2025年找數據挖掘工程師工作有什么要求？

2025年數據挖掘工程師崗位職責

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1、基于電信CRM、計費等專業系統的存量和實時數據，通過數據挖掘、大數據處理、數據分析等技術，對用戶行為數據和銷售特征數據進行挖掘與分析，包括但不限于用戶畫像、營銷推薦、離網預測等方向； 2、結合業務場景，對電信行業領域內智慧運營相關數據應用場景進行數據建模，通過數學方法予以分析，提出優化解決方案。如精準營銷，智慧運維等； 3、根據業務需要進行數據探索、包括算法選取、領域數據準備、數據預處理、特征抽取，以及模型驗證； 4、研究人工智能數據挖掘機器學習深度學習等領域的新技術、新算法，提出針對業務場景的實施方案，并負責方案的驗證和實施落地。

1、統計學、數學、經濟學相關專業本科及以上學歷 2、必須有3年及以上數據分析領域或者咨詢公司相關工作經驗 3、至少熟練一門編程語言，python/scala/java/c等 4、至少熟練使用一種數據挖掘工具，pyspark/python/r等并有實際開發經驗 5、精通常用的機器學習算法，對分類、聚類、關聯規則等機器學習算法解決實際問題有較為深刻的理解 6、熟悉sql，能獨立的從數據庫中提取建模所需數據 7、重點是具備很強的溝通理解能力與學習能力

要求A：
崗位職責：1、負責業務數據挖掘算法開發和應用2、負責數據獲取和清洗，算法建模、代碼開發和測試，及系統持續優化3、負責數據挖掘結果的呈現，報表分析，接口調用4、協助和參與大數據相關前沿技術研究和能力建設崗位要求：1、碩士或以上學歷，車輛、機電、計算機或相關專業；2、熟悉Hadoop/Spark生態系統組件的使用；3、熟悉Matlab/R/Python/Scala/Java/SQL等數據挖掘及機器學習工具；4、熟悉數據挖掘、機器學習等領域技術，掌握常見的數據挖掘算法—如聚類算法，決策樹，SVM，神經網絡等；5、對數據敏感，具備敏銳的汽車業務直覺，學習能力強；6、積極主動，優秀的溝通能力和團隊合作精
要求B：
崗位職責：1、結合業務場景，定義數據分析及挖掘方向；2、使用統計學分析方法、挖掘算法，構建有效且通用的數據分析模型，并協助開發實現模型到產品的轉化；3、根據業務需求，對數據進行深度分析，并制作對應的數據報告任職要求：1.統計學、數學或計算機、數理統計或數據挖掘專業方向相關專業本科或以上學歷，985院校畢業生優先考慮；有扎實的統計學和數據挖掘專業知識;2.熟悉常用數據挖掘算法（如分類、聚類、回歸、關聯規則、神經網絡等）及其原理，并具備相關項目經驗；3.熟練掌握R、Python等語言，并熟練使用SQL語句，熟悉Hadoop數據倉庫使用者優先考慮；4、有較強的數據敏感度、邏輯分析能力，以及良好的溝通
面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷，以及身份證，畢業證和各類資格證書。