常州DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
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材料研發(fā)人員|常州定遠(yuǎn)塑膠制品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-08 / ￥10000-20000
有責(zé)任心，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)。
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|常州市勇毅生物藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-06 / ￥5000以上
崗位職責(zé)：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神任職要求：1、藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、品行端正，為人正直，作風(fēng)踏實(shí)，有責(zé)任感和敬業(yè)精
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|常州合全藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-06 / ￥7000以上
工作職責(zé):在這里，你將參與最前沿的新藥工藝研發(fā)，在你的手中，有機(jī)合成將變成藝術(shù)，10步的合成反應(yīng)會(huì)變成5步，昂貴，復(fù)雜，柱純化的路線會(huì)變成穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)，綠色的
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電機(jī)研發(fā)經(jīng)理（總監(jiān)）|常州市昊升電機(jī)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-05 / ￥20000-30000
職責(zé)描述：1、參與制定和負(fù)責(zé)實(shí)施公司研發(fā)項(xiàng)目的近期與遠(yuǎn)期目標(biāo)；帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)全體成員，為完成公司下發(fā)的項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)書(shū)所規(guī)定研發(fā)任務(wù)，跟蹤、落實(shí)計(jì)劃實(shí)施，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作，確保研發(fā)項(xiàng)目
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技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理|常高新集團(tuán)有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-04 / ￥33333-50000
崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)配合銷售部門，根據(jù)項(xiàng)目要求，做出相應(yīng)的技術(shù)方案并做前期的技術(shù)交流；2、協(xié)調(diào)配合銷售部門，根據(jù)項(xiàng)目要求，做出相應(yīng)的技術(shù)方案并做前期的技術(shù)交流；3、協(xié)調(diào)配合銷售部門，在合同簽訂前，與業(yè)主
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C#上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師|上海軟信計(jì)算機(jī)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-04 / ￥10000-20000
1、本科學(xué)歷；計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、具有半導(dǎo)體設(shè)備工控軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC通訊、485/232通訊；熟悉半導(dǎo)體協(xié)議SECSGEM優(yōu)先。4、熟練使用visualstudi
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java開(kāi)發(fā)工程師|常州德龍金屬新材料有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-03 / ￥8000-20000
崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，提出優(yōu)化改善意見(jiàn)；2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目從零到一的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相
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漿料開(kāi)發(fā)工程師|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥15833-20833
1、負(fù)責(zé)氧化物固態(tài)電解質(zhì)漿料配方的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化與后續(xù)改善升級(jí)；2、開(kāi)發(fā)適配漿料需求的各種助劑，以匹配漿料各項(xiàng)功能需求，能針對(duì)電池性能需求進(jìn)行漿料優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)配方助劑與漿料的安全性評(píng)估、電化學(xué)評(píng)估；4、
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|開(kāi)邁斯新能源科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥25000-45000
職能職責(zé)：1-部門戰(zhàn)略與策劃：了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)及硬件產(chǎn)品技術(shù)趨勢(shì)，組織對(duì)客戶及公司內(nèi)部硬件產(chǎn)品需求的解讀，以支撐公司在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)需要；制定公司硬件產(chǎn)品的預(yù)研及開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃，控制項(xiàng)目風(fēng)
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電力電子研發(fā)崗|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、從事PCS、光伏/儲(chǔ)能逆變器、雙向DC/DC變換器、微電網(wǎng)電能路由器(光儲(chǔ)充)等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā);2、儲(chǔ)能產(chǎn)品線市場(chǎng)/技術(shù)調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃:3、電力電子技術(shù)平臺(tái)研發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與
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有機(jī)合成研發(fā)經(jīng)理|常州英睿電子科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥30000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理，項(xiàng)目小組人員的安排及項(xiàng)目管理，合理安排資源；2.負(fù)責(zé)公司有機(jī)合成研發(fā)項(xiàng)目整體規(guī)劃，合理制定本部門研發(fā)項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃，掌握部門所有項(xiàng)目的進(jìn)度及技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)提供技術(shù)方
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硬件開(kāi)發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ￥8000-13000
1、根據(jù)電控項(xiàng)目要求完成電子電路方案設(shè)計(jì)，原理圖繪制，PCB繪圖及電路調(diào)試工作；2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行電子元器件選型與性能評(píng)估，整理電子物料BOM；3、編寫(xiě)控制器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔資料，參與相關(guān)設(shè)計(jì)方
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產(chǎn)線研發(fā)總監(jiān)|銘賽機(jī)器人
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥15833-25833
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；4、進(jìn)
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電池研發(fā)總負(fù)責(zé)人（HJT/Topcon/PERC/光電池）|恩斯特?zé)o錫企業(yè)管理咨詢有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥100000-200000
電池研發(fā)總監(jiān)（HJT/Topcon/PERC/光電池）1、參與研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品2、領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施3、指導(dǎo)、審核、組織總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)
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研發(fā)經(jīng)理（物聯(lián)網(wǎng)電閘）|江蘇能電科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)質(zhì)量，研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。2.參與需求、設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)架構(gòu)討論，測(cè)試和部署實(shí)施相關(guān)事宜。3.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)做出合適的技術(shù)選型和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的疑難問(wèn)題。4.
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研發(fā)經(jīng)理（電力電子方向）|江蘇能電科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)質(zhì)量，研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。2.參與需求、設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)架構(gòu)討論，測(cè)試和部署實(shí)施相關(guān)事宜。3.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)做出合適的技術(shù)選型和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的疑難問(wèn)題。4.
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粘結(jié)劑開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥15000-25000
工作職責(zé):1.參與電芯項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，根據(jù)鋰離子或鈉離子電芯分解的粘結(jié)劑需求：粘結(jié)力、配方比例、高低溫性能、膨脹和壽命等，組織開(kāi)展和執(zhí)行材料調(diào)研，進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)交流、電化學(xué)性能和加工能力驗(yàn)證，編制原材料技術(shù)
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研發(fā)博士（電池應(yīng)用）|常州英睿電子科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-01 / ￥35000-70000
1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常軟包鋰電小電池的制作與評(píng)測(cè)；2、主導(dǎo)碳導(dǎo)電劑(碳納米管與石墨烯等)在鋰電極片中的配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)；3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常
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連接器核心單元研發(fā)專家|jobzone卓眾
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-01 / ￥25000-45000
大專及以上學(xué)歷，材料、電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。1、具備5年以上高壓連接器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2、具備2年及以上高壓連接器端子、簹片等核心部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、精通高壓連接器端子、等片等
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高級(jí)電控開(kāi)發(fā)工程師/電控開(kāi)發(fā)總監(jiān)|常州優(yōu)磁科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-30000
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上電機(jī)控制器軟件/硬件開(kāi)發(fā)的相關(guān)經(jīng)歷，有開(kāi)關(guān)磁阻電機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉MATLAB/Simulink建模，熟練使用C語(yǔ)言及
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