重慶DSP開發(fā)招聘信息
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C++開發(fā)工程師（薪酬范圍20k-30k)|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-30000
【福利待遇】1、薪資范圍：20k-30k；2、五險一金；3、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日禮品等。【崗位職責(zé)】1、使用C++/Qt進(jìn)行低代碼應(yīng)用程序開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的修改和維護(hù)，為軟件產(chǎn)品的正常運(yùn)行提
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驅(qū)動開發(fā)工程師|重慶慧獵信息科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-20000
崗位職責(zé)：根據(jù)系統(tǒng)需求，開發(fā)MCU及ECU層面驅(qū)動軟件。1、主動從系統(tǒng)層面的功能需求及功能安全需求梳理驅(qū)動軟件開發(fā)需求；2、負(fù)責(zé)驅(qū)動組件的需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，以及測試和驗(yàn)證工作；3、負(fù)
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藥物研發(fā)總監(jiān)|鳳麟核科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥30000-50000
職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌核藥物選型及研發(fā)管線建設(shè)2.制定研發(fā)計(jì)劃、安排研發(fā)任務(wù)3.做好各部門溝通協(xié)調(diào)，確保研發(fā)任務(wù)順利推進(jìn)4.做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，完成客戶開發(fā)及合作資源開拓任職要求：1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化
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軟件開發(fā)經(jīng)理/it項(xiàng)目經(jīng)理|星云生物
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥17500-25000
1.ｎｅｔ或者C#項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；熟練使用API的設(shè)計(jì)及開發(fā)；同時對數(shù)據(jù)的高并發(fā)有自己的解決方案。精通C#開發(fā)技術(shù)，深入理解.ｎｅｔFramewk和B/S架構(gòu),熟悉與精通.ｎｅｔ下的各種應(yīng)用框架，如MV
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c開發(fā)工程師|重慶市錢寶科技服務(wù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-20000
一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成系統(tǒng)升級、優(yōu)化、迭代開發(fā)；2、參與并配合測試人員完成軟件產(chǎn)品的集成及系統(tǒng)測試過程;3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品中各功能模塊的編碼及單元測試過程；4、負(fù)責(zé)上線部署及后期的運(yùn)維配合
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（日語）高級Java開發(fā)工程師|日通（大連）科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-25000
可去日本長期出差，福利好，提供管家級的生活服務(wù)，沒有日語要求！工作職責(zé)：1、參與需求分析，根據(jù)產(chǎn)品需求，完成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)2、參與項(xiàng)目研發(fā)和迭代工作、參與新技術(shù)調(diào)研和應(yīng)用3、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保
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（日語）高級Java開發(fā)工程師|日通（大連）科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-25000
可去日本長期出差，福利好，提供管家級的生活服務(wù)，沒有日語要求！工作職責(zé)：1、參與需求分析，根據(jù)產(chǎn)品需求，完成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)2、參與項(xiàng)目研發(fā)和迭代工作、參與新技術(shù)調(diào)研和應(yīng)用3、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保
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研發(fā)總監(jiān)G19011|重慶慧獵信息科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000
任職要求1.10年以上水果蒸餾酒、水果發(fā)酵酒產(chǎn)品定制研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與定制研發(fā)知名酒類品牌優(yōu)先，有過大型酒廠研發(fā)部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉水果蒸餾酒、水果發(fā)酵酒產(chǎn)品的研發(fā)流程，擅長產(chǎn)品定位和開發(fā)。3、具備優(yōu)秀
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高級java開發(fā)工程師|日通（大連）科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-40000
可去日本長期出差，福利好，提供管家級的生活服務(wù)，沒有日語要求！工作職責(zé)：1、參與需求分析，根據(jù)產(chǎn)品需求，完成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)2、參與項(xiàng)目研發(fā)和迭代工作、參與新技術(shù)調(diào)研和應(yīng)用3、解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保
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SAP開發(fā)工程師|重慶華信智創(chuàng)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / ￥6000-8000
崗位詳情-崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)進(jìn)行SAP軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及運(yùn)維工作，提供整體SAP解決方案。-需要你有：大數(shù)據(jù)或者計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，喜歡鉆研新技術(shù)，喜歡出差工作（有豐厚的出差補(bǔ)貼），本科及以上學(xué)歷。我們將提
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技術(shù)研發(fā)崗位（參數(shù)化設(shè)計(jì)方向）|深圳奧雅設(shè)計(jì)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / ￥8000-13000
崗位職責(zé)：1、利用算法和數(shù)據(jù)分析方法，并結(jié)合可視化呈現(xiàn)手段，輔助項(xiàng)目決策與方案績效評估，驗(yàn)證方案可行性；2、針對獨(dú)立項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)行深化和輸出，包括：找形優(yōu)化、性能分析、仿真模擬、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、圖紙控制
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研發(fā)技術(shù)|重慶太極實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-15 / ￥10000以上
川渝地區(qū)nn碩士、博士研究生nn（中）藥學(xué)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、制藥工程、藥事管理等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)理論知識扎實(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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軟件開發(fā)崗|深圳市中燃科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-14 / ￥10000
崗位職責(zé)：1、參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)編寫軟件代碼，并按照要求進(jìn)行測試和優(yōu)化；3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，進(jìn)行系統(tǒng)集成和調(diào)試；4、學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|南方英特空調(diào)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-12 / ￥6000-9000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)箱零部件三維設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)零部件概念設(shè)計(jì)和開發(fā)技術(shù)要求的編制及發(fā)放；3、負(fù)責(zé)開發(fā)各階段的技術(shù)文件的編制，如工程問題清單、技術(shù)方案、DFMEA、CC&SC、DVP/PV
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硬件開發(fā)工程師|重慶前衛(wèi)表業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-12 / ￥8000-20000
參與產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定，并按產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃保質(zhì)保量按時完成自己所擔(dān)負(fù)的產(chǎn)品硬件研發(fā)任務(wù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件需求規(guī)格分析、硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖和PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試和測試，并在設(shè)計(jì)過程中遵循相關(guān)設(shè)計(jì)要求。按產(chǎn)
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隱身材料研發(fā)崗|中國兵器工業(yè)第五九研究所
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-06 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)隱身材料新機(jī)理研究；2.負(fù)責(zé)隱身新材料研發(fā)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)。任職資格：專業(yè)：材料加工工程（復(fù)合材料方向）/材料學(xué)（非金屬材料方向）薪資待遇：25-40萬元/年+績效；安家費(fèi)15
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綠色爐料研發(fā)崗|中冶賽迪集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-03 / ￥12500-25000
崗位職責(zé)：一體化配礦、生物質(zhì)、鐵焦等綠色爐料開發(fā)。崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，能源化工、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識。2、應(yīng)屆生或2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者。公司員工發(fā)展及薪酬福利：1、規(guī)范
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低碳高爐研發(fā)崗|中冶賽迪集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-03 / ￥12500-25000
崗位職責(zé)：富氫冶煉、碳循環(huán)高爐工藝技術(shù)研發(fā)。崗位要求：碩士及以上學(xué)歷，冶金工程、機(jī)械與動力工程等專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識。公司員工發(fā)展及薪酬福利：1、規(guī)范的用工及保障：五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療
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鋰錳電池開發(fā)工程師|重慶市紫建新能源有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-02 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰錳一次電池體系的應(yīng)用研究、技術(shù)平臺開發(fā)，工藝路線建立和優(yōu)化，對關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)；2、負(fù)責(zé)鋰錳一次電池關(guān)鍵材料的開發(fā)應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)提升電池性能研發(fā)方案的制定和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品
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負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)理|重慶市紫建新能源有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-02 / ￥20000-40000
職位介紹根據(jù)研究院在負(fù)極材料方面的戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃和管理負(fù)極材料相關(guān)的項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，形成負(fù)極材料相關(guān)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，為公司在負(fù)極材料方面提供材料保障和技術(shù)支持，推動公司在核心負(fù)極材料的產(chǎn)業(yè)化
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