件研發經理-蘇州|曼威信息咨詢(連云港)有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-07-07/ ¥25000-35000

崗位職責:1、負責參與制定公司新技術平臺和新技術產品研發的長期戰略規劃并實施;2、負責公司研發項目的年度計劃及預算、組織實施、進展匯報、專利申請與產業轉化;3、負責公司研發團隊的建設、培訓、督導及激勵,提升整體業務水平,營造積極健康的工作氛圍;4、負責收集相關行業信息,了解行業發展趨勢,熟悉市場需求變化,主持制定技術發展戰略規劃;5、負責與公司各業務部門溝通協調,保障研發部門對業務部門的技術支持;

研發部經理|連云港澳客醫療器械有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2023-06-17/ ¥6000-10000

1.負責公司新產品研發、新技術引進、新成果轉化等技術創新工作2.負責編制生產各崗位操作規程、工藝技術規定3.參與新產品試制、試驗、投產,并掌握生產工程中質量情況,及時整理相關資料,攻關解決4.嚴格遵守公司的保密制度,對技術資料、技術圖樣等需要保密內容恪盡職守,嚴防外泄5.完成上級領導交辦其它工作任務

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