2025年找廣告優(yōu)化師工作有什么要求?
2025年廣告優(yōu)化師崗位職責(zé)
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2025年廣告優(yōu)化師工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)程序化廣告在營(yíng)銷平臺(tái)廣告活動(dòng)的管理、執(zhí)行及優(yōu)化工作,通過(guò)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略達(dá)成客戶營(yíng)銷目標(biāo),按期出具數(shù)據(jù)報(bào)告并對(duì)投放效果負(fù)責(zé); 2、與客戶高效溝通,正確把握客戶需求,協(xié)助策劃經(jīng)理完善營(yíng)銷策劃方案與項(xiàng)目結(jié)案等; 3、與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)保持順暢溝通,確保投放項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、定期對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié),提升完善投放經(jīng)驗(yàn)。
2025年廣告優(yōu)化師工作要求:
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1、本科及以上學(xué)歷,兩年及以上DSP相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,熟悉廣告數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)媒體特征等; 3、熟悉了解市面上相關(guān)DSP、廣點(diǎn)通、巨量引擎、百度等主流投放平臺(tái)的投放方法及技巧,有過(guò)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,邏輯性強(qiáng),工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真,良好的服務(wù)意識(shí); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025年廣告優(yōu)化師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
崗位職責(zé):nn1、負(fù)責(zé)在Facebook上創(chuàng)建廣告,推廣公司APP;nn2、分析廣告系列的效果,結(jié)合投放數(shù)據(jù)及營(yíng)銷預(yù)算對(duì)廣告進(jìn)行調(diào)整,提升廣告的投資回報(bào)率;nn3、隨時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,不斷提升公司業(yè)績(jī)。nn任職要求:nn1、統(tǒng)招本科,經(jīng)驗(yàn)不限、專業(yè)不限;nn2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;nn3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。nn加入我們你能獲得:nn1、繳納五險(xiǎn)一金;nn2、提供住宿及餐飲,解決吃什么的難題;nn3、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍和諧,豐富的團(tuán)建活動(dòng);nn4、半年一次升職調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可提前申請(qǐng);nn晉升路線:管培生-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理nn每次調(diào)級(jí)薪資上
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要求B:
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電商獨(dú)立站的海外推廣,完成預(yù)定推廣目標(biāo);2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)線上整體Facebook廣告投放包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);3、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)提出廣告創(chuàng)意并撰寫廣告文案;制定廣告投放方案并主導(dǎo)執(zhí)行;4、分析投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)和公司推廣需求及時(shí)作出優(yōu)化調(diào)整方案,對(duì)投放方法與技巧不斷創(chuàng)新,不斷優(yōu)化ROI,不斷提升推廣效果;5、素材準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意優(yōu)化,廣告方案策劃及素材制作的推動(dòng),并協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)完成對(duì)產(chǎn)品廣告素材創(chuàng)意方向的確定及后續(xù)素材優(yōu)化工作。二、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英文CET4以上;累計(jì)廣告消耗50萬(wàn)美金
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥22779 ¥22779
前臺(tái)的工資區(qū)間在20k-30k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占100%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。