2025年找測試工程師工作有什么要求?
2025年測試工程師崗位職責
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2025年測試工程師工作內容:
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測試人員 1.編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例。 2. 根據測試計劃搭建和維護測試環境; 3. 執行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔; 4.對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,與開發人員討論缺陷解決方案。 5.提出對產品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。 6.為業務部門提供相應技術支持,確保軟件質量指標。 測試組長 1. 對軟件質量負責 2. 根據需求制定軟件質量指標 3. 強調一定吻合客戶要求的質量標準 4. 制定測試計劃 5. 領導制定測試用例和測試環境 6. 對測試進行評估 7. 培訓測試工程師
2025年測試工程師工作要求:
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在企業中一般稱為軟件開發測試工程師(Software Development Engineer in Test,SDET)。一般為具有1-2年經驗的測試工程師或程序員
2025年測試工程師任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責:1.負責燃料電池系統HIL測試臺架搭建及測試環境開發;2.負責搭建調試HIL測試閉環模型包括被控對象模型;3.負責根據系統軟件功能需求設計開發自動化測試用例;4.負責對測試結果進行分析,并定位問題原因,追蹤維護問題列表;任職要求:1.了解FCU基本配電原理和FCU電控單元基本邏輯,熟悉汽車CAN總線協議;2.熟練掌握CANoe/CANape/INCA等汽車行業常用軟件測試工具;3.了熟悉燃料電池系統軟件基本功能;4.至少熟悉一種主流HIL測試系統(dSPACE/NI/VectVT等);5.至少熟悉CAPL/python/C語言中的一種;
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要求B:
職位類別:可靠性/測試工程師BMS測試工程師崗位職責職責描述:1、負責制定BMS測試驗證計劃、編寫測試方案書,以及在立項初期的產品測試報價;2、配合項目和開發人員對實驗過程中的問題點進進行整改和解決;3、對BMS產品測試中遇到的問題進行分析定位,與研發人員溝通并對已解決問題進行回歸驗證;4、根據BMS測試方案要求,設計并搭建BMS產品測試臺架,有HIL系統設計方案人員優先;任職要求:1、大專及以上學歷,電子、電氣、通信工程、電化學或自動化等相關專業,3年以上BMS測試相關工作經驗;2、熟練使用BMS相關測試設備和工具,如CANoe,BUSmaster,HIL測試臺架;3、具有動力電池行業、儲能
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥11473 ¥11473
前臺的工資區間在10k-15k之間
最多占比區間在5k-8k,占46%
圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。
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