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企業登錄/注冊2025年找電池工程師工作有什么要求？
2025年電池工程師崗位職責
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2025年電池工程師工作內容：
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1.對鋰電池等電子新產品進行電路設計開發和認證，檢討產品電子的可行性； 2.實施新產品電子設計的可行性和可操作性，對所設計的產品進行全面技術闡述； 3.按照項目開發進度進行產品設計輸出中所有文件資料的按時輸出，以保證及時、有效、準確； 4.維護現有鋰電充電產品； 5.原理圖設計，BOM整理。
2025年電池工程師工作要求：
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1、本科及以上學歷，電子信息工程等相關專業； 2、2年以上鋰電池/電源/家庭儲能電池類產品設計經驗； 3、熟悉鋰電類產品的電路設計，有保護板、保護電路設計經驗； 4、了解鋰電的測試方法、編寫試驗報告并完成數據的整理分析、提出有效改進措施，熟悉產品研發運作流程； 5、熟練應用電路設計工具軟件，辦公軟件； 6、懂鋰電池BMS，有光伏家庭儲能系統經驗，有電池廠、Pack廠、PCB廠、電池及保護板相關專業工作經驗者優先。
2025年電池工程師任職條件與崗位職責：
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要求A：
崗位職責：1.協助主管進行人、機、料、法、環、測的日常管理。2.負責匹配并優化檢測方法，開發新的全電池工藝，保障檢測效率和檢測數據的準確性和可靠性；3.確保設備操作、檢測過程的合規性。4.編制職責范圍相關的體系文件。5.配合內外部客戶的測試需求以及內外部異常排查需求。任職要求：1.本科以上學歷，材料、電化學專業優先；2.學習能力強，能熟練運用office/mintab/JMP軟件；3.一年以上全電池制作經驗，對全工序全面掌握；4.電芯廠同崗位任職經驗者優先，具有軟包電池制作經驗者優先。
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要求B：
工作職責：1.設計符合公司要求的PACK設計；2.負責我司電池BMS的架構設計、硬件設計及驗證，實施具體電路設計、器件選型、設計評審、DFMEA，輸出技術文檔；3.協助進行軟件測試和聯合調試；4.負責并參與BMS產品試制及量產導入；負責并參與PACK產品試制及量產導入；5.負責新產品BMS相關技術調研、技術路線分析，關注相關領域的前沿發展動態；崗位要求：1.熟悉PACK的制造工藝，能完成符合公司要求的PACK設計；2.熟悉BMS策略和系統方案、電池充電管理原理，熟悉TI/新唐/中穎等相關BMS方案；熟悉高、低壓BMS控制回路設計及電氣元氣件的選型原理等；3.精通模擬、數字等電子基礎知識，熟悉一
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面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷，以及身份證，畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資：
￥6406 ￥6406
前臺的工資區間在5k-8k之間
最多占比區間在10k-15k，占40.0%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得，工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響，僅供參考。
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