黑龍江高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)公司會(huì)計(jì)|黑龍江國(guó)濤建筑工程有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥3000-4000
工作地點(diǎn)：黑龍江省齊齊哈爾市克東縣工資面議崗位職責(zé)：1.對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等；懂財(cái)務(wù)清算。2.辦理，核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理；3.制作財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作等；4.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理，日常費(fèi)用，支出，采購(gòu)成本，員工薪酬及績(jī)效的核算等；任職要求：1.有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、物業(yè)公司會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)；2.有會(huì)計(jì)資格證，有中級(jí)職稱(chēng)證優(yōu)先；3.年
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產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)|黑龍江鑫達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-26/ ￥25000-25833
1.參與產(chǎn)品規(guī)劃，組織產(chǎn)品需求調(diào)研，組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；組織產(chǎn)品迭代分析、優(yōu)化升級(jí)；2.組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)、可行性分析，編制開(kāi)發(fā)預(yù)算；3.審核產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行決策和指導(dǎo)；4.根據(jù)客戶新產(chǎn)品的需求，組織通過(guò)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、配方驗(yàn)證，客戶試料，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品性能達(dá)到客戶需求。5.組織新產(chǎn)品首次上線生產(chǎn)，組織分析工藝制程對(duì)材料的需求，并轉(zhuǎn)化為材料的性能指
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001技術(shù)研發(fā)崗（哈爾濱）|浙江震元生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-23/ ￥面議
001技術(shù)研發(fā)崗（哈爾濱）
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產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)員|黑龍江省青岡長(zhǎng)林肉類(lèi)食品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-21/ ￥5000-10000
負(fù)責(zé)配合完成熟食產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品試驗(yàn)生產(chǎn)等
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中級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師|哈爾濱華澤數(shù)碼科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-18/ ￥6000-10000
企業(yè)福利：雙休、法休，六險(xiǎn)一金，帶薪休假，節(jié)日福利，生日禮物，不定期團(tuán)建等。崗位職責(zé)：1、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目需求、項(xiàng)目系統(tǒng)功能規(guī)劃設(shè)計(jì)，提供技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，保證設(shè)計(jì)合理、應(yīng)用技術(shù)得當(dāng)；3、負(fù)責(zé)完成軟件核心功能模塊的代碼編寫(xiě)，保證交付代碼質(zhì)量；4、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)過(guò)程中涉及的相關(guān)文檔；5、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究、學(xué)習(xí)、應(yīng)用工作
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藥物分析研發(fā)崗|哈藥集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-14/ ￥5000-6000
實(shí)施項(xiàng)目研制工作，承擔(dān)項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、處方開(kāi)發(fā)、中試研究、質(zhì)量研究、工藝交接等主要工作，同時(shí)對(duì)研發(fā)各階段進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫(xiě)及整理相關(guān)申報(bào)資料，配合現(xiàn)場(chǎng)核查的相關(guān)工作，制備臨床試驗(yàn)樣品并完成工藝驗(yàn)證。依據(jù)公司戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)策略制定、項(xiàng)目管理、配方開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試等工作。按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)實(shí)施醫(yī)美產(chǎn)品研制工作，并與營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密合作，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品上市。
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驅(qū)動(dòng)研發(fā)主管|成都柯諾維企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥20000-40000
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成子系統(tǒng)整體以及關(guān)鍵模塊的開(kāi)發(fā)工作；2.基于現(xiàn)有技術(shù)，融入新的行業(yè)技術(shù)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)的不斷優(yōu)化更新；3.洞察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展新方向，對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行準(zhǔn)確診斷，提出問(wèn)題和不足并進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化；4.主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審，制定可行性方案；5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)跨部門(mén)的復(fù)雜功能模塊的聯(lián)調(diào)和問(wèn)題跟進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的技術(shù)評(píng)估，并做出正確的技術(shù)決策。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)
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研發(fā)總監(jiān)|工大微識(shí)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-11/ ￥15000-21666
工作職能：1.參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和決策，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策和方案審核，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及選型，參與軟件需求設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)應(yīng)用需求實(shí)現(xiàn)，規(guī)劃功能模塊和接口；4.對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工作并解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；5.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部門(mén)的工作，保證
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高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|工大微識(shí)
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-11/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、建立軟硬件產(chǎn)品研發(fā)體系，規(guī)范開(kāi)發(fā)過(guò)程，組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、審核，建立技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)和存儲(chǔ)規(guī)范；2、在系統(tǒng)規(guī)劃階段，分析客戶的業(yè)務(wù)需求，與相關(guān)部門(mén)溝通，確定最終系統(tǒng)的架構(gòu)與功能實(shí)現(xiàn)方法以及大致的研發(fā)工作量，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；3、跟蹤開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)進(jìn)度，及時(shí)收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為相關(guān)人員的決策提供依據(jù)，解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、組織研發(fā)過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
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肉質(zhì)研發(fā)崗-應(yīng)屆畢業(yè)生|牧原食品股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-07/ ￥8333-25000
崗位職責(zé)：1、結(jié)合消費(fèi)者需求完成集團(tuán)種豬、商品豬的肉質(zhì)測(cè)定工作，形成價(jià)值分析報(bào)告并提出肉質(zhì)育種改進(jìn)方案；2、結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行肉質(zhì)測(cè)定新技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和推廣；3、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行屠宰產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)建立；4、根據(jù)種豬部發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行肉質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織管理，內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
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