2025年置業顧問崗位職責

置業顧問：　是在售樓處通過現場服務引導客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資 置業的專業化,顧問式服務的綜合性人才. 1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；5、挖掘潛在的客戶；6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；10、協助解決客戶售后服務工作；11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；12、做好對客戶的追蹤和聯系；13、每天做銷售小結，每月做工作總結；14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

（1）自信心、責任心、耐心、親和力；（2）良好的心理素質；（3）房地產相關專業知識；（4）熟練的交易流程；（5）溝通能力與談判技巧；（6）顧客至上，服務意識；（7）自我認知能力與自我激勵能力；（8）表達能力和判斷能力；（9）品格優良，道德高尚。

【公司薪酬】：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統招本科及以上：試用期無責底薪5500元/月；（注：22屆實習生不能提交三方協議的應屆實習生試用期薪資減少1000元）；其中薪資內的1000元為浮動績效，平均水平為750元；試用期1~3個月。浮動績效為WI分績效與業績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業績績效為對所做業績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-77%提成。注：業績越高，

誠聘置業顧問：挑戰高薪！【璟玥林汐】基本底薪6k~7k＋高傭金職位描述：「任職資格」1、從事房地產行業1年從業經驗，大專及以上學歷，且熱愛房地產行業者優先；2、具備獨自開發客戶資源的能力，自帶流量者優先；3、抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感者優先；4、性格外向靈活、語言表達能力強、儀表端莊，有毅力，具備良好的溝通能力者優先；5、具有高度的敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神者優先；「崗位描述」6、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；7、了解客戶需求，匹配合適的房源，進行商務談判；8、客戶的開發與積累，經營與維系；