2025年策劃主任崗位職責

1、負責營銷策劃部的全面管理工作。 2、負責每月部門費用的預算、結(jié)算和報批工作。 3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督。 4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。 6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。 8、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。 10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

1、28歲至35歲； 2、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；　 3、5年以上房地產(chǎn)項目定位、營銷策劃或方案設計工作經(jīng)歷，有同時主導或參與操盤三個及以上項目策劃、運作經(jīng)驗；　 4、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關(guān)知識，對商業(yè)、住宅均有豐富的銷售經(jīng)驗；　 5、具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，及組織專業(yè)策劃的能力，熟悉投資分析和風險評估，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；能獨立進行相關(guān)項目的研究、策劃、定位和項目可研性分析； 6、優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯分析能力和協(xié)調(diào)組織能力。

崗位職責：（1）構(gòu)筑并完善新車型投產(chǎn)質(zhì)量管控體系，評價各體系文件及規(guī)章制度運行效果，對涉及單位進行考評；（2）主導新項目投產(chǎn)質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標標準清單的建立并更新；（3）完成新項目質(zhì)量策劃、制定各階段項目質(zhì)量目標和驗證活動計劃；（4）組織對新項目S閥前所有質(zhì)量閥點交付物進行收集、評審及風險識別，組織責任單位完成風險達成路徑編制并實施跟進。招聘要求：（1）全日制本科及以上學歷，汽車、機械等理工科相關(guān)專業(yè)，5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；（2）熟悉汽車構(gòu)造，了解新能源汽車相關(guān)知識，熟悉IATF16949管理體系；（3）熟練運用質(zhì)量五大工具、七大手法，熟練運用辦公軟件，能操作運用CATIA、AUTOCA

工作職責： 1、對接游戲、大健康客戶，為客戶提供傳播策略方案，撰寫項目策劃書及項目總結(jié)報告等及細化項目執(zhí)行流程； 2、項目計劃的執(zhí)行管理，合理分配工作，掌控項目計劃的實施，管理項目費用； 3、落實項目策略，策劃組織實施各類公關(guān)傳播及活動。崗位要求： 1、大學本科以上學歷，3年以上公關(guān)行業(yè)客戶服務經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有廣告前端策略、整合營銷公共關(guān)系策劃、組織及項目管理能力，能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進?。?3、較強的方案策劃能力、提案制作和陳述能力，具有良好的分析與解決問題的能力； 4、較好的人際溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 6、工作認真負責，較強的團隊