zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

吉林招聘信息 > 吉林集成電路招聘 > 吉林DSP開發(fā)招聘>吉林高薪招聘DSP開發(fā)

吉林高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)經(jīng)理|鞍鋼鋼材加工配送(長春)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-28/ ¥17500-27500

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)材料應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用的管理;2.調(diào)研并收集汽車新材料技術(shù)信息,制定調(diào)研報告,分析并報告;3.組織新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā);根據(jù)市場發(fā)展及客戶需求,組織實施關(guān)鍵技術(shù)的研究、實驗及應(yīng)用的可行性分析;4.組織實施對外技術(shù)合作;擬定和管理研發(fā)合作合同,確定對外合作的項目的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),研發(fā)周期;參與談判;組織相關(guān)項目的過程監(jiān)控與驗收。5.組織實施關(guān)鍵技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化與驗證,包括設(shè)備的選定

軟件開發(fā)崗|深圳市中燃科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-26/ ¥10000

崗位職責(zé):1、參與公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計和開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)編寫軟件代碼,并按照要求進(jìn)行測試和優(yōu)化;3、與項目團(tuán)隊成員緊密合作,進(jìn)行系統(tǒng)集成和調(diào)試;4、學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,保證開發(fā)質(zhì)量;5、根據(jù)項目需要進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究,解決技術(shù)難題;6、參與軟件版本的更新和升級工作,提高軟件性能和安全性;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);2、熟悉常見的軟件

研發(fā)經(jīng)理|秦皇島正大有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-26/ ¥20000-20000

1、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃和實施,包括制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、制定研發(fā)流程、研發(fā)項目組織管理等2、負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品配方設(shè)計、品質(zhì)研究以及新品開發(fā),確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感符合市場要求3、把握市場需求和發(fā)展趨勢,制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃,提出具有市場前景和競爭力的產(chǎn)品規(guī)4、針對市場和企業(yè)需求,研究新的原料、工藝和配方,推進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)。5、對競品進(jìn)行分析,了解其優(yōu)缺點,促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。6、參與食品產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)

研發(fā)員|吉林益民堂制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-25/ ¥2000-4000

任職要求:本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。職位福利:五險、周末雙休、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

研發(fā)助理|通化康元生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ¥3200-3500

招聘人數(shù):2人到崗時間:不限性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況本科以上學(xué)歷,或有1年以上工作經(jīng)驗,生物制藥相關(guān)專業(yè),40歲以下

研發(fā)專員|吉林省正和藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ¥面議

招聘人數(shù):2人到崗時間:不限性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況負(fù)責(zé)項目申報,高新技術(shù)企業(yè)申報、藥品注冊申報及藥品再注冊等工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

研發(fā)實驗員|通化安睿特生物制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ¥5000-7500

招聘人數(shù):10人到崗時間:不限年齡要求:25-45周歲性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況研發(fā)實驗;儀器操作及日常維護(hù)和保養(yǎng);文件起草及修訂;承擔(dān)新員工或?qū)嵙?xí)生實驗操作培訓(xùn)工作;

工藝/研發(fā)(長春)|江蘇新農(nóng)化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ¥4000-6000

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

工藝/研發(fā)(吉林)|江蘇新農(nóng)化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ¥4000-6000

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

soc軟件開發(fā)|智達(dá)誠遠(yuǎn)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ¥15000-20833

崗位職責(zé):1、了解本專業(yè)的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,開展新技術(shù)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和工具應(yīng)用研究,并促進(jìn)應(yīng)用成果應(yīng)用;2、配合項目經(jīng)理制定SOC軟件開發(fā)計劃;3、配合系統(tǒng)工程師對基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件開展模塊需求分析;4、開展SOC軟件開發(fā)和驗證,確保軟件功能齊備、具有較高的運行效率;5、開展系統(tǒng)級軟件集成工作;6、依據(jù)公司研發(fā)流程,配合項目經(jīng)理和質(zhì)量保證工程師開展模塊開發(fā)評審和項目評審,對評審和系統(tǒng)測試問題進(jìn)行評估

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    国产精华液一区二区三区| 欧美日韩国产美女| 亚洲熟妇一区二区三区| 波多野结衣福利| 美国黑人一级大黄| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲不卡的av| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美一区三区四区| 国产亚洲一区二区在线观看| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 国产精品素人一区二区| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲成人精品在线观看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产精品一卡二卡| 免费观看黄网站| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 国产馆在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产一区中文字幕| 美女被爆操网站| 国产精品一区二区亚洲| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美国产亚洲另类动漫| 日韩精品免费专区| 波多野结衣一区二区三区| 99久久人妻精品免费二区| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 欧美电视剧免费观看| 亚洲精选一二三| 国产激情91久久精品导航| 久久久高清视频| 色先锋久久av资源部| 精品99一区二区| 亚洲自拍偷拍av| 国产精品1区2区| 亚洲综合网在线观看| 欧美三级日韩三级| 欧美激情一区二区| 琪琪一区二区三区| 亚洲熟妇一区二区| 美女三级黄色片| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲一二三四久久| av在线一区二区| gv天堂gv无码男同在线观看| 在线不卡a资源高清| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产黄色精品视频| 性欧美精品中出| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 成人app网站| 国产农村妇女精品一区| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲影院免费观看| av一区二区三区四区| 99久久久免费精品 | 性久久久久久久| 99久久免费国产| 国产精品丝袜一区二区| 国产欧美日韩中文久久| 久久国产日韩欧美精品| 人妻在线日韩免费视频| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲精品免费视频| 99久久精品国产网站| 全网免费在线播放视频入口| 国产精品色哟哟| 国产成人午夜精品5599| www久久久久久久| 精品伦理精品一区| 日本va欧美va精品发布| 波多野结衣先锋影音| 日韩一级片网址| 秋霞av亚洲一区二区三| 中国黄色a级片| 日韩女优av电影| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产精品美日韩| 国产91综合一区在线观看| 午夜激情福利电影| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产美女在线观看一区| 天美传媒免费在线观看| 欧美激情一区二区| 成人免费视频caoporn| 国产va在线播放| 亚洲天堂2014| 国产又粗又猛又爽又黄| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 色噜噜偷拍精品综合在线| 亚洲色图制服诱惑| 91在线视频观看| 欧美色图第一页| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 午夜影院福利社| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲国产一区二区视频| 伊人网综合视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 精品一区二区三区蜜桃| 国产精品成人69xxx免费视频| 成人免费一区二区三区视频 | 欧美一区二区精品在线| 捆绑变态av一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自| 中文字幕一区二区视频| 成年人性生活视频| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 久久99久久精品| 黄视频网站免费看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 色成人在线视频| 亚洲成人av在线电影| 91网站免费入口| 中文av字幕一区| 国产人妻精品午夜福利免费| 日韩视频一区在线观看| 国产做a爰片久久毛片 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲va在线va天堂| 91网站免费入口| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 在线精品视频播放| 久久女同性恋中文字幕| 99国产精品久久| 欧美成va人片在线观看| 不卡视频在线看| 欧美乱妇15p| 国产一区二区久久| 欧美中文字幕一区| 国产最新精品免费| 欧美日韩视频专区在线播放| 久久精品国产**网站演员| 色哟哟日韩精品| 久久91精品国产91久久小草 | 国产亚洲va综合人人澡精品| 91麻豆视频网站| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 成人av在线资源网站| 日韩一二三区不卡| 成人高清av在线| 欧美成人乱码一区二区三区| gogo大胆日本视频一区| 日韩精品一区二区在线| 少妇愉情理伦片bd| 久久久另类综合| jjzz黄色片| 一区精品在线播放| 久久视频精品在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美另类videoxo高潮| 美女网站在线免费欧美精品| 欧美三级在线视频| 国产福利不卡视频| 欧美电视剧在线观看完整版| 国模大尺度视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 97人妻精品一区二区三区免 | 国内外成人在线| 欧美喷水一区二区| 99久免费精品视频在线观看| 久久精品一区二区三区av| 女同性恋一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 欧美一区二区三区成人| 99国产精品视频免费观看| 日本一区二区视频在线| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲成人免费在线| 日本精品视频一区二区三区| 福利一区二区在线| 国产日韩精品一区二区三区| 人妻体内射精一区二区| 五月天久久比比资源色| 欧美日韩情趣电影| 99精品国产91久久久久久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 青青草精品视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产乱淫av片| 夜夜精品视频一区二区| 欧美色区777第一页| 91色.com| 亚洲欧美日韩久久精品| 色婷婷一区二区三区四区| 成人免费看视频| 国产精品全国免费观看高清| 四虎永久免费地址| 风间由美一区二区av101| 国产网红主播福利一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄av|