江門高薪招聘H5游戲開發(fā)
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硬件開發(fā)工程師（充電樁）|國諾訊科技（江門）有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-26/ ￥7000-10000
職位類別：硬件工程師崗位職責(zé)：1、負責(zé)車用充電樁產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計；2、負責(zé)PCB板繪制；3、負責(zé)硬件電路調(diào)試；4、負責(zé)設(shè)計方案文檔編寫；5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息、電子技術(shù)、電氣自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備有3年以上電子產(chǎn)品硬件設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電路設(shè)計、PCB繪制、電路調(diào)試或同崗位工作經(jīng)驗，如有充電樁相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。3、能
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開發(fā)工程師|江門市嘉銘五金制品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥5000-8000
工作內(nèi)容：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評審、開發(fā)計劃的制定；2、按《新產(chǎn)品開發(fā)流程》和產(chǎn)品要求與標準進行產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計，保證按照《新產(chǎn)品開發(fā)計劃書》的要求按時、按質(zhì)完成工程圖繪制、質(zhì)量要求說明，協(xié)助工程部完成工藝流程圖編制、配BOM；3、按《新產(chǎn)品開發(fā)流程》全程跟進、協(xié)助試樣、打樣，及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品的設(shè)計問題，對技術(shù)資料不齊全的要按時完成補充；4、給工程資料變更資料提出指導(dǎo)，確認可行性；要求：1、大專
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采購資源開發(fā)工程師|廣東海信電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、采購需求管理：通過采購系統(tǒng)和OA平臺進行各需求部門的需求提報匯總，每月集中安排招標，主要涉及的非生產(chǎn)物資采購有辦公用品、節(jié)日員工福利、勞保用品、工程施工類、叉車維修、工裝板、生產(chǎn)設(shè)備用的維修標件和非標件等；2、供方管理：負責(zé)供方引進，評價和淘汰；每年3月，9月組織使用部門，主管部門對供方進行評價，淘汰評分低的供方；3、合同管理：和合作的供方簽訂買賣合同，施工合同，服務(wù)合同，反商業(yè)賄賂
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質(zhì)量開發(fā)工程師|江門江益磁材有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-23/ ￥8000-10000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，包括與客戶溝通標準、產(chǎn)品可靠性驗證、制程風(fēng)險評估。2、負責(zé)確認新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)評審、跟蹤、驗證及改善。3、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段實物質(zhì)量達到公司的質(zhì)量目標，對試制、路試、實驗異常問題組織人員進行分析，針對異常的根本原因制定有效的糾正預(yù)防措施并監(jiān)督落實，確保產(chǎn)品的技術(shù)文件有效性予以保持，產(chǎn)品的質(zhì)量能力滿足客戶需求。4、負責(zé)評估新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的符合性。5、負責(zé)對接內(nèi)外
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開發(fā)工程師|鶴山市長江匯達電器有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-23/ ￥7000-10000
崗位職責(zé)：1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進行開發(fā)、設(shè)計，研發(fā)新產(chǎn)品；2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；3、配合銷售部進行產(chǎn)品孵化及推廣；任職要求：1、有1年以上的小家電開發(fā)經(jīng)驗，有咖啡機的開發(fā)經(jīng)驗更佳;2、熟悉注塑、五金等材料的屬性和成型原理;3、可以獨立設(shè)計小家電的內(nèi)外結(jié)構(gòu)，及模具結(jié)構(gòu)4、熟悉國家3C標準;5、懂2D、3D繪圖軟件，并熟練操作。6、機械
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研發(fā)經(jīng)理|江門華瑧實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-23/ ￥10000-15000
崗位職責(zé)：1、制訂、修訂研發(fā)管理制度和實施細則，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查2、負責(zé)研發(fā)部門工作目標的達成，研發(fā)部門工作計劃安排與調(diào)整，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的工作績效3、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)朝自動化，少人化方向發(fā)展4、就部門人員配置、車間組織架構(gòu)等提出方案或建議，制定本車間人員儲備和新進人員的招聘、培訓(xùn)計劃，主持在崗人員的使用、考核、管理工作5、配合
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軟件開發(fā)技術(shù)員|廣東基順隆新型藥用包裝材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥6000-6000
職位類別：ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用1、根據(jù)需求分析設(shè)計軟件系統(tǒng)，并制定相應(yīng)的開發(fā)計劃；2、根據(jù)需求對軟件進行優(yōu)化；3、會C#語言和數(shù)據(jù)庫SQL語言
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照明研發(fā)經(jīng)理|廣東小崧科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥13000-17000
崗位職責(zé)：負責(zé)智能照明的研發(fā)工作，包括原理研究、設(shè)計、測試和生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。主要職責(zé)：1、研究智能照明的相關(guān)技術(shù)和趨勢，了解市場需求和競爭狀況，為公司提供技術(shù)支持。2、負責(zé)智能照明產(chǎn)品的方案設(shè)計和開發(fā)，包括電路設(shè)計、驅(qū)動器設(shè)計、光學(xué)設(shè)計等。3、進行系統(tǒng)的測試和驗證，確保產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，并撰寫測試報告。4、與生產(chǎn)團隊配合，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量。5、撰寫技術(shù)文檔和專利申請，維護技術(shù)文檔和專利。6、參
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水產(chǎn)動保研發(fā)總監(jiān)|澳華集團
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥20000-25000
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)澳華集團水產(chǎn)動保研發(fā)部的日常管理，研發(fā)體系搭建，產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。2、落實動保產(chǎn)品研發(fā)項目規(guī)劃、產(chǎn)品定位設(shè)計、配方制作標準、加工工藝參數(shù)和產(chǎn)品標準，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品控等相關(guān)部門保障產(chǎn)品品質(zhì)。3、對產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)進行攻關(guān)，根據(jù)市場調(diào)研信息及時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品定位，根據(jù)市場要求開發(fā)新產(chǎn)品，升級優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，打造爆品。4、賦能水產(chǎn)技術(shù)團隊，定期做好產(chǎn)品培訓(xùn)，同時提升研發(fā)團隊技術(shù)專業(yè)能力，持續(xù)提升團
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開發(fā)工程師|廣東鴻特精密技術(shù)（臺山）有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-11/ ￥7000-12000
職位類別：產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé)1、項目開發(fā)時間計劃，資源跟進表，項目進度跟進表等開發(fā)資料編制及跟蹤上報；2、量產(chǎn)前各階段產(chǎn)品試制計劃、試制進度、試制完成情況，統(tǒng)計試制過程中的問題點、不良率等；3、對生產(chǎn)過程發(fā)生的質(zhì)量問題及出現(xiàn)批量質(zhì)量問題等制訂糾正預(yù)防措施、整改效果驗證；4、負責(zé)對圖紙，工藝方案，模具方案，工裝設(shè)備方案等進行評審，與客戶進行技術(shù)討論；5、APQP,PPAP文件包整理，流程圖/FM
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