合肥高薪招聘DSP開發
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java開發工程師|基業百年獵頭公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥20000-30000
1、根據業務需求，高質量完成JAVA服務開發；2、根據業務需要，開展核心技術難題攻堅；3、獨立完成模塊的設計、編碼、單元測試和相關技術文檔編寫；4、獨立解決開發過程中遇到的難點問題；5、根據客戶需求，負責集成方案設計、組織研發實施落地，包括可行性評估、系統架構設計、技術選型；職位要求：1、計算機相關專業，大學本科及以上學歷；2、有5年以上實際JAVA開發工作經驗；3、Java基礎扎實，深刻理解集合
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研發總監|合肥哈工澳汀智能科技有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥20000-40000
崗位職責：1、負責低速無人駕駛機器人產品的軟硬件技術團隊管理工作，建立和培養高效的技術團隊，包括招聘和指導團隊成員，并制定培養和晉升計劃，建立穩定和高潛力的人才梯隊；2、負責機器人產品的軟硬件架構設計、模塊對接和實施開發等工作，確保項目的進度和質量，并協調不同部門間的合作；3、負責低速無人駕駛機器人產品的產品化、工程化落地工作，建立并優化機器人產品的研發流程、工藝和質量控制，確保產品的生產效率和品
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高級Java開發工程師|合肥網達軟件有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥15000-20000
職位描述：1.參與視聯網相關產品的版本規劃、方案設計、性能優化、故障排查和解決等工作；2.參與同客戶的需求討論、技術交流等工作；3.負責研發團隊的日常管理、內部協調等工作。崗位要求:1.JAVA基礎扎實，5年及以上使用JAVA開發的經驗，熟悉Springboot、Mybatis等開源框架，熟悉Mysql等數據庫開發技術；2.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，熟悉git等版本
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藥品研發博士研究員|合肥康諾醫藥有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000
崗位描述:1.藥物中間體的合成與中試合成的工藝開發與優化;2.藥用化合物構效的創新研究與開發;3.研發項目管理帶領團隊按時完成研發工作;4.獨立設計并完成化合物的合成，譜圖分析，結構判定;5.參與化藥生產過程的指導與管理。任職資格與要求1.分子生物學、藥學、生物工程、發酵、有機化學，藥物化學等相關專業，博士學位;2.熱愛新型藥物開發，喜歡實驗室的研發工作;3.熟悉化藥的構效研究，具有較強的實驗設計
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汽車空調壓縮機研發人員|浙江錦佳汽車零部件有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥17500-35000
1.負責新能源汽車空調壓縮機開發設計；2.能熟練用三維制圖軟件繪制零件及裝配圖的3D和2D圖；3.熟悉汽車空調壓縮機裝配工藝流程。職位要求：1.全日制大學專科學歷及以上，有壓縮機，或機械電氣一體化，機械工程等相關專業；2.具備3年以上工作經驗，其中有2年以上汽車空調壓縮機結構設計工作經驗，獨立主持過2個以上機械項目設計或制冷壓縮機開發設計；3.具備良好的專業素質，熟悉設計規范，具有良好的溝通能力，
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gis開發工程師|安徽舜禹水務股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000
崗位職責：1、負責GIS產品研發；掌握ESRI產品體系2、負責產品的核心架構及產品線技術升級任職要求：1、計算機、數學、地理信息系統（GIS）等計算機相關專業本科畢業；2、具有3年以上GIS項目開發經驗，熟練掌握B/S架構，用JAVA或其他語言開發過高質量項目；3、至少熟悉一種地圖API的研發，如ArcGISJSAPI、OpenLayer、FlexAPI等4、精通ArcGISServer開發框架、
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研發技術（電氣類）|合肥和安機械制造有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-17/ ￥8500
電氣類產品研發
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研發技術（軟件）|合肥和安機械制造有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-16/ ￥8500
電氣類（軟件方向）相關專業
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JAVA開發工程師|中科星圖測控技術股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-16/ ￥10000
工作職責1、參與項目的方案討論、技術調研、需求設計等；2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔；3、完成相關項目的codereview，確保相關代碼的有效性、正確性、性能以及穩定性；4、負責后端服務開發制作和維護，配合前臺開發人員進行接口調試。任職資格1、全日制統招本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業；2、熟練使用java開發語言，有一定后端開發經驗；3、熟悉Postgr
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研發經理|合肥中盛水務發展有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2023-12-14/ ￥20000-20000
崗位職責:1、參與公司技術發展戰略規劃，確定新產品開發定位及技術研究方向；2、負責技術研發團隊管理工作，帶領團隊完成部門制定的各項開發目標，確保無項目延期交付;3、指導和建議技術團隊發展方向，組織牽頭解決項目開發過程中的重大技術問題，不斷優化改進質量并滿足項目發展需要;4、對項目開發流程、質量和進度進行有效規劃、控制、監督和管理;5、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能和戰斗力；6、組織開展產品降本
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