2025年找校長助理工作有什么要求?
2025年校長助理崗位職責
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2025年校長助理工作內容:
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1.在校長領導下,具體承擔學校教育教學及校辦產業等方面的管理工作。組織教職工學習黨的教育方針、政策和上級指示,學習相關的業務知識,提高教師思想業務水平。 2.推動各有關部門制定年度和學期工作計劃。在分管的工作中,能夠就一些主要工作提出要求,使相關部門工作都有明確的奮斗目標。 3.定期召開所屬部門的工作會議,了解工作情況,經常檢查總結,作出合理安排。負責考核所屬部門的中層干部。 4.深入了解教師和干部的業務、思想狀況,關心他們的工作和生活,做到用人之長,避人之短。 5.定期檢查教育教學設備的教學環境,提出合理化建議,以滿足教學工作的需要。 6.加強和改進德育工作,經常了解學生的思想狀況,指導學生管理部門有針對開展教育活動。 7.認真貫徹上級教育行政部門關于體育衛生工作的要求,加強衛生保健工作,提高師生的身體素質。 8.有計劃地安排學生必要的生產勞動和公益活動。 9.領導教學部門搞好期中、期末工作總結,安排好各種考試,并組織進行統計分析,不斷積累經驗,提高教學質量。 10.認真負責并創造性地完成本職工作,對校長負責,定期向校長匯報工作情況。
2025年校長助理工作要求:
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1. 本科及以上學歷,行政管理專業; 2. 有2年以上的行政或辦公室管理相關工作經驗; 3. 較強的表達與溝通能力; 4. 富有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5. 較強的執行能力;熟練使用電腦辦公軟件; 6. 較強的團隊合作能力; 7. 責任心強;良好的學習能力;良好的職業素養和習慣; 8. 英文流利可用于工作;
2025年校長助理任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責:1、負責協助管理層整理、收集、分析管理中的日常數據,制作數據分析報告,為運營決策提供支持;2、協助管理層參與集團重要項目的拓展工作,協同項目和集團各部門之間的工作;3、參與集團品牌建設,搜集、分析、研究市場和行業信息,協助對線上營銷宣傳項目落地;4、有團隊協作精神,服從領導的工作安排。崗位要求:1、大專以上學歷;2、有大型教育集團運營類崗位工作經驗;3、精通使用Excel各種函數,具備較強的數據敏感性和數據分析能力;3、能承受一定的工作壓力,接受出差;4、對線上營銷宣傳有一定了解,能夠參與協助營銷部門招生方案的制定和執行;5、思路清晰,有較強的溝通能力,良好的組織能力,責任心強。
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要求B:
1、協助校長處理日常校務和協調各職能部門關系;2、在校長的領導下,起草、修改有關文件及會議材料,認真做好文書處理工作;3、協助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,科學管理學校;4、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作,以及安排各種會議的會務、接待工作;5、負責教師招聘、入職、培訓、調動、離職以及員工檔案管理等相關工作;6、負責品宣招生管理工作;7、領導安排的其它工作。任職要求:1、本科及以上學歷;5年及以上工作經驗;2、在教育培訓機構或部門做過品宣招生方面的管理工作;對市場有極強的敏感度和責任心;3、有較強的組織能力,具有較強的團隊協作能力和人際協
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥10805 ¥10805
前臺的工資區間在10k-15k之間
最多占比區間在,占100%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。