河南高薪招聘DSP開發(fā)
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C++開發(fā)工程師（鄭州）|北京國遙新天地信息技術股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ￥6000-8000
崗位職責：1.了解公司產品的開發(fā)流程2.可編制界面或基礎邏輯類的代碼3.對項目進行初步接觸，了解項目的開發(fā)流程4.學習文檔處理與編寫，可編制或修改項目文檔模塊需求專業(yè)：地理信息類、遙感類、測繪類、土地資源管理、計算機軟件、通信、電子信息、應用數(shù)學、地質、環(huán)境、氣象、海洋、環(huán)保、生態(tài)學、礦產、水文、林業(yè)、農業(yè)信息化等相關專業(yè)。任職要求：1.工作地點:鄭州;2.本科院校本科專業(yè);3.學習過C++開發(fā)語
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|河南秋瑭實業(yè)發(fā)展有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ￥6000-8000
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)開發(fā)崗位職責：1、負責數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、底層重構，業(yè)務主體建模等工作；2、結合公司現(xiàn)有產品及在實施項目，發(fā)現(xiàn)并總結數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等方面的數(shù)據(jù)問題，3、負責金融大數(shù)據(jù)整體的計算平臺開發(fā)與應用；崗位要求：1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷2、工作耐心、細致、認真。3、性格開朗、溝通良好、有良好英文閱讀能力和解決問題能力；薪資福利：
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地產開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-鄭州|北京龍智工程咨詢有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ￥20000-20000
研發(fā)設計需要具備建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設計管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設計意圖準確傳遞給設計方，管理設計院出圖，確保具體的設計方案達到設計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設計方向候選人的一個重要方面，但我們絕對不是在找設計大師。同時敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設計管理人員更需要具備的素質，內部溝通協(xié)調（與營銷、工程、供應鏈等職能）也是工作中的重要部分。
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龍智造-建筑研發(fā)設計-鄭州|北京龍智工程咨詢有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-01/ ￥20000-20000
研發(fā)設計需要具備建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設計管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設計意圖準確傳遞給設計方，管理設計院出圖，確保具體的設計方案達到設計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設計方向候選人的一個重要方面，但我們絕對不是在找設計大師。同時敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設計管理人員更需要具備的素質，內部溝通協(xié)調（與營銷、工程、供應鏈等職能）也是工作中的重要部分。
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研發(fā)總監(jiān)|鄭州市紅一方制衣有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-01/ ￥面議
一、工作內容：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向，確定公司產品框架及開發(fā)實施計劃；2、控制產品開發(fā)進度，調整計劃；3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；4、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；5、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。6、組建優(yōu)秀的產品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。二、研發(fā)
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APP開發(fā)工程師|河南瑞出工業(yè)設計有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ￥6000-8000
崗位職責:1.了解ios或roid系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境;2.負責roid或IOS系統(tǒng)平臺上的客戶端軟件的產品開發(fā)與維護;3.根據(jù)產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;4.能按照項目計劃，提交高質量的代碼，完成開發(fā)任務;任職要求:1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)2、致力于編程行業(yè)發(fā)展,了解java、c++3、有上進心，堅持不懈福利待遇：1、五險一金2、定期體檢，月度聚餐，節(jié)日旅游，生日獎3、五天工
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改性瀝青與路面工程研發(fā)中心副主任|國路高科(北京)工程技術研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ￥20000-30000
負責公司道路工程與新材料相關的科研、技術服務和技術營銷工作。?能力要求：道路工程類專業(yè)碩士以上，1年以上工作經驗，從事過路面結構與材料相關科研和技術咨詢工作，能獨立負責科研、技術類項目，富于創(chuàng)新思維，具有新技術現(xiàn)場實施經驗，文字功底和表達能力較好。
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設備開發(fā)工程師（鋰電池材料）|洛陽聯(lián)創(chuàng)鋰能科技有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ￥6000-10000
崗位職責：負責鋰電池材料制造設備的設計、開發(fā)工作。任職要求：1、年齡40歲以下，本科及以上學歷；2、機電一體化、機械、設備等工程類專業(yè)；3、熟悉非標設備開發(fā)流程；4、具備相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。薪資待遇面議，公司繳納五險一金、提供各項補貼、免費食宿，節(jié)日福利及體檢等。
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ERP技術/應用開發(fā)工程師|鄭州駢衍實業(yè)有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-30/ ￥6000-8000
崗位職責：1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；3、進行編制項目文檔和質量記錄的工作；4、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。崗位要求：1、熱愛軟件互聯(lián)網行業(yè)，是互聯(lián)網愛好者2、工作認真、細致、敬業(yè)，責任心強3、對計算機、互聯(lián)網有相關了解薪資福利：1.雙休，朝九晚六，五險一金，無責任底薪+項目提成。2.員工享餐補、健康體檢、
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研發(fā)總監(jiān)|鄭州暢想高科股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-12-30/ ￥20000-30000
崗位職責：1、負責公司產品整體技術構架規(guī)劃設計和領導核心系統(tǒng)開發(fā)。2、負責挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，協(xié)助產品規(guī)劃定位，制定產品技術優(yōu)化方案。3、負責研發(fā)技術標準和通用化模塊的制定、審核。4、負責項目關鍵技術問題攻關，組織技術構架設計規(guī)劃和技術評審。5、負責領導和監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)技術標準和技術構架實施，確保研發(fā)方向準確性。6、負責產品設計質量管理。7、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略并根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略制定年度研發(fā)
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