贛州H5游戲開發(fā)招聘信息
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研發(fā)檢測人員|江蘇廣信感光新材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-02 / ￥5000-8000
1.協(xié)助研發(fā)工程師，在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知、方案擬定和初期預(yù)研工作；2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品檢測、采樣、分析工作，抽檢研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)；3.能夠自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和開展實(shí)驗(yàn)研究，獨(dú)立完成論文及專利
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產(chǎn)品研發(fā)崗|贛州銀行股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-11 / 面議
1.負(fù)責(zé)數(shù)字化貸款等產(chǎn)品研發(fā)工作；調(diào)研、收集、整理、挖掘用戶需求，將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案，并推動(dòng)落地；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、研發(fā)、風(fēng)控等團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營與優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)數(shù)字化貸款相
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電芯設(shè)備開發(fā)高級工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-10 / ￥15000-25833
主要職責(zé)：1、全面主導(dǎo)新基地新項(xiàng)目電芯設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗(yàn)收工作，過程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定電芯制造相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)應(yīng)用于公司設(shè)
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研發(fā)經(jīng)理（動(dòng)力電池方向）|億鵬能源
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-09 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括任務(wù)分配、試驗(yàn)推進(jìn)、階段報(bào)告等；2負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目階段開發(fā)任務(wù)和計(jì)劃的擬制工作；3負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目電芯新材料的技術(shù)評價(jià)工作，包括材料調(diào)研，評價(jià)測試和變更導(dǎo)入
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研發(fā)經(jīng)理（儲(chǔ)能電池方向）|億鵬能源
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-09 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括任務(wù)分配、試驗(yàn)推進(jìn)、階段報(bào)告等；2負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目階段開發(fā)任務(wù)和計(jì)劃的擬制工作；3負(fù)責(zé)特定研發(fā)項(xiàng)目電芯新材料的技術(shù)評價(jià)工作，包括材料調(diào)研，評價(jià)測試和變更導(dǎo)入
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設(shè)備開發(fā)工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-13 / ￥9000-18000
工作職責(zé):1、對責(zé)任區(qū)的設(shè)備提出合理的開發(fā)建議，并加以實(shí)施；2、新設(shè)備設(shè)計(jì)及技術(shù)規(guī)格書制定，對新購設(shè)備技術(shù)要求進(jìn)行審查，項(xiàng)目計(jì)劃編制和項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；3、新開發(fā)/優(yōu)化設(shè)備的驗(yàn)證實(shí)施；4、工裝治具開發(fā)設(shè)計(jì)
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高級Java開發(fā)工程師|江西綠萌科技控股有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-17 / ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容；2.修改以有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通；3.適應(yīng)性維護(hù)工作；4.跟蹤IT技術(shù)進(jìn)展，做好技術(shù)儲(chǔ)備；5.推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口、
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Java開發(fā)工程師|華院計(jì)算技術(shù)（上海）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-19 / ￥15000-18000
工作職責(zé)1、軟件開發(fā)與維護(hù)：設(shè)計(jì)合乎公司發(fā)展要求的軟件，投入使用，并進(jìn)行維護(hù)、改造與升級。2、系統(tǒng)升級與維護(hù)：及時(shí)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，確保數(shù)據(jù)在電腦系統(tǒng)中的準(zhǔn)確傳遞；3、信息系統(tǒng)安全：在工作過程中確保
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Java開發(fā)工程師|美克數(shù)創(chuàng)（贛州）家居智造有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-08 / ￥8000-12000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，獨(dú)立開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；2、負(fù)責(zé)公司商城網(wǎng)站、小程序等相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)；3、編寫方案設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)開發(fā)說明書；崗位要求：1、精通Java開發(fā)語言，具備3年
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研發(fā)員|贛州騰遠(yuǎn)鈷業(yè)新材料股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-07 / ￥7000-10000
崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，有色冶煉、化學(xué)工程、金屬材料等理工科類相關(guān)專業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作內(nèi)容：1、組織公司新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品研究試制工作；2、熟悉行業(yè)專業(yè)技術(shù)、公文寫作等專業(yè)知識；熟悉日常辦
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熟食研發(fā)師傅|江西煌德食品集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-07 / ￥6000-9000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品研發(fā)。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，30~45歲;食品（熟食）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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信息娛樂功能開發(fā)工程師|中科銘天
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-03 / ￥17500-35000
崗位職責(zé)：1.具備智能座艙系統(tǒng)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.運(yùn)用visio等工具實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.具備需求分析、追蹤、驗(yàn)證的能力；4.供應(yīng)商開發(fā)和管理的能力；5.熟悉信息娛樂導(dǎo)航、語音、生態(tài)、車控
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研發(fā)經(jīng)理|江西德臻新能源有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-02 / ￥10000-15000
1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池BMS電路部分設(shè)計(jì)、PCB制作及優(yōu)化；2.產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，包括設(shè)計(jì)文檔的編寫，原理圖設(shè)計(jì)，PCB板layout，樣機(jī)制作；3.產(chǎn)品調(diào)試，與軟件、結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目工程師配合進(jìn)行調(diào)試工作；4.進(jìn)行
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生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)部|江西潤泉康生物科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-01 / ￥8000-20000
負(fù)責(zé)生物工程應(yīng)用技術(shù)的前期調(diào)研，確認(rèn)立項(xiàng)題目，編制可行性研究報(bào)告，自主申報(bào)公司內(nèi)、外部立項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)生物工程方面項(xiàng)目的研發(fā)工作，對質(zhì)量、負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)生物工程技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報(bào)、技術(shù)培訓(xùn)；
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研發(fā)文員|深圳市升達(dá)康科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-30 / ￥4000-7000
1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)圖紙、表單記錄和歸檔整理，及檔案建立和日常維護(hù)；2、ERP信息錄入，BOM完善，ECN記錄維護(hù)管理；3、部門日常團(tuán)建活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、20-30歲，高中中專以上
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.NET開發(fā)工程師|南昌前海國信電子科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-28 / ￥8000-12000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)、功能擴(kuò)展、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)完善；2、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站系統(tǒng)，存儲(chǔ)物流系統(tǒng)接口的開發(fā)對接；3、負(fù)責(zé)部分服務(wù)的性能優(yōu)化，如慢SQL，耗時(shí)的網(wǎng)絡(luò)/磁盤IO，文件下載/導(dǎo)入慢，復(fù)
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企業(yè)供應(yīng)鏈生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)工程師|富泰華工業(yè)（深圳）有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-26 / ￥15000-25000
1.供應(yīng)鏈生產(chǎn)需求模塊設(shè)計(jì)2.供應(yīng)鏈生產(chǎn)系統(tǒng)功能模塊及架構(gòu)分析3.供應(yīng)鏈生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)試及上線推廣、維護(hù)試用4.供應(yīng)鏈生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新整合優(yōu)化任職要求：1.本科學(xué)歷或以上，數(shù)理/軟件專業(yè)背景；2.有3-5年大
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電池結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-24 / ￥10000-18000
一、工作職責(zé)1、對新項(xiàng)目進(jìn)行前期評估，包括參數(shù)計(jì)算、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等；2、結(jié)合項(xiàng)目用戶需求說明書完成各種設(shè)計(jì)驗(yàn)證及試驗(yàn)，通過設(shè)計(jì)評審確定最終設(shè)計(jì)方案，制定新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃；3、項(xiàng)目工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制
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設(shè)備開發(fā)工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ￥9000-18000
工作職責(zé):1、對責(zé)任區(qū)的設(shè)備提出合理的開發(fā)建議，并加以實(shí)施2、新設(shè)備設(shè)計(jì)及技術(shù)規(guī)格書制定，對新購設(shè)備技術(shù)要求進(jìn)行審查，項(xiàng)目計(jì)劃編制和項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)3、新開發(fā)/優(yōu)化設(shè)備的驗(yàn)證實(shí)施；4、工裝治具開發(fā)設(shè)計(jì)，出
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研發(fā)總監(jiān)|贛州市眾恒光電科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ￥25000-40000
崗位職責(zé)：管理研發(fā)部；要求：1）有日資或美資或臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)歷；2）有同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；自身具備LED照明的電子或者結(jié)構(gòu)的專業(yè)能力；3）熟悉LED照明行業(yè)，能夠及時(shí)把握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)；4）深刻理解I
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