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    2025年找平面設(shè)計總監(jiān)工作有什么要求?

    2025年平面設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

    2025年平面設(shè)計總監(jiān)工作內(nèi)容:

    • 1.具有較高的視覺文化底蘊和藝術(shù)造詣,準(zhǔn)確理解客戶的設(shè)計需求,能夠獨立完成設(shè)計項目,正確把握設(shè)計創(chuàng)意及品牌形象,對視覺整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位,高效高質(zhì)提出概念方案。 2.負(fù)責(zé)公司平面創(chuàng)意及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,把握項目策略構(gòu)思方向,參與創(chuàng)意項目的思考并提出合理性的方案,從設(shè)計角度提供有價值的建議及創(chuàng)新的設(shè)計,準(zhǔn)確把握設(shè)計策略并讓部門成員穩(wěn)固執(zhí)行。 3.管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,負(fù)責(zé)對本部門成員項目設(shè)計全面調(diào)動,***效率完成設(shè)計方案。 4.對設(shè)計部門團隊有一定的培養(yǎng)意識,規(guī)劃設(shè)計組織結(jié)構(gòu),組建高效優(yōu)秀的設(shè)計團隊,完成公司交代的各個項目版塊的設(shè)計,按時制定設(shè)計工作計劃并對設(shè)計任務(wù)進(jìn)行分配跟進(jìn)。 5.對每月的工作計劃進(jìn)行總結(jié),主要包括設(shè)計理念、風(fēng)格把控、色調(diào)搭配、內(nèi)外設(shè)計對接存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,提出意見及建議等,并匯報下月工作計劃。

    2025年平面設(shè)計總監(jiān)工作要求:

    • 1.5年以上廣告行業(yè)創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗,具有較強的美術(shù)功底,設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先 2.精通平面軟件(AI、PS、ID等) 3.具有一定的創(chuàng)新思維,審美能力極強,可以從各個角度提出設(shè)計方案,并有一定的品牌設(shè)計認(rèn)知,了解知名品牌客戶的需求點。 4.具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和成功案例,善于捕捉流行趨勢。 5.有一定的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗和組織團隊的能力。 6.善于表達(dá),良好的溝通能力及文字表達(dá)能力,可以與內(nèi)部與外部客戶順暢交流。 7.具備邏輯思維能力,較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,可以處理復(fù)雜的設(shè)計項目邏輯及項目流程,能夠帶動設(shè)計團隊工作,具有較強的責(zé)任心和團隊意識,抗壓能力強。

    2025年平面設(shè)計總監(jiān)任職條件與崗位職責(zé):

    • 要求A:
      ★崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站以及相關(guān)產(chǎn)品的視覺設(shè)計及維護;2、根據(jù)產(chǎn)品和市場部門的需求與技術(shù)部門配合,高質(zhì)量的完成相關(guān)設(shè)計;3、對公司旗下網(wǎng)站視覺和用戶體驗方面有合理的建議和解決方案;4、編寫設(shè)計思路和視覺設(shè)計規(guī)范等文檔;5、保證網(wǎng)頁設(shè)計日常工作的時效性和設(shè)計質(zhì)量。★任職資格:1、年齡35周歲以下,性別不限;2、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;3、5年以上設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗。4、有豐富設(shè)計工作經(jīng)驗;有時尚雜志或網(wǎng)站工作經(jīng)驗尤佳;5、有較強的美術(shù)功底,良好的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng);6、熟練掌握photoshop、illustrat等設(shè)計軟件;7、熟悉各類基本互動創(chuàng)意作品中的階段,能夠
    • 要求B:
      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門工作規(guī)劃,研究市場及行業(yè)信息,制定并規(guī)劃公司產(chǎn)品市場生態(tài)策略、市場宣傳策略,制定實施路徑,組織實施,達(dá)成公司產(chǎn)品市場受眾面的傳播,提升公司產(chǎn)品市場美譽度;2、根據(jù)策劃目標(biāo)及實施效果目標(biāo),指導(dǎo)策劃過程中涉及的文案、視頻、樣品、手冊、文字、渠道等內(nèi)容的實施,對內(nèi)容的真實性、匹配性、效果性負(fù)責(zé);3、組織挖掘公司產(chǎn)品及技術(shù)亮點,結(jié)合市場及行業(yè)熱點,形成創(chuàng)意,組織創(chuàng)意實施和傳播;4、發(fā)展和維護公司市場宣傳渠道、媒體、生態(tài)等資源維護和健康協(xié)同發(fā)展;5、了解項目需求,并密切與銷售部合作,并且能夠把項目的需求貫徹到創(chuàng)意設(shè)計當(dāng)中;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、具備5年
    • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

    2025年平面設(shè)計總監(jiān)工作的薪資趨勢:

    每月平均工資:
    8875 8875

    前臺的工資區(qū)間在8k-10k之間

    最多占比區(qū)間在20k-30k,占67%

    圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

    溫馨提示:

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