長治高薪招聘DSP開發(fā)
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研發(fā)總監(jiān)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥30000-50000
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目整體管理工作，包括方案選擇與制定，溝通實(shí)施，進(jìn)程把控，項(xiàng)目評估等，保證研究申報(bào)資料符合申報(bào)注冊法規(guī)要求；2、合理安排各團(tuán)隊(duì)的工作，對出現(xiàn)的問題給予及時(shí)的解決3、組織或協(xié)同進(jìn)行國家、省、市級項(xiàng)目課題申報(bào)；4、建立和維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)，借助外部力量幫助企業(yè)解決問題；5、制定相關(guān)的人員計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和流動性；培養(yǎng)人才，建設(shè)團(tuán)隊(duì)梯度。
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研發(fā)總監(jiān)(J11005)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-28/ ￥17500-27500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助集團(tuán)完成研發(fā)計(jì)劃和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)，計(jì)劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實(shí)施；4、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門，制造部門要求,或自行調(diào)研的
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化妝品研發(fā)總監(jiān)(J10243)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-07-28/ ￥150000-200000
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)，制訂年度新品開發(fā)計(jì)劃；2、依據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，組織實(shí)施新產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)；3、對團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)全局把控，熟悉護(hù)膚品生產(chǎn)流程，包括創(chuàng)意概念研發(fā)，市場調(diào)研，消費(fèi)者購物偏好，至生產(chǎn)物料準(zhǔn)備，化妝品工具打樣細(xì)節(jié)的確認(rèn)，簽樣以及最終產(chǎn)前樣的確認(rèn)；4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動新品策劃及上市，進(jìn)行產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價(jià)、產(chǎn)品升級及淘汰等；5、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)
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中藥材研發(fā)(J10935)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-05-26/ ￥20000-40000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中藥材種子種苗的研發(fā)任職要求:1、農(nóng)學(xué)、中藥學(xué)博士及以上學(xué)歷2、有中藥材、農(nóng)學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷優(yōu)先職位福利：節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
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研發(fā)總監(jiān)(J11005)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-04/ ￥20000-30000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助集團(tuán)完成研發(fā)計(jì)劃和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品；3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)，計(jì)劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實(shí)施；4、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門，制造部門要求,或自行調(diào)研的
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引信研發(fā)技術(shù)|淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-12-11/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行科研產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;2.編制科研開發(fā)計(jì)劃、論證報(bào)告、設(shè)計(jì)、評審等技術(shù)文件資料;3.解決產(chǎn)品研制過程中的各類技術(shù)難題;4.參加科研項(xiàng)目的評審驗(yàn)證、會議、技術(shù)攻關(guān)等活動;崗位要求：專業(yè)要求:探測制導(dǎo)與控制技術(shù);英語4級
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產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)|淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-12-11/ ￥面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)型號產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)和零部件設(shè)計(jì);2.工裝工藝設(shè)計(jì);崗位要求：專業(yè)要求:飛行器設(shè)計(jì)與工程;英語4級
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軟件開發(fā)|河北天泰信息技術(shù)服務(wù)發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-07-19/ ￥5000-10000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java軟件開發(fā)課程教學(xué)授課、學(xué)生輔導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、考試等工作；2、參與課程體系、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料研發(fā)和優(yōu)化；3、不斷提升自身技術(shù)水平、項(xiàng)目能力、授課能力、教學(xué)管理水平；4、完成上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉JavaSE，擁有良好Java編程風(fēng)格和面向?qū)ο箝_發(fā)思想；熟練使用HTML、CSS、Javaｓｃｒｉｐｔ、jQuery進(jìn)行前
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藥茶研發(fā)人員(J10286)|山西振東制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-14/ ￥4000-6000
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)藥理實(shí)驗(yàn)，主要包括但不僅限于藥代和藥效研究；2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集.整理；實(shí)驗(yàn)原始記錄的書寫.整理.存檔等工作；3.新藥茶研發(fā)，口感把控等工作。任職資格:1.茶學(xué)專業(yè)，了解中藥材道地性；2.有發(fā)酵茶、單方茶，速溶茶研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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研發(fā)總監(jiān)|山西高科華燁電子集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2022-06-01/ ￥10000-15000
1、負(fù)責(zé)LED顯示屏或封裝的新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化工作。具有顯示器或封裝一項(xiàng)即可。2、同行業(yè)同類崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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