長(zhǎng)春H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|上海晶甫信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-26 / ￥10000-20000
工作內(nèi)容：r 1、將架構(gòu)和設(shè)計(jì)原則一致、全面地應(yīng)用于啟用目標(biāo)場(chǎng)景。r 2、與解決方案架構(gòu)師和開(kāi)發(fā)人員合作，解釋/翻譯將線框和創(chuàng)意設(shè)計(jì)融入功能需求，以及隨后進(jìn)入技術(shù)設(shè)計(jì)。r 3、重點(diǎn)關(guān)注DevOps用例
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C++開(kāi)發(fā)工程師|上海杰之能軟件科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-25 / ￥10000-20000
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)OMS市場(chǎng)項(xiàng)目嵌入式程序的編碼和單元測(cè)試工作。2、與前端開(kāi)發(fā)工程師合作，按照客戶需求調(diào)整后端程序得編碼和測(cè)試工作。3、配合市場(chǎng)部門承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展得技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢等工作。4、能夠與前端
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資深Java開(kāi)發(fā)工程師|上海愛(ài)思博特?cái)?shù)智技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-25 / ￥20000-20000
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建相應(yīng)的技術(shù)架構(gòu)及模塊設(shè)計(jì)，并充分考慮系統(tǒng)的擴(kuò)展性； 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)技能提升，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行任務(wù)分配和進(jìn)度管控，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作
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PDK開(kāi)發(fā)工程師|長(zhǎng)春長(zhǎng)光正圓微電子技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-25 / ￥10000-20000
職責(zé)描述：建立和維護(hù)PDK(DRC,dummyfiller,checkpro,etc)任職要求：1.微電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.具有PDK/CAD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟練運(yùn)用layou
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研發(fā)崗（長(zhǎng)春）|江蘇潤(rùn)陽(yáng)新能源科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-23 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙、工裝的開(kāi)發(fā)制作以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程及工藝試產(chǎn)導(dǎo)入階段跟蹤，工藝問(wèn)題識(shí)別及改善；3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入相關(guān)工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，編寫工藝文件、SOP等作業(yè)
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OTA開(kāi)發(fā)工程師（信息安全）|深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-17 / ￥10833-20833
某大型車企現(xiàn)招聘OTA開(kāi)發(fā)工程師：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車型產(chǎn)品的信息安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，根據(jù)架構(gòu)功能規(guī)范等，開(kāi)展信息安全威脅分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定車輛信息安全方案，編制信息安全需求、信息安全開(kāi)發(fā)計(jì)劃、信息安全
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通信系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-17 / ￥10833-20833
某大型車企現(xiàn)招聘通信系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)零部件應(yīng)用和開(kāi)發(fā)工作：編制向相關(guān)專業(yè)技術(shù)輸出文件;編制本產(chǎn)品單元的功能性能定義;負(fù)責(zé)進(jìn)行材料及工藝確認(rèn)的編制;編制零件發(fā)包技術(shù)描述;編制
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員（蘇州）|蘇州擎動(dòng)動(dòng)力科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-16 / ￥5000-8000
崗位工作◆學(xué)習(xí)了解儀器、設(shè)備的構(gòu)造原理、性能、調(diào)整和使用方法，并會(huì)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；◆負(fù)責(zé)催化劑的相關(guān)測(cè)試，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；◆膜電極漿料的配置；◆輔助完成催化劑的生產(chǎn)；◆輔助研發(fā)工程師完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)
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全棧開(kāi)發(fā)工程師（小程序方向）|騰云悅智科技(深圳)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000
長(zhǎng)春－－全棧（側(cè)重前端）開(kāi)發(fā)工程師－－中級(jí)－－2人－－駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)r 職位描述r 1.基于企業(yè)微信按照客戶需求開(kāi)發(fā)相關(guān)應(yīng)用;r 2.基于企業(yè)微信應(yīng)用核心模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)工作;r 3.能用原生和混合模式開(kāi)發(fā)
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2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-細(xì)胞培養(yǎng)...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)細(xì)胞株的確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)搖瓶實(shí)驗(yàn)工藝開(kāi)發(fā)；3.負(fù)責(zé)反應(yīng)器小試及中試生產(chǎn)；4.負(fù)責(zé)IND樣品生產(chǎn)和資料攥寫；5.負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝放大；6.崗位其他日常工作。備注：1.提供
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2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-早期研究...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)真核和原核分子生物學(xué)相關(guān)工作，包括引物設(shè)計(jì)，載體構(gòu)建，密碼子優(yōu)化等；2.細(xì)胞系建庫(kù)工作，三級(jí)細(xì)胞庫(kù)的管理工作；3.生物藥體外活性檢測(cè)相關(guān)工作，包括ELISA，F(xiàn)ACS，PBMC相關(guān)細(xì)
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2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-細(xì)胞株開(kāi)...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)細(xì)胞株轉(zhuǎn)染和擴(kuò)增，進(jìn)行小量蛋白質(zhì)生產(chǎn)工作；2.進(jìn)行分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)，比如：載體構(gòu)建、拷貝數(shù)研究、表達(dá)框分析等；3.能獨(dú)立地應(yīng)對(duì)試驗(yàn)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題并進(jìn)行分析和解決；4.按照公司的實(shí)
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2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-質(zhì)量研究...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各生物品種研發(fā)過(guò)程中起始原料、中間體、制劑成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及穩(wěn)定性研究相關(guān)工作、進(jìn)行各種殘留檢測(cè)，與其他部門配合完成項(xiàng)目申報(bào)工作；2.日常分析檢測(cè)、緩沖液的配置、儀器的校準(zhǔn)等；3.
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2023屆應(yīng)屆生（化藥研發(fā)-合成崗）-...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000
任職要求：1.博士或碩士學(xué)歷，藥物合成或有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)；2.以***作者發(fā)表SCI論文1篇或以上；3.熟練掌握各種有機(jī)化學(xué)反應(yīng)操作；4.熟練解析各種分析譜圖；5.較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力。工作地點(diǎn)：上
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嵌入式開(kāi)發(fā)工程師(J12154)|長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-14 / ￥10000-20000
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)座艙電子產(chǎn)品中MCU相關(guān)模塊的軟件配置及開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品單片機(jī)軟件的架構(gòu)及程序設(shè)計(jì)、調(diào)試工作，解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及對(duì)產(chǎn)品的升級(jí); 3.新技術(shù)預(yù)研及實(shí)施，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中
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MCU開(kāi)發(fā)工程師|武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-14 / ￥10000-20000
崗位職責(zé):一.應(yīng)用方向1.負(fù)責(zé)SWC開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)車輛信號(hào)的業(yè)務(wù)邏輯相關(guān)設(shè)計(jì)和實(shí)施3.負(fù)責(zé)常規(guī)儀表交互功能的設(shè)計(jì)和實(shí)施4.負(fù)責(zé)常規(guī)中控車輛交互功能的設(shè)計(jì)和實(shí)施二.驅(qū)動(dòng)方向1.根據(jù)軟件架構(gòu)或頂層設(shè)計(jì)進(jìn)行詳
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Java開(kāi)發(fā)工程師|中通服軟件科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)前端及后端開(kāi)發(fā)，可獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)工作 2、參與項(xiàng)目需求、研發(fā)、上線等整個(gè)項(xiàng)目周期內(nèi)的工作 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù) 4、編寫代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，撰寫相關(guān)文檔，參
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c/c++開(kāi)發(fā)工程師|長(zhǎng)春長(zhǎng)光辰英生物科學(xué)儀器有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求按時(shí)完成應(yīng)用程序或模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、軟件需求分析、用戶手冊(cè)等文檔編寫； 3、參與項(xiàng)目與軟件需求分析、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 4、協(xié)助其他部門，對(duì)客戶進(jìn)
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SME Engineer（聲學(xué)開(kāi)發(fā)工程師）-6340|天納克（中國(guó)）有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000
Positionsummary: perfmanceassessmentfeedback 目標(biāo)與性能評(píng)估反饋 signsdevelopmentonIDD
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飲品研發(fā)師|二道區(qū)珍果派餐飲服務(wù)吧
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥3000-6000
18-30歲，男女不限。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2800元+滿勤+提成。
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