zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片

長(zhǎng)沙站 > 長(zhǎng)沙招聘信息 > 長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘

長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
3 / 10

圖形用戶界面開(kāi)發(fā)工程師|湖南邁曦軟件有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-29 / ¥8000以上

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品圖形用戶界面的維護(hù)工作;nn2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的圖形用戶界面開(kāi)發(fā)工作;nn3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他合理工作。nn1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用C編程語(yǔ)言;nn2.熟練使用Qt圖形用

制劑研發(fā)助理|湖南新長(zhǎng)山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥6000-8000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成藥品的配制工作2.協(xié)助劑型工程師對(duì)各種劑型的開(kāi)發(fā)、劑型穩(wěn)定性及各種助劑的配比配型研究3.進(jìn)行日常的劑型配方改善和各種指標(biāo)的測(cè)定4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的分析,為生測(cè)試驗(yàn)提供有效依據(jù)5

研發(fā)專干|湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥8000-8000

"工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙縣任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、橋隧工程/機(jī)電/電子與通信工程專業(yè);3、年齡24歲以內(nèi)。職位描述:1、協(xié)助制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)文件編制及行政工作,實(shí)施研發(fā)中心

研發(fā)中心副主任|湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥10000-20000

"工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙縣任職條件:1、橋隧工程/機(jī)電/電子與通信工程專業(yè)。2、主要研究方向:開(kāi)展橋梁、隧道等重要交通基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)與裝備研究,以及基礎(chǔ)設(shè)施信息化及智能評(píng)價(jià)研究。職位描

AI編譯器開(kāi)發(fā)工程師|湖南海納明人機(jī)電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥20000-30000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為GPGPU設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高效的AI編譯器工具鏈;2.負(fù)責(zé)高階IR優(yōu)化,低階IR優(yōu)化,代碼生成,模型算子庫(kù)優(yōu)化;3.設(shè)計(jì)測(cè)試集,對(duì)編譯器的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)證;4.適配優(yōu)化典型的AI訓(xùn)練推理框架和模

高性能通用計(jì)算庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師|湖南海納明人機(jī)電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥20000-30000

基于公司自研AI芯片及平臺(tái),開(kāi)發(fā)高性能計(jì)算庫(kù),包括:1.負(fù)責(zé)通用計(jì)算庫(kù)(FFT、BLAS、DNN、RNG、SPARSE、OpenCV)的應(yīng)用在硬件平臺(tái)上的并行算法設(shè)計(jì);2.與芯片/架構(gòu)團(tuán)隊(duì)緊密配合,持

golang開(kāi)發(fā)工程師|安徽仝卓企業(yè)管理有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥15833-30000

注:長(zhǎng)沙分公司還沒(méi)建立,前期簽約三方合作伙伴,確保能交長(zhǎng)沙社保。后續(xù)會(huì)簽得物。周六上班,加班按月會(huì)有獎(jiǎng)金,半年結(jié)束再有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,大概是兩倍的薪資。飛書(shū)線上面試,周六周日集中面試。福利和要求:上六休

c++開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)習(xí))|上海伯兄資產(chǎn)管理中心(有限合伙)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥4500-6000

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)高性能交易系統(tǒng)和低延遲系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任職要求:1.211或985全日制本科計(jì)算機(jī)、EE專業(yè)畢業(yè)2.熟悉C++特別是C++11的多線程程序開(kāi)發(fā),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加分3.對(duì)構(gòu)造低延遲高性能計(jì)算系統(tǒng)有興趣

原材料開(kāi)發(fā)工程師|巴斯夫杉杉電池材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥8000-20000

職責(zé)描述:1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)或評(píng)估正極原材料(氧化鈷、前驅(qū)體等);2、針對(duì)材料性能缺陷進(jìn)行針對(duì)性結(jié)構(gòu)改造,開(kāi)發(fā)和制定原材料的來(lái)料檢測(cè)體系方法,3、開(kāi)發(fā)和制定原材料的來(lái)料檢測(cè)體系方法和相關(guān)工藝文

研發(fā)總監(jiān)|湖南艾布魯環(huán)保科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥1000以上

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)黑水虻及蠅蛆類資源昆蟲(chóng)、有機(jī)固廢資源化利用等實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作和生產(chǎn)型研發(fā)工作,協(xié)助生產(chǎn)解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)與高校、科研院所、企業(yè)的研發(fā)對(duì)接合作;3、組織領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)隊(duì)伍,開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性

微生物研發(fā)中心主任|湖南艾布魯環(huán)保科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥7000-10000

崗位職責(zé):1、污水處理微生物或者農(nóng)業(yè)微生物的篩選、復(fù)配、馴化與擴(kuò)大培養(yǎng);2、污水處理微生物或者農(nóng)業(yè)微生物菌種的實(shí)驗(yàn)室小試、中試;3、協(xié)助其他部門進(jìn)行各類菌劑的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用試驗(yàn);4、分析各類菌劑應(yīng)用過(guò)程中出

鋰電池PACK開(kāi)發(fā)工程師|湖南豐源業(yè)翔晶科新能源股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥10000-20000

一、職位描述:1、負(fù)責(zé)pack產(chǎn)品的原型開(kāi)發(fā),包含配件設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì),相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn),并與設(shè)備組進(jìn)行充分論證,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)公司小型動(dòng)力電池系統(tǒng)總成設(shè)計(jì),包括電池包結(jié)構(gòu)、BMS電氣設(shè)計(jì)

電源開(kāi)發(fā)工程師|長(zhǎng)沙弘旭電子技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-25 / ¥8000-15000

該職位所屬研發(fā)部任職要求:1.電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上電源類工作經(jīng)驗(yàn);2.精通功率器件、無(wú)源器件及磁性元件性能特點(diǎn);3.精通DC/DC或AC/DC各類電源拓?fù)渑c解決方案;4.熟悉開(kāi)關(guān)電源

研發(fā)總監(jiān)(電源)|長(zhǎng)沙弘旭電子技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-25 / ¥20000-30000

該職位所屬研發(fā)部職責(zé)描述:1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造電源類產(chǎn)品研發(fā)體系,持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量的不同形態(tài)電源類產(chǎn)品;2.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品需求,定義產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),包括硬件方案選擇、芯片方案選型、原理框圖等;3.帶

測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-25 / ¥20000-20000

職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的單元測(cè)試、集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試;2、獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試:包含需求分析,測(cè)試方案制定,測(cè)試用例編寫(xiě),測(cè)試問(wèn)題跟進(jìn),測(cè)試報(bào)告輸出,并且可以應(yīng)用系統(tǒng)的方法發(fā)現(xiàn)測(cè)試設(shè)計(jì)漏洞,保證無(wú)重大遺漏

博士后流動(dòng)工作站研發(fā)中心進(jìn)站博士后|長(zhǎng)沙寧兒婦產(chǎn)醫(yī)院

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / 面議

1.35歲以下,生殖醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),博士畢業(yè)三年內(nèi);2.從事干細(xì)胞治療研究,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;4.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆

研發(fā)經(jīng)理|青果軟件

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-23 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、參與軟件產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì),包括需求分析、概要設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)(復(fù)雜功能用例須含算法/直接關(guān)聯(lián)的功能項(xiàng)及影響的內(nèi)容)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能模塊的研發(fā)。3、指導(dǎo)軟件工程師解決

能源事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗2|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作;【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.年齡:35歲以下;3.性別:不限;4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

能源事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗1|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作;【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.年齡:35歲以下;3.性別:不限;4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

研發(fā)中心研發(fā)設(shè)計(jì)崗2|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥15000-30000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作;【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.年齡:35歲以下;3.性別:不限;4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題
長(zhǎng)沙高薪招聘DSP開(kāi)發(fā) 長(zhǎng)沙哪兒有招DSP開(kāi)發(fā) 長(zhǎng)沙有沒(méi)有招DSP開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 長(zhǎng)沙今天最新的招聘信息 長(zhǎng)沙工廠招工薪酬3000元起
長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)工資待遇
20000

最近1年我們收集了1份長(zhǎng)沙DSP開(kāi)發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況

長(zhǎng)沙工資待遇長(zhǎng)沙就業(yè)趨勢(shì)
zooslook欧美另类最新_日韩精品欧美激情亚洲综合_国产亚洲欧美日韩在线看片_欧美日韩一区二区视频图片
<rt id="asg0i"></rt>
<button id="asg0i"><source id="asg0i"></source></button>
  • <noscript id="asg0i"><wbr id="asg0i"></wbr></noscript>
    <nav id="asg0i"></nav>
    <rt id="asg0i"><acronym id="asg0i"></acronym></rt>
    <abbr id="asg0i"><source id="asg0i"></source></abbr>
    <li id="asg0i"></li>
    <li id="asg0i"><input id="asg0i"></input></li>
    99精品桃花视频在线观看| 中文字幕欧美国产| 欧美日韩专区在线| 欧美日韩亚洲综合| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产三级一区二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 日本欧美加勒比视频| 国产一区二区三区免费| 91亚洲精华国产精华精华液| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲影院免费观看| 热久久国产精品| 国产成人av影院| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产日韩精品中文字无码| 在线免费观看一区| 日韩美一区二区三区| 最新日韩av在线| 奇米影视一区二区三区| 成人av网在线| 精品夜夜澡人妻无码av| 极品盗摄国产盗摄合集| 日韩精品一区在线| 亚洲美女视频一区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产婷婷色一区二区三区四区| 一区二区高清在线| 国产综合色产在线精品| av影片在线播放| 欧美性生交大片| 91精品在线观看入口| 中文字幕日本不卡| 麻豆精品久久久| 免费欧美一级片| 国产人与禽zoz0性伦| 日韩欧美中文字幕制服| 成人免费视频在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产毛片欧美毛片久久久| 91精品国产综合久久精品图片| 最新国产の精品合集bt伙计| 国内外精品视频| 自拍视频一区二区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 天天综合网 天天综合色| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片 | 国产欧美一二三区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日本美女黄色一级片| 26uuu国产日韩综合| 丝袜国产日韩另类美女| 免费黄视频在线观看| 国产大学生自拍| 国产精品视频免费看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩在线一区二区三区| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热 久久久久99人妻一区二区三区 | 亚洲成人精品在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 国精产品一区一区二区三区mba| 日韩欧美高清dvd碟片| 性久久久久久久| 岛国精品一区二区三区| 91国在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区 | 综合久久综合久久| 国产精品亚洲视频| 国产真人做爰视频免费| 欧美一级淫片007| 午夜亚洲福利老司机| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美日韩一区小说| 一区二区在线观看免费 | 日韩一级黄色片| 日韩国产精品久久| 色婷婷免费视频| 成人免费视频网站入口::| 在线观看成人毛片| 欧美激情一区二区三区全黄| 狠狠色综合播放一区二区| 久久精品国产亚洲av久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 丁香激情五月少妇| 精品免费国产一区二区三区四区| 免费成人在线观看视频| 国产手机在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 久久99精品久久久久婷婷| 中文字幕第20页| 国产色产综合产在线视频| 国产精品99久久久久| 天海翼在线视频| 亚洲三级电影网站| 韩国三级在线看| 日韩三级高清在线| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美波霸videosex极品| 欧美国产精品v| 99精品一区二区三区| 欧美人与禽zozo性伦| 日韩av网站免费在线| 免费网站在线高清观看| 国产精品日产欧美久久久久| 99久久99久久综合| 欧美电影影音先锋| 日韩视频123| 国内精品视频666| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲综合色网站| 右手影院亚洲欧美| 国产日韩在线不卡| 99国产精品国产精品久久| 欧美日韩一区久久| 精品一区二区国语对白| 色悠悠久久综合| 视频一区二区中文字幕| 性欧美一区二区| 亚洲免费三区一区二区| 亚洲天堂美女视频| 国产视频一区二区三区在线观看| 国产人妻精品久久久久野外| 日韩欧美的一区| 成人av网址在线观看| 4438成人网| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美日韩在线不卡| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美图区在线视频| 久久精品国产77777蜜臀| avove在线播放| 免费成人小视频| 午夜少妇久久久久久久久| 日韩一区欧美二区| 在线观看成人毛片| 免费视频一区二区| 91久久奴性调教| 国产综合色视频| 欧美美女一区二区在线观看| 国产福利一区二区| 6080亚洲精品一区二区| 成人国产精品免费| xvideos.蜜桃一区二区| 午夜影院福利社| 国产精品日韩成人| 五月婷婷综合在线观看| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美18—19性高清hd4k| 亚洲午夜久久久久| 波多野结衣在线网址| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国内偷拍精品视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美日韩激情一区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美成人官网二区| 国产精品嫩草69影院| 欧美国产精品v| 久久久久亚洲av成人无码电影| 亚洲国产日韩精品| 色综合视频在线观看| 国产一区二区三区四区在线观看| 91麻豆精品国产| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 中文欧美字幕免费| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日本成人在线网站| 欧美日韩一区二区在线视频| 成人高清免费在线播放| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产麻豆天美果冻无码视频| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产3级在线观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 91精品国产一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区大胸 | 国产精品夜夜夜爽阿娇| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美一区日韩一区| 韩国三级hd两男一女| 亚洲香肠在线观看| 91成人免费电影| 99久久精品一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 日本爱爱小视频| 国产91精品一区二区| 国产视频一区在线观看| 亚洲色图 激情小说| 久久精品国产一区二区三区免费看| 日韩一级二级三级| 一起草在线视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美丰满少妇xxxbbb| 野战少妇38p|