安陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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高級(jí)硬件開(kāi)發(fā)工程師|河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-29 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：一.職責(zé)表述－－-負(fù)責(zé)研發(fā)中心－－硬件人員的工種管理工作1.協(xié)調(diào)各研發(fā)中心硬件開(kāi)發(fā)人員，定期組織技術(shù)討論會(huì)，并組建群組管理。2.結(jié)合開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)，梳理培訓(xùn)方案，組織硬件人員培訓(xùn)。3.負(fù)
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嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-05 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1.根據(jù)編程規(guī)范、研發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)中的功能模塊和算法；2.按照開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)要求，完成軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼實(shí)現(xiàn)，單元測(cè)試；3.編寫(xiě)功能模塊測(cè)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試完成軟件測(cè)試
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料方研發(fā)總監(jiān)（硅酸鹽）|東旭集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-21 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、協(xié)助研究院院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)管理各基地研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和人員，制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、管理研發(fā)項(xiàng)目，制定或修訂管理制度；2、開(kāi)發(fā)玻璃新產(chǎn)品，新產(chǎn)品包括鋁硅、鋰鋁硅、微晶等不同體系電子保護(hù)玻璃；3、開(kāi)發(fā)產(chǎn)
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電極鍋爐研發(fā)|方快鍋爐有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-01 / ￥6000-12000
一、崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電極鍋爐項(xiàng)目研發(fā)試制工作；2.配合完成電極鍋爐項(xiàng)目安裝、調(diào)試運(yùn)行工作；二、任職要求：3年以上電極鍋爐研發(fā)試制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品原理及制造工藝；三、工作地點(diǎn)及合作形式：具體面議
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技術(shù)研發(fā)科科長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-27 / ￥8000-15000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織制程工藝設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及驗(yàn)收；2.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及工藝參數(shù)的制定、優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)樣品制作及工程變更管理；4.組織標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定；5.負(fù)責(zé)所需直材的技術(shù)認(rèn)證管理；6.負(fù)
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技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-27 / ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部長(zhǎng)管理部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督5.負(fù)責(zé)安全與
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腳本開(kāi)發(fā)工程師|安陽(yáng)天意易天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-20 / ￥3000-5000
1.熟悉lua腳本2.熟悉按鍵精靈，lua，C++，python等語(yǔ)言3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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研發(fā)人員|安陽(yáng)凱地電磁技術(shù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ￥5000-10000
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電氣、模具相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆生加入，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：基本工資（5000-10000）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(上不封頂)/月
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技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-14 / ￥6000-12000
負(fù)責(zé)耐火材料研究開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作；2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生
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技術(shù)研發(fā)人員|安陽(yáng)全豐生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-14 / ￥5000-10000
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的英文閱讀能力；2、具有熟練的有機(jī)化學(xué)、藥物合成化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能、具備核磁譜圖解析能力；3、主導(dǎo)農(nóng)藥制劑劑型的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)展配方研究，完
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應(yīng)用研發(fā)|牧原肉食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-10 / ￥8000-16000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新建屠宰廠制冷工藝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)制冷工藝設(shè)備的優(yōu)化選型及技術(shù)改造升級(jí)；3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)設(shè)備建設(shè)施工質(zhì)量、驗(yàn)收；4、編寫(xiě)設(shè)計(jì)方案說(shuō)明書(shū)；5、配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的技術(shù)工作，為相關(guān)專
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嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|牧原肉食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與屠宰智能化設(shè)備的總體技術(shù)方案、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)參與制定測(cè)試方案；2、負(fù)責(zé)智能終端嵌入式產(chǎn)品（單片機(jī)）的操作系統(tǒng)移植、優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品核心程序設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試維護(hù)
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應(yīng)用研發(fā)|牧原肉食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ￥8000-16000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)說(shuō)明文件編制及工程設(shè)備選型計(jì)算等；2、負(fù)責(zé)繪制工程設(shè)備平面布置方案、土建提資圖；3、總平規(guī)劃圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行落地，做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，促
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技術(shù)研發(fā)部科長(zhǎng)|河南曲顯光電科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)管理部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃，協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入，協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康，負(fù)
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技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)|河南曲顯光電科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ￥15000-20000
1.負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入3.負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督5.負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理7.負(fù)責(zé)領(lǐng)
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ERP開(kāi)發(fā)工程師(004047)|當(dāng)納利（河南）印包科技實(shí)業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-07 / ￥8000-10000
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.積極主動(dòng)并有效解決用戶反饋的日常問(wèn)題，并按要求記錄.2.定期檢核系統(tǒng)日志，提前處理系統(tǒng)異常3.補(bǔ)充JDE支持文檔.4.參與JDE項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析，建立業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)
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技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-28 / ￥7000-12000
崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：北京、河南、日照等）負(fù)責(zé)耐火材料研究開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，專利申請(qǐng)等。1.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作；2.針對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和
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ERP開(kāi)發(fā)工程師(004047)|當(dāng)納利（河南）印包科技實(shí)業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-22 / ￥8000-10000
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1. 積極主動(dòng)并有效解決用戶反饋的日常問(wèn)題，并按要求記錄.2. 定期檢核系統(tǒng)日志，提前處理系統(tǒng)異常3. 補(bǔ)充JDE支持文檔.4. 參與JDE項(xiàng)目的需求調(diào)研和需求分析，建立業(yè)務(wù)應(yīng)用系
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技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-21 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入3.負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督5.負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理
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高級(jí)客戶端開(kāi)發(fā)工程師|河南獵游企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-16 / ￥20000-40000
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲客戶端的功能開(kāi)發(fā)以及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)游戲客戶端框架及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，以及技術(shù)攻關(guān)工作； 3、與策劃、美術(shù)、服務(wù)器開(kāi)發(fā)人員保持良好溝通； 4、保證代碼質(zhì)量與運(yùn)行效率，持續(xù)進(jìn)
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