2025年醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)院、經(jīng)銷(xiāo)商檔案建立，定期進(jìn)行上門(mén)、電話跟蹤拜訪服務(wù)。 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃（月度、季度、年度）完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的把控、渠道建設(shè)、推廣方案的實(shí)施與執(zhí)行。 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，市場(chǎng)信息、收集并記錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，提出合理建議。 5、開(kāi)拓潛在客戶并對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的收款、對(duì)賬及客戶關(guān)系的維護(hù)。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系建立。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè) ； 2、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力及交際技巧，反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、親和力佳； 3、積極正向、心態(tài)成熟、有較強(qiáng)的抗壓能力及工作穩(wěn)定性。 4、能接受短期出差。

薪資福利：1.試用期基本底薪（5.5k-7.5k）+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助等，轉(zhuǎn)正底薪7.5k起+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)助等，綜合年薪20w起；2.福利待遇：總部坐班提供食宿、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假等；3.工作時(shí)間：周末雙休，朝八晚五，午休一個(gè)半小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日放假；崗位職責(zé)：1、參與各項(xiàng)商務(wù)談判，簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同；2、通過(guò)線上電話/微信+線下出差拜訪開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶資源(醫(yī)院)；3、收集、分析所轄區(qū)域市場(chǎng)的各類(lèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息；4、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門(mén)不定期組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；5、配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售貨款回收和貨品

工作描述1、面向全省作骨科相關(guān)設(shè)備的推廣及銷(xiāo)售工作2、建立并維護(hù)相應(yīng)區(qū)域的分銷(xiāo)渠道崗位要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司福利五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、周末雙休、生日福利、過(guò)節(jié)福利、健康體檢