長沙高薪招聘H5游戲開發
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研發中心研發設計崗3|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥15000-30000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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研發中心研發設計崗1|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥15000-30000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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市政事業部研發設計崗|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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土建部研發設計崗1|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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土建部研發設計崗2|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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礦山事業部研發設計崗1|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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礦山事業部研發設計崗2|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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選礦事業部研發設計崗|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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冶金事業部研發設計崗|長沙有色冶金設計研究院有限公司
學歷不限/ 應屆畢業生 2023-12-22/ ￥10000-15000
【崗位職責】負責相關項目設計及研發工作；【任職條件】1.崗位相關專業，有相關項目實習經驗者優先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件和設計；5.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。
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光學研發總監|天津陽光睿博企業管理咨詢有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-12-22/ ￥60000-70000
崗位職責1.基于公司的戰略及目前組織能力（研發、供應鏈、質量）確定1-3年技術路徑規劃，推動1-3年產品規劃落地；2.研發架構優化，推動目前人員資源和效率最大化3.目前研發團隊人員能力盤點，基于公司的技術路徑和產品路徑推動研發團隊能力提升，協助供應鏈推動供應商能力提升，推動質量檢測標準確定4.主導模組、系統等高難度產品開發，逐步建立起開發該類產品的組織能力5、密切跟蹤行業相關的新技術新工藝以及新應
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