鄂州高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)組長|武漢尚賽光電科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-06/ ￥8000-15000
崗位要求：1.5年以上化工或醫(yī)藥行業(yè)有機合成專業(yè)研究或管理工作經(jīng)驗，化學(xué)工藝、化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)；2.具有良好的個人品質(zhì)、較強的責(zé)任心、團隊合作精神及溝通能力；3.具有較強的組織、管理能力。崗位職責(zé)：1.全面負責(zé)組內(nèi)相關(guān)項目的合成研究工作，參與負責(zé)新項目的內(nèi)部報價、立項工作，確保本組項目進度在客戶要求的時間內(nèi)完成；2.負責(zé)本項目組人員的管理和計劃的執(zhí)行、總結(jié)及部分考核工作；負責(zé)查閱相關(guān)文獻和資料，新
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供應(yīng)商開發(fā)工程師|湖北金牛管業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-06-03/ ￥5000-7000
主要職責(zé)：1、對公司現(xiàn)有供方格局進行分析，制定出供應(yīng)商開發(fā)計劃，根據(jù)計劃尋找符合我司供應(yīng)鏈標準的供應(yīng)商；2、供應(yīng)商導(dǎo)入前對潛在供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面審核，并與現(xiàn)有供應(yīng)商進行綜合對比，審核通過的列入目標供應(yīng)商清單，對列入清單的供應(yīng)商開發(fā)流程進行導(dǎo)入；3、統(tǒng)計供應(yīng)商每個月的供貨情況，并進行業(yè)績考核，年底匯總每月的業(yè)績對供應(yīng)商全年的供貨情況進行綜合考核，考核辦法參照公司供應(yīng)商考核規(guī)定，根據(jù)年度考核情況對供
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研發(fā)經(jīng)理|武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-29/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司研發(fā)職能，包括開發(fā)流程、代碼規(guī)范、代碼管理、版本管理等；2、負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)，包括：人員招聘、團隊規(guī)劃、績效評核、梯隊建設(shè)等相關(guān)工作；3、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險等)及可行性，評估技術(shù)方案的合理性；4、負責(zé)項目的計劃制定、進度控制、風(fēng)險控制、項目總結(jié)與匯報等相關(guān)工作；5、負責(zé)重要和核心部分代碼編寫；6、項目概要設(shè)計、詳細設(shè)計、
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材料研發(fā)人員|湖北木之君鐵路工程有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-24/ ￥3000-8000
1.協(xié)助技術(shù)部主任進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作及現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進工作；2.對新產(chǎn)品所有試驗進行跟蹤并提出改進建議；3.對生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)，按照標準嚴格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量工作，負責(zé)對產(chǎn)品的抽樣送檢工作；4.配合市場部給產(chǎn)品現(xiàn)場使用提供技術(shù)咨詢服務(wù)；5.成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達智能裝備有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-24/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)團隊的建設(shè)和管理，團隊成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績效考核；2、圍繞市場行情、客戶需求及銷售需要，有目的地組織團隊開展產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)果驗證等工作3、及時為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案，包括客戶技術(shù)交流，現(xiàn)場勘察，了解客戶技術(shù)需求、技術(shù)工藝、設(shè)計成本、利潤，組織撰寫技術(shù)方案等；4、負責(zé)組織和實施技術(shù)攻克，技術(shù)審查；5、對接及協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的工作；任職要求（薪資不設(shè)限）：１、***本
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高級硬件開發(fā)工程師|武漢洛芙科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-24/ ￥10000-20000
單片機開發(fā)工程電子硬件開發(fā)崗位職責(zé)：1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路、EMC/EMI電路處理；2、熟悉USART、I2C、SPI、485、CAN等協(xié)議，能夠熟練的使用邏輯分析儀，示波器；3、能夠讀懂并且分析datasheet,獨立查找硬件問題；4、熟練使用一種EDA軟件進行原理圖設(shè)計和PCB繪制（2/4層）；5、能夠熟練的使用電烙鐵和熱風(fēng)槍進行焊接；6、能夠根據(jù)需求獨立的設(shè)計電路原理圖；7、有大電流DC
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研發(fā)經(jīng)理|湖北千瑞達智能裝備有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-15/ ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)團隊的建設(shè)和管理，團隊成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績效考核；2、圍繞市場行情、客戶需求及銷售需要，有目的地組織團隊開展產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)果驗證等工作3、及時為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案，包括客戶技術(shù)交流，現(xiàn)場勘察，了解客戶技術(shù)需求、技術(shù)工藝、設(shè)計成本、利潤，組織撰寫技術(shù)方案等；4、負責(zé)組織和實施技術(shù)攻克，技術(shù)審查；5、對接及協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的工作；任職要求（薪資不設(shè)限）：１、***本
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微生物檢測研發(fā)專員|武漢多谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-14/ ￥4500-6000
崗位職責(zé)：1、依據(jù)國內(nèi)國際標準，對農(nóng)作物、飼料、環(huán)境等進行微生物檢測；2、開展農(nóng)作物、飼料、環(huán)境等微生物菌群多樣性分析及數(shù)據(jù)處理工作；3、負責(zé)實驗室儀器的操作使用及其他日常工作；4、參與實驗室質(zhì)量體系的完善、運行和維護。任職要求：1、微生物檢測、食品安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、2年以上食品微生物分析檢測工作經(jīng)驗；3、熟悉微生物檢測行業(yè)及實驗室日常工作，熟悉微生物檢測標準及相關(guān)實驗操作；4、具有
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JAVA開發(fā)工程師|廈門立林科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-13/ ￥10000-15000
崗位職責(zé)/任職要求：1.碩士以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程相關(guān)專業(yè)；2.具有C++開發(fā)、Javaｓｃｒｉｐｔ、H5、Java網(wǎng)頁設(shè)計、服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熱愛編程；4.專業(yè)成績優(yōu)秀，在校期間曾參加過建模競賽、程序設(shè)計大賽、電子設(shè)計大賽、機器人大賽等專業(yè)性競賽者優(yōu)先考慮。上班地點：廈門介意***
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合成研發(fā)員|湖北強耀生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-13/ ￥8000-13000
1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成；2、完成生產(chǎn)要求，跟蹤實驗進度，解決實驗中遇到的問題；3、清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗進度；4、實驗衛(wèi)生、儀器設(shè)備的維護；5、獨立完成文獻的查閱及設(shè)計實驗路線和圖譜解析，獨立分析實驗結(jié)果；6、良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。任職要求：1、化學(xué)或有機合成專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，有2年以上多肽合成或有機合成經(jīng)驗，
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