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    2025年找研發工作有什么要求?

    2025年研發崗位職責

    2025年研發工作內容:

    • 1、持續豐富并維護相關品種的基礎研究框架及支撐數據庫; 2、撰寫各類常規及專題研報; 3、制定各類風險管理和策略交易方案; 4、提供各類路演、培訓等線上線下研究咨詢支持服務;

    2025年研發工作要求:

    • 1、為人嚴謹、作風踏實,勤懇敬業; 2、樂于探索新事物,有強烈的創新意識; 3、具備團隊觀念和服務意識、及親和力; 4、具備良好的溝通和表達能力;

    2025年研發任職條件與崗位職責:

    • 要求A:
      工作職責:1、負責部門運行機制建立;2、負責產品開發管理;3、負責產品轉化管理;4、負責新技術開發管理;5、負責專利技術管理;6、負責研發人才培養、技術學習交流、體系管理等事宜。任職要求:1、碩士及以上學歷,化工、材料、新能源等相關專業優先;2、精通鋰電正極材料和前驅體領域的專業知識,了解有材料、化工、電池材料等相關知識;3、具有5年以上工作經驗,優秀的管理能力、溝通協調及組織能力;具有較豐富的產業化經驗,熟悉生產工藝及設備并有較深心得;4、熟練使用各類辦公軟件;5、掌握DOE、APQP、FMEA、SPC、PPAP、MSA等研發品質工具。
    • 要求B:
      崗位職責:1、全面負責公司導電劑相關項目,優化目前已有的正極導電劑配方,并進行相關產品探索、規劃、創新,實現技術突破;2、根據業務需求,指導下屬產品需求文檔撰寫,建立產品對應配方檔案,做好保密工作;3、推進產品開發項目,保證產品按項目計劃開發及發布,做好產品驗收及相關溝通協調工作;任職要求:1、碩士及以上學歷,高分子材料等相關專業背景;2、具備導電劑配方開發及相關經驗;3、了解碳納米管材料特性優先;4、具備項目管理及團隊搭建能力。
    • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。

    2025年研發工作的薪資趨勢:

    每月平均工資:
    16271 16271

    前臺的工資區間在15k-20k之間

    最多占比區間在5k-8k,占41%

    圖表中的薪資趨勢是根據企業員工發布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶分享數量等多種因素影響,僅供參考。

    溫馨提示:

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