滁州H5游戲開發(fā)招聘信息
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研發(fā)文員|安徽省眾望科希盟科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-24 / ￥3000-4000
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草修訂研發(fā)中心的第三層次管理文件，并擬定具體的管理實(shí)施細(xì)則和適用于本部門相關(guān)資料分類編碼體系；2、負(fù)責(zé)做好管理規(guī)范的執(zhí)行與反饋工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，并據(jù)此對(duì)第三層次
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工藝開發(fā)工程師|先進(jìn)半導(dǎo)體材料（安徽）有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-24 / ￥6000-9000
此崗位需要到深圳培訓(xùn)6個(gè)月，介意勿投。工作內(nèi)容：1.主要從事2D產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；2.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)檢，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化；3.錄入產(chǎn)品設(shè)計(jì)記錄；4.其他與產(chǎn)品設(shè)計(jì)/優(yōu)化有關(guān)的工作；任職要求：
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Java開發(fā)工程師|上海勝華波汽車電器有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-23 / ￥8000-15000
工作內(nèi)容：1.收集整理業(yè)務(wù)部門開發(fā)需求，并按照開發(fā)規(guī)格說(shuō)明書，制定開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施（開發(fā)-測(cè)試-實(shí)施）；2.基于某一開發(fā)平臺(tái)，分析并解決開發(fā)過(guò)程的問(wèn)題；3.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建二次開發(fā)平臺(tái)，規(guī)范開發(fā)申請(qǐng)流
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逆變器軟件開發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-23 / ￥20000-25000
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理光伏逆變器軟件研發(fā)段；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃光伏逆變器產(chǎn)品軟件的編寫、調(diào)試工作，產(chǎn)品控制算法仿真與設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃光伏逆變器產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案，滿足客戶需求；4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)
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CDO研發(fā)負(fù)責(zé)人|通用生物（安徽）股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-20 / ￥10000-15000
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施符合客戶IND和NDA項(xiàng)目包括原料藥和中間體的工藝控制要求和質(zhì)量要求的工作計(jì)劃方案;2、負(fù)責(zé)對(duì)部門現(xiàn)有的流程、設(shè)備等進(jìn)行優(yōu)化，確保合規(guī)性，提升效率，保證符合項(xiàng)目進(jìn)度的時(shí)間和成本要求;
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|三棵樹涂料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ￥6000-8000
崗位職責(zé):一、產(chǎn)品配方研發(fā)與優(yōu)化1、負(fù)責(zé)按部門下發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃研發(fā)新配方，分解到月，按月執(zhí)行，及時(shí)更新提供新的產(chǎn)品體系；2、負(fù)責(zé)按部門下發(fā)的優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃優(yōu)化產(chǎn)品配方，分解到月，按月執(zhí)行，及時(shí)優(yōu)
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.NET開發(fā)工程師|安徽中家智康科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-18 / ￥4500-8000
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理
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光伏逆變器研發(fā)總監(jiān)|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-15 / 面議
架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)戰(zhàn)略技術(shù)支持職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中技術(shù)方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|安徽省康寧實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-01 / ￥4500-6000
崗位職責(zé)1、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)評(píng)估；2、負(fù)責(zé)與客戶打合，輸出可行性分析報(bào)告；3、公司產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)輸出；4、新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度管理。任職資格1、良好的文檔編寫能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人正直、忠誠(chéng)守信；2、大
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研發(fā)副總監(jiān)|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-31 / ￥15000-20000
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等產(chǎn)品的研發(fā)全過(guò)程管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、和解決公司研發(fā)中
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研發(fā)總監(jiān)|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-31 / ￥50000-83333
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中技術(shù)方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項(xiàng)試驗(yàn)的評(píng)審，保障按時(shí)輸出成果;3
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研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-30 / ￥15000-25000
1、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品/非標(biāo)項(xiàng)目的功率白盒、溫升、電性能、邏輯測(cè)試、保護(hù)及單一故障測(cè)試，并完成測(cè)試報(bào)告；獨(dú)立開展單板硬件測(cè)試工作、完成單板原理圖審查、參數(shù)核算及信號(hào)測(cè)試。進(jìn)行可靠性測(cè)試、EMC測(cè)試及安規(guī)測(cè)
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研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-25 / ￥15000-25000
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中技術(shù)方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項(xiàng)試驗(yàn)的評(píng)審，保障按時(shí)輸出成果;3
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研發(fā)副總監(jiān)|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-22 / ￥20000-30000
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等產(chǎn)品的研發(fā)全過(guò)程管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、和解決公司研發(fā)中
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藥品研發(fā)|安徽尚億醫(yī)療用品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-17 / ￥6000-8000
崗位職責(zé)：藥品處方摸索、工藝開發(fā)任職要求：藥學(xué)、藥物制劑、生物制藥專業(yè)的均可
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Java高級(jí)開發(fā)工程師|星恒電源(滁州)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-07 / ￥12000-24000
1、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析并對(duì)前后臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)后臺(tái)服務(wù)端開發(fā)與迭代，參與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及部署等工作，包括用戶、運(yùn)營(yíng)以及內(nèi)部系統(tǒng)等業(yè)務(wù)線；3、能夠獨(dú)立解決系統(tǒng)疑難問(wèn)題，識(shí)別
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.NET開發(fā)工程師|安徽中家智康科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-04 / ￥4500-8000
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理
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java開發(fā)工程師|滁州布爾信息服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-03 / 面議
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)服務(wù)端系統(tǒng)研發(fā)任務(wù)2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口設(shè)計(jì)等工作；3、能獨(dú)立完成JAVA后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化等工作；4、能獨(dú)立完成對(duì)線上程序問(wèn)題的分析處理
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Java開發(fā)工程師|滁州開拓者信息科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-28 / ￥6000-8000
1.要求大專，工作年限2年2、數(shù)據(jù)庫(kù)，C#******JAVA3、有一定編程基礎(chǔ)，會(huì)使用java,******(C#),SQLSERVER編程，4、能駕駛可出差，有MES經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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研發(fā)助工|達(dá)亮電子（滁州）有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-26 / ￥4500-5000
崗位職責(zé)：1、手動(dòng)制作LED樣品和測(cè)試等2、操作點(diǎn)膠機(jī)制樣3、RA上板及整理RA數(shù)據(jù)等4、BOM物料規(guī)格表的維護(hù)5、工單所需之備料等6、協(xié)助工程師的工作任職資格：1、熟練操作電腦，會(huì)PPT/WD/EX
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