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    2025年找設計主管工作有什么要求?

    2025年設計主管崗位職責

    2025年設計主管工作內容:

    • 1. 負責項目組技術圖樣設計及配套技術文件、料單、材料規范等技術資料的編制工作; 2. 指導和監督項目組人員完成設計工作; 3. 對項目組技術圖樣及配套技術文件進行校對; 4. 對項目組技術標準體系建設工作進行分配,并監督執行; 5. 協助部門經理管理技術部日常工作。

    2025年設計主管工作要求:

    • 1. 本科以上學歷,機械類相關專業; 2. 擔任機械設計工程師5年; 3. 機械工程師職稱; 4. 參與過部門相關質量體系NCR整改; 5. 完整輔導過實習人員。

    2025年設計主管任職條件與崗位職責:

    • 要求A:
      崗位職責:1.能夠全面負責項目開展(指導生產、獨立設計);2.能夠獨立承擔發電機組項目開發工作;3.參與發電機組標準化建設工作;4.熟悉發電機組產品配置,有DBOM/EBOM經驗;5.有設計團隊管理經驗。任職要求:1.本科以上學歷,機械設計、電氣、自動化等相關專業;2.具有發電機組設計5年以上經驗,3年以上管理工作經驗;3.熟悉發電機組結構,原理;4.熟練使用三維繪圖軟件。
    • 要求B:
      崗位職責:1、參與公司技術發展戰略方向的制定;2、實時了解市場前沿技術動態,為公司技術研發方向及實施提供有價值的參考信息;3、深度了解公司產品與市場不同客戶的需求,業務部門緊密合作,實現公司技術水平的穩步提高;4、與生產部門緊密合作,對新技術的落地實施以及生產效能、成本做出評估;5、綜合主持管理研發部門的日常工作,并有效提升技術研發效率、控制研發成本;6、積極儲備與公司發展相關的技術信息、技術渠道、合作單位等資源,做好公司的知識產權維護與管理;7、建立并監督落實有效的研發人才培養、需求體系及計劃。8、承接公司的戰略方向,協同產品部制定產品方向;9、需求對接及設計落地,制定研發計劃,并做好項目管
    • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。

    2025年設計主管工作的薪資趨勢:

    每月平均工資:
    14457 14457

    前臺的工資區間在10k-15k之間

    最多占比區間在5k-8k,占20.0%

    圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。

    溫馨提示:

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