zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

阜陽站 > 阜陽招聘信息 > 阜陽H5游戲開發(fā)招聘

阜陽H5游戲開發(fā)招聘信息

為你找到了157個(gè)職位
6 / 8

研發(fā)經(jīng)理|安徽全康藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-20 / ¥10000-15000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理新產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù);2.協(xié)助技術(shù)部的工藝編制與審核;3.承擔(dān)項(xiàng)目管理。任職要求博士,副高級職稱。

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員 (企業(yè)) (市級目錄)|安徽德信佳生物醫(yī)藥有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-20 / ¥6000-8000

崗(職)位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常工作;2.按項(xiàng)目進(jìn)度安排開展原料藥合成的小試、中試工作;3.按時(shí)、及時(shí)、規(guī)范的整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并作出分析;4.配合完成樣品的質(zhì)量分析工作。崗(職)位要求:1.本科以

研發(fā)人員|安徽新天生物科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-19 / ¥6000-8000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定實(shí)施研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)資料的收集整理;2.負(fù)責(zé)酵素系列新產(chǎn)品的研發(fā),組織新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)酵素知識、研發(fā)知識的相關(guān)培訓(xùn);5.負(fù)責(zé)專利的申報(bào)、

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|安徽德信佳生物醫(yī)藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-19 / ¥8000-10000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常工作;2.按項(xiàng)目進(jìn)度安排開展原料藥合成的小試、中試工作;3.按時(shí)、及時(shí)、規(guī)范的整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并作出分析;4.配合完成樣品的質(zhì)量分析工作。任職要求1.本科以上學(xué)歷,化工、制

藥物研發(fā)人員|安徽哈博藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-18 / ¥6000-8000

崗位職責(zé)1.參與公司藥物制劑項(xiàng)目試驗(yàn),撰寫試驗(yàn)方案,按合規(guī)要求記錄試驗(yàn)過程并形成試驗(yàn)報(bào)告;2.熟練操作常規(guī)檢驗(yàn)儀器(),獨(dú)立完成藥品分析工作;3.熟悉新藥研發(fā)的全過程,完成藥品的處方工藝

濕法磷酸工藝開發(fā)工程師|浙江南都電源動(dòng)力股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-16 / ¥15000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)濕法磷酸的工藝技術(shù)開發(fā)、參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2、負(fù)責(zé)濕法磷酸工藝技術(shù)及市場信息的收集,分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)

高分子材料研發(fā)人員|界首市天鴻新材料股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-14 / ¥10000-15000

崗(職)位職責(zé):1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作;2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作;3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)工作;4.參與供應(yīng)商選定、評審工作;5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作

研發(fā)部經(jīng)理|安徽喜寶高分子材料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-14 / ¥20000-25000

崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)水性色漿(***生產(chǎn)線色漿與水性工業(yè)漆色漿)及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā),及時(shí)完成技術(shù)報(bào)告;2.負(fù)責(zé)完成公司指定項(xiàng)目申請書、任務(wù)書及相關(guān)技術(shù)任務(wù);3.承擔(dān)項(xiàng)目技術(shù)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);4.匯編水性色

電解銅箔開發(fā)工程師|安徽南都華鉑新材料科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-14 / ¥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電解銅箔技術(shù)開發(fā),參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2.負(fù)責(zé)電解銅箔技術(shù)及市場信息的收集分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫;4

研發(fā)經(jīng)理|安徽金源藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-14 / ¥10000-15000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計(jì)工作;2.公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研;3.規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;4.評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;5.組織研發(fā)成果的鑒定和評審。任職要求具有碩士及以上學(xué)

碳酸鋰技術(shù)開發(fā)工程師 (MJ000401)|南都電源(安徽)新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-13 / ¥12000-18000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電池級碳酸鋰技術(shù)開發(fā).參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2.負(fù)責(zé)電池級碳酸鋰技術(shù)及市場信息的收集,分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3.負(fù)責(zé)研發(fā)小試.擴(kuò)試.中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)

濕法磷酸工藝開發(fā)工程師 (MJ000539)|南都電源(安徽)新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-13 / ¥15000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)濕法磷酸的工藝技術(shù)開發(fā)、參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2、負(fù)責(zé)濕法磷酸工藝技術(shù)及市場信息的收集,分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)

中臺(tái)研發(fā)|上海愛譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-12 / ¥8000-10000

崗位職責(zé):1、作為團(tuán)隊(duì)核心開發(fā),負(fù)責(zé)參與網(wǎng)上交易平臺(tái)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),參與各種產(chǎn)品需求討論,技術(shù)方案確定,按時(shí)按質(zhì)按量完成研發(fā)任務(wù)。2、解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,并且完成橫向技術(shù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品平

鋰電負(fù)極石墨再生利用開發(fā)工程師|安徽南都華鉑新材料科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-11 / ¥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電負(fù)極石墨的修復(fù)技術(shù)開發(fā),參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2.負(fù)責(zé)鋰電負(fù)極石墨修復(fù)技術(shù)及市場信息的收集、分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分

研發(fā)經(jīng)理|安徽翔勝科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-10 / ¥9000-15000

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持全面的新產(chǎn)品開發(fā)與現(xiàn)有制程改善提高工作2.培養(yǎng)及尋找人才,為公司提供滿足需求的研發(fā)工程人才,3.協(xié)調(diào)優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,以提高效率,節(jié)約成本4.能夠熟練地根據(jù)IATF16949新產(chǎn)

大前端研發(fā)|上海愛譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-08 / ¥8000-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);2、配合后端開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)交互,協(xié)助產(chǎn)品及測試人員,提高產(chǎn)品質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu)升級;4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的UI組件庫;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端調(diào)

電解銅箔開發(fā)工程師|南都電源(安徽)新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-06 / ¥8000-16000

崗(職)位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電解銅箔技術(shù)開發(fā),參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理;2.負(fù)責(zé)電解銅箔技術(shù)及市場信息的收集分析,實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;3.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告

醫(yī)藥化工研發(fā)主管|安徽一帆香料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-02 / ¥4500-6000

崗(職)位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)人員工作安排,定期召集組內(nèi)項(xiàng)目討論,解決研發(fā)合成中遇到的實(shí)際問題;2.及時(shí)掌控項(xiàng)目進(jìn)度,更新匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;3.負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程,指導(dǎo)成熟項(xiàng)目的放大制備;4.研

醫(yī)藥化工研發(fā)人員|安徽一帆香料有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-01 / ¥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)研究開發(fā)工作;2.及時(shí)掌控項(xiàng)目進(jìn)度,更新匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;3.負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量;4.對研究項(xiàng)目的完成情況討論,形成產(chǎn)品研究報(bào)告。任職要求1.碩士研究生及以上學(xué)歷,初級及以上職稱,職業(yè)技能等

藥品研發(fā)人員|安徽永生堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-30 / ¥4500-6000

崗(職)位職責(zé):1.現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)革新和新產(chǎn)品的開發(fā)研制;2.解決藥品研發(fā)中遇到的實(shí)際問題。崗(職)位要求:1.本科以上學(xué)歷;2.藥學(xué)相關(guān)專業(yè);3.有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

全國H5游戲開發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易阜陽H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供阜陽H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量阜陽H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系阜陽H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職阜陽H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

常見問題
阜陽高薪招聘H5游戲開發(fā) 阜陽哪兒有招H5游戲開發(fā) 阜陽有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 阜陽今天最新的招聘信息 阜陽工廠招工薪酬2000元起
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美人禽zoz0强交| 看片的网站亚洲| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品高潮久久久久无| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美日产在线观看| 91福利精品视频| 美女福利视频在线观看| 黄色录像一级片| a资源在线观看| 免费看裸体网站| www.99热| 色美美综合视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 91久久精品一区二区二区| 欧美一区二区黄色| 精品毛片乱码1区2区3区| 日韩欧美一级精品久久| 日韩欧美激情在线| 欧美不卡在线视频| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 91啪在线观看| 99久久免费国产| 女教师高潮黄又色视频| 稀缺小u女呦精品呦| 少妇被狂c下部羞羞漫画| 黄色污在线观看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 青青草自拍偷拍| 999福利视频| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 4hu四虎永久在线影院成人| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 69堂国产成人免费视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 91杏吧porn蝌蚪| 欧美人妖巨大在线| 中文字幕在线一区| 精彩视频一区二区三区| 成人在线一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产调教打屁股xxxx网站| 免费黄色在线视频| 欧美性一二三区| 中文av一区二区| 精品在线亚洲视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日本韩国精品在线| 国产精品天天摸av网| 看片的网站亚洲| theav精尽人亡av| av成人免费网站| 精品88久久久久88久久久| 亚洲国产日韩一区二区| av成人动漫在线观看| 欧美一级片在线视频| 亚洲精品一区二区三区精华液| 视频精品一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 亚洲精品无码一区二区| 日本韩国精品一区二区在线观看| 久久精品一二三| 一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 色综合天天综合色综合av| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 一区在线观看免费| 日韩专区一卡二卡| 中国男女全黄大片| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 精品久久久久av影院| 午夜精品福利视频网站| 国产精品一卡二卡| 丰满少妇xbxb毛片日本| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲欧洲国产日韩| 成人免费毛片aaaaa**| 国产性生活大片| 国产精品色在线观看| 高清成人在线观看| 日韩女优一区二区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产一区二区三区观看| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 4438亚洲最大| 久久国内精品自在自线400部| 人妻一区二区视频| 欧美国产禁国产网站cc| 成人福利视频网站| 日本一二三不卡视频| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 波多野结衣办公室33分钟| 日韩欧美三级在线| 激情久久五月天| 少妇伦子伦精品无吗| avove在线播放| 亚洲色图视频免费播放| 国产91精品精华液一区二区三区 | 精品人妻一区二区免费视频| 日韩一区二区电影在线| 久久99久久久久| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲精品五月天| av高清不卡在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲色图制服丝袜| www.美色吧.com| 精品国产凹凸成av人导航| 国产成人精品影视| 欧美亚洲动漫另类| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 91精品又粗又猛又爽| 日韩限制级电影在线观看| 精久久久久久久久久久| 欧产日产国产v| 亚洲成人精品在线观看| 岛国av免费观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 成人精品免费视频| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久99精品国产麻豆婷婷| 男人的天堂久久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产精品久久免费观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 三级黄色片网站| 精品欧美黑人一区二区三区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 成人黄色免费短视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 一区二区三区四区蜜桃| 日本高清www| 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲aaa视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 成人精品在线观看视频| 中文字幕在线播放不卡一区| 免费中文字幕av| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 一区二区三区四区乱视频| 波多野结衣家庭教师在线观看| 亚洲高清在线精品| 放荡的美妇在线播放| 久久91精品国产91久久小草| 欧美日韩美少妇| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日韩欧美国产小视频| 91免费看片在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 亚洲美女偷拍久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 奇米一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人性色生活片| 久久精品这里都是精品| 91在线一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 稀缺小u女呦精品呦| 日韩一区有码在线| 免费一级特黄3大片视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 男人的午夜天堂| 一区二区国产盗摄色噜噜| 亚洲精品天堂网| 欧美bbbbb| 69久久99精品久久久久婷婷 | 一区二区三区美女| 午夜剧场免费在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 欧美肥大bbwbbw高潮| 91猫先生在线| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲一级二级片| 国产综合色产在线精品| 26uuu成人网一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文| 久久久久综合网| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 天堂资源在线中文精品| 欧美日韩精品专区| 深夜视频在线观看| 一级做a爱片久久| 欧美曰成人黄网| 久草福利在线观看| 一区二区三区国产精品| 欧美曰成人黄网| 女人扒开腿免费视频app| 亚洲码国产岛国毛片在线| 91官网在线免费观看| 91一区在线观看| 一区二区三区成人| 欧美日韩精品免费观看视频| 中文字幕永久免费|