佛山高薪招聘H5游戲開發(fā)
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拉鏈研發(fā)經(jīng)理|開易(廣東)服裝配件有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-07/ ￥20000-40000
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌與管理研發(fā)中心的工作，確保設(shè)計、制樣、模具、設(shè)備等各部門工作有序的進(jìn)行。2、及時了解、分析市場和客戶的需求，結(jié)合銷售部門制定公司年度新品種、新產(chǎn)品研發(fā)工作。3、審核公司新樣及客樣效果，配合選樣及新產(chǎn)品開發(fā)。4、審核設(shè)計圖紙；結(jié)合設(shè)計概念與產(chǎn)品工藝，與生產(chǎn)部配合實現(xiàn)從圖紙到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。5、組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門各項產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)資料、標(biāo)
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研發(fā)開發(fā)部膜電極長白班|廣州市泰索斯人才顧問(集團(tuán))有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-07/ ￥6000-7000
鴻基創(chuàng)能科技（佛山）有限公司（上市公司）招聘崗位：開發(fā)部，長白班一：開發(fā)部崗位男女不限？？？？年齡20~35歲以內(nèi)1、學(xué)歷要求：大專以上，所學(xué)專業(yè)：機(jī)械，材料工程，工業(yè)等2、長白班，無塵車間作業(yè)。3、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)膜電極打樣制作，記錄填寫和歸檔4、協(xié)助新項目，新產(chǎn)品的開發(fā)制樣5、收集制程的問題點，并參與優(yōu)化改善6、熟悉工廠或?qū)嶒炇业牧鞒蹋煜せ镜馁|(zhì)量管理體系，能看懂圖紙，對機(jī)械設(shè)備能熟練操作
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研發(fā)助理|廣東新泰隆環(huán)保集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-07/ ￥4000-6000
崗位職責(zé)：（1）協(xié)助收集、整理國內(nèi)外相關(guān)環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢，編制技術(shù)趨勢分析報告；（2）負(fù)責(zé)收集、整理政府相關(guān)項目申報的信息，協(xié)助項目申報；（3）協(xié)助開展研發(fā)項目的設(shè)計、試驗及化驗檢測工作，編制研發(fā)項目技術(shù)報告；（4）協(xié)助完成研發(fā)項目的跟蹤、申報、管理、評審、驗收、成果鑒定及專利申報工作。（5）協(xié)助完成申報項目的政府部門商務(wù)公關(guān)、協(xié)助完成校企合作項目的校企對接溝通與接洽。（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待政府
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高級開發(fā)工程師|廣東皇派定制家居集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-04/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)MES、APS、WMS、多系統(tǒng)協(xié)同接口以及二次開發(fā)前后端開發(fā)工作；2、業(yè)務(wù)框架梳理及設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計工具的核心開發(fā)；3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)能力和外部廠家技術(shù)團(tuán)隊有效溝通能力；4、配合模塊負(fù)責(zé)人優(yōu)化項目；任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年定制家居制造業(yè)MES、WMS、APS開發(fā)經(jīng)驗2.、技術(shù)要求:2.1.前端要求:熟悉ElementUI、Vue2.0/3.0且有一定項目發(fā)經(jīng)驗2.
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研發(fā)檢測員（4000-6000雙休+吃住）|深圳市德方納米科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-04/ ￥4000-6000
深圳市德方納米科技股份有限公司（股票代碼：300769），是鋰離子電池核心材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市龍頭企業(yè)。我們真誠地期待您的加入！崗位名稱：研發(fā)檢測員【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)車間新項目組的樣品的測試，包括ICP主含量、雜質(zhì)元素、燒失率、粒度、松裝/振實密度等相關(guān)檢測;2、熟悉相關(guān)檢驗、評定標(biāo)準(zhǔn)，完成相關(guān)檢測試樣加工制作及測試，提供完整的測試記錄、報告，出具檢測報告單并判定，每天匯總負(fù)責(zé)的檢測項目數(shù)
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機(jī)械開發(fā)工程師|佛山市馬吉亞貿(mào)易有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-03/ ￥20000-40000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)開發(fā)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線維護(hù)及改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)及功性能測試和驗證4.負(fù)責(zé)外協(xié)零部件的技術(shù)溝通及問題解決；5.負(fù)責(zé)客戶端故障分析處理；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品特殊需求開發(fā)；7.參與機(jī)械技術(shù)平臺建設(shè).機(jī)械技術(shù)研究和新技術(shù)的應(yīng)用及技術(shù)儲備；8.對其它部門提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；崗位要求:1.機(jī)電一體化.機(jī)械設(shè)計.機(jī)械制造及自動化.精密儀器等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；2.8年以上
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研發(fā)文員|廣東瑞德智能科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-02/ ￥5000-6000
崗位職責(zé)：1、部門各類文件、表單資料的發(fā)放、整理、歸檔；2、負(fù)責(zé)宣傳落實研發(fā)中心的管理規(guī)定及工作流程，監(jiān)督工程師按照規(guī)定流程執(zhí)行；3、部門會議記錄及整理，辦公用品的領(lǐng)取及保管；4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對工程師進(jìn)行績效考核；協(xié)助研發(fā)工程師完成報銷表單的填報和提交；5、處理研發(fā)中心與各部門協(xié)調(diào)溝通，傳達(dá)公司及相關(guān)部門的通知到本部門；6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷。機(jī)械專業(yè)或會看機(jī)
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電子研發(fā)主管（照明）|廣東俊朗松田電器有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-02/ ￥8000-9000
該職位所屬工程部1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制定公司開關(guān)插座類、LED照明類產(chǎn)品的電子研發(fā)方向。2.負(fù)責(zé)組織公司電子類產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝的導(dǎo)入。3.負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化電子類產(chǎn)品性能、成本。4.熟悉各種相關(guān)電子元件的原理和應(yīng)用。5.具有一定的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)多個復(fù)雜項目的開發(fā)。任職要求：1.年齡28-45歲，大專或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.具有5年以上開關(guān)插座、LED照明電子研發(fā)工作經(jīng)驗。3.了解開關(guān)插
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IT開發(fā)工程師|廣東順威精密塑料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-02/ ￥10000-20000
工作職責(zé)：1.參與信息化系統(tǒng)的實施；2,負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的實施和優(yōu)化過程的程序開發(fā)；3.系統(tǒng)新開發(fā)功能的培訓(xùn)；4.根據(jù)實施工程師的系統(tǒng)優(yōu)化需求，開發(fā)報表或編寫程序；5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求或自主分析，自主開發(fā)小型信息化系統(tǒng)。任職資格1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)2.3年及以上大中型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗；3.熟悉Java語言，并有相關(guān)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；4.具備較豐富項目開發(fā)經(jīng)驗。
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膠囊咖啡機(jī)開發(fā)工程師|佛山市順德區(qū)華申電器制造有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-01/ ￥15000-20000
該職位所屬技術(shù)部1）對膠囊咖啡機(jī)的結(jié)構(gòu)，性能與安規(guī)非常熟悉2）能獨立開發(fā)膠囊咖啡機(jī)產(chǎn)品10328525-17|16982154489013）兩年或以上獨立開發(fā)膠囊咖啡機(jī)工作經(jīng)驗?zāi)挲g要求：30-50歲
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